私達のサロンは一人一人の好きな事！得意な事！そしてやりたい事を尊重します！何でも相談して下さいね☆彡

●お墨付きの働きやすさ！  『ホワイト企業アワード』において  「育児支援部門大賞」「イクボス 部門大賞」  ダブル受賞の実績あり  ●残業時間は月12時間ほど！  仕事終わりに買い物をしたり、  家族との時間や趣味に時間を使ったり、  ワークライフバランスが取れます  ●お客様としっかり向き合える環境です！  完全予約制＋担当制＋個室なので、  落ち着いた空間でしっかり施術が出来ます  ●実際に長く働いている社員が多い！  4割以上の社員が勤続10年以上 ☆彡スタッフコメント☆彡 ■20代　女性　スタイリスト こなすだけの接客が嫌になり、 もっと1人のお客様に寄り添って 提案や施術が行える環境を探していました。 アートネイチャーではしっかり時間をかけて お客様と向き合うことができるので、 自分が描いていたビジョンにぴったりな職場です。 ■30代　男性　店長 以前のサロンでは業務委託として働いていましたが、 毎月の給与に変動があり、 将来を考えた時に不安しかありませんでした。 アートネイチャーは固定給なので、 毎月しっかり安定した収入を得ることができ、 美容師を続けながら将来を見据えて人生設計ができます！ 店長になった今では、 念願の自分の家を買うこともできました。 ■40代　女性　スタイリスト 「結婚や出産で一時的にキャリアを中断し  なくてはならないことが多い美容師ですが、 アートネイチャーでは産休育休制度や  時短制度もしっかりあります。   お子さんがいる方でも仕事もプライベート  も充実させて働いていますよ♪ 【求職者様へ】  当社では出勤前の検温の徹底、 店舗には手指消毒液の完備、マスク着用での 接客など感染予防に取り組んでいます。 リモートによる研修制度も導入し、 安心してスキルアップしていける環境を 整えています。

よく頂くQ&Aをご用意しましたのでご確認頂ければと思います♪ ～業務委託スタイリストさんのQ&A～  ◆【自分の顧客を持っていないのですが、ちゃんと入客できますでしょうか?】   出来ます♪   集客サイトでエリア受賞！！新規フリー客は毎月1000人以上! また、新規だけでなく再来率も好調です! 顧客が少ない方でも即入客できるので、委託勤務が初めての方も大丈夫です◎ ◆【土日はプライベートの時間を大切にしたいのですが、可能でしょうか？】   可能です！！  週1日、１ｈ出勤などもＯＫです！ 自分のペースで働けるから結婚してママ・パパになっても働きやすい環境です! ◆【稼ぎたいのですが、稼げますか?】   稼げます!!!   弊社では毎月35万円以上稼ぐスタイリストが多数在籍しておりますし、入客の機会も、新規のお客様もかなり多いので、稼ぐという面において環境は整っていると思います!!   ～正社員スタイリストさんのQ&A～  ◆【技術に不安があるのですが、セミナーの参加などは行っても良いのですか?】   大丈夫です！！ 外部講習費は全額無料なので、無料でセミナーに参加OK☆  技術・マネジメント・売上UPなど様々な講習があるので、スキルアップしたい方はどんどん参加してください!  ◆【正社員から業務委託に契約変更したくなったら、変更できますか?】   出来ます♪   スタイリストさんのライフスタイルを優先して働いて欲しいと考えていますので、その時その時の環境の変化に合わせて様々な働き方が選べるシステムをご用意させて頂いております。   ◆【正社員でも、旅行や長期連休はとれますか?】   とれますよ♪   お休みに関しては、各店の店長と相談しながら設定していきますが、比較的柔軟に対応してくれますし、長期連休をとって海外旅行に出かけるスタッフもいたりするのでご相談して頂ければと思います。   その他、勤務に当たっての不安点やお悩みも是非ご相談下さい♪

美容師として夢を追いかけ華やかさを求めた 20代。仕事でも、プライベートでも、背負う ものが増えた30代。さぁ、この先はどうする？？  【30～40代の社員が選ぶQBならではのメリット】  ●休業でも、給与補償  社会保険完備、残業手当支給、健康診断、慶弔 見舞金、総合福祉団体定期保険などの福利厚生 はもちろん。今回のような災害や不慮の事故、 疾病時の『休業補償金制度』も整えています。  ●キャリア選択性がある  店長に昇格した後は、各種マネージャー、国内 外トレーナー、海外店舗、訪問理美容、「FaSS」 や「QBプレミアム」など、各々の希望に合わせ て選択ができます。  ●お給料がもらえる、研修制度がある  未経験・ブランクのある方はもちろん。スタイ リストになってからも、営業時間中に研修を無 料で実施。心のケアまでフォローしています。  国内外に700店舗以上出店してきたQBハウス グループは、 これまでも、これからも、働くみ なさん一人ひとりの力あってこそ。「社員を幸せ にできなければ会社の存在意義はない」という 社長の想いから、始まった働き方改革によって、 50％以上だった離職率は、この10年で大幅に改 善し、定着率は93.4％となりました。この先も、 安心して働くことができる企業であるために、成 長をつづけることを約束します。  あなたもQBハウスグループで、心から安心をし て、大切な人たちのために働いてみませんか？