神奈川県×通信生歓迎　美容師・美容室の求人・転職・募集

国内外に700店舗以上出店してきた、QBハウス グループでは“働く人の「働きやすさ」を大切にし たい”そんな想いで、10年前から働き方改革を続け てきました。     「ひたすら技術を磨ける環境」 「未経験、ブランクをサポートする研修制度」 「安心して働ける体制」 「活躍の場が広げられる体制」 「苦楽を共にする仲間」 「病気やケガ、災害などに対する休業補償制度」 「ノルマなし」 これ以外にも安心して業務に集中できるサポート体 制を設け、スタッフのワークライフバランスとモチ ベーションを保ち続けられるように取り組んできた 結果、国内正社員の退職率は6％に低減。スタッフ の3人に１人が10年以上の勤続をしています。 そして定年制度も廃止をし、現在の現役最高齢は 76歳。今後も「社員の幸せを1番に考える」会社 を目指していきます。 もちろん、美容師になった理由は人それぞれある と思いますが、生涯美容師を続けるのであれば、 ヘアカット専門店を選択肢の一つとして、考えて みてはどうでしょうか。 「人生100年時代」「働き方改革」という言葉を 耳にすることが増えた今、 将来を見据えて、考え方を変えてみませんか？

■新規客3,000人/月 　■平均単価10,000円　■フリー客多数 　■人気の商業施設内　■社会保険完備 ■自社アカデミー完備　■月９〜１１日休など ★中途アシスタント：入社半年後に2万円の入社お祝い金2万円！ 『スタイリストデビューまでではなく、その先に続く教育を』 私たちにしか実現できない最高の技術とサービスを提供するため、本社研修センターを設けスタッフの育成に力を入れています。 ●自社研修センター完備 ●海外研修（パリ） ●社内コンテスト&ヘアーショー開催 ●充実のキャリアプラン（ヘッドスパニスト・カラーリスト他スペシャリストコース） ●スタイリストデビューまで最短1年半（新卒の場合） 【専任の教育トレーナーがデビューまでしっかりサポート】 自社アカデミー（研修センター）完備。 サロンでの練習だけでなく、本社アカデミーで専任のトレーナーによる教育カリキュラムを実施。 中途の方も、その方の習得レベルに合わせてデビューまでサポートしていきます。 【トータルビューティカンパニーだから出来るキャリアアップ】 トップスタイリスト、店長、営業サポートや教育トレーナーなど多様な仕事にチャレンジ可能。 美容師の枠に留まらないフィールドが広がっているのもソシエならでは。 【働く環境について】 毎日気持ちよくサロンワークをするには、オンオフの切り替えも大切！ ①働き方改革 会社から指示された勉強会や練習会は勤務時間としてカウント。もちろん、残業代もきちんと支払われます。 また、お店が空いている時は営業時間中から練習ができます。 ②ハラスメント防止 スタッフが安心して働けるよう相談窓口を設置。職場で言えないトラブルや悩みも相談できます。 ③休日が取りやすい 法律で決められた有休年間取得を厳守！ 公休の他、アニバーサリー休日、夏季・冬季休、結婚休暇などお休みも充実。 【「仕事」と「子育て」の両立を支援する企業】 産休・育休を利用し、復帰後は育児短時間制度を利用しているママさん美容師が多数。 【TBCグループ】 ソシエは、美容業界大手のTBCグループです。 大手ならではの働きやすさ・福利厚生などを整えて、スタッフの働く環境をバックアップ。

私たちの美容室は、「楽しく成長できる美容室」です。 いつもは楽しく、時には厳しく本音で話し、若いアシスタントの成長やお互いの成長を促しています。 リンクスは、「美容を通して、スタッフ一人一人がお客様一人一人と、感謝そして喜びを分かち合います」をコンセプトとしている美容室です。 流れ作業的な仕事ではなく、しっかりとお客様とコミュニケーションをとり、美容という仕事を通して、お客様と一生おつきあいさせていただける技術とサービスの向上を日々目指しています。 そのために一番大切に考えているのは、「スタッフ一人一人」です。 これからもスタッフの成長にともなってお店を出店していくことが決まっています。 『美容師の仕事が大好きな方』『将来、自分のお店を持ちたい方』『レベルの高い技術を身につけたい方』『早くスタイリストになりたい方 』『お客様に人気の美容師になりたい方』『より良い職場環境を求める方』 リンクスでは、美容師力・技術力の向上に力を入れていますので、スタイリスト・アシスタントともに、親切丁寧に指導アドバイスをして成長を助けます。 各店ともに駅から近く通勤に便利です。