♡2026年も新店続々NEW OPEN♡ 【沖縄/北千住/熊谷/川口/川越/京橋（大阪）/つくば/立川/中目黒/高槻/郡山/池袋】 オープニングスタッフ募集中♪ 【あなたの可能性を最大限に引き出す環境】 ◇ MIRRORBALL AWARD開催 年に一度、社内のトップを目指すスタッフ・店舗を表彰するアワードを開催！日々の努力が評価され、モチベーションUPにつながります。 ◇ 社内サーベイを実施（働きやすさ向上のためのアンケート） スタッフが安心して長く活躍できるよう、職場環境の改善や働きやすい仕組みづくり、キャリア支援や心身のサポートを実施しています。あなたの意見が、より良い未来をつくる力に。 《スタッフvoiceを紹介♪》 □在籍2年目・男性・エリアディレクター どこで働くか？より誰と働くか？ スタッフの幸せとは尊敬できる上司、魅力的な同僚が傍に居る事だと思います！ これからもそんな魅力あふれる人が少しでも増えるよう運営していきます♪ □在籍3年目・女性・店長 正社員として入社後、店長を経験しています。 予約がほぼ毎日満席となってしまっているのでスタイリストさん急募です！！ □在籍4年目・女性・スタイリスト アシスタントとして入社しました。 たくさんのモデルさんを施術出来、撮影やSNSなども協力してくれるのでとっても助かります♪ □在籍6年目・男性・トップデザイナー 業務委託として働くのが初めてで、戸惑いもありましたが、 見学時に丁寧に説明して下さったので不安も解消され安心して働けています。 撮影やSNS関連にも力を入れている会社なので、美容師としてのレベルアップやトレンドの勉強もしっかりできます！

【赤坂オーナーより】 私の修業時代は手取り8～9万円でＷワークしないと生活できない、社保は無いし、営業後は深夜まで練習して、休みもぜんぜん取れず、有休なんて「何のこと？」という感覚が普通。指導は抽象的な「見て覚えろ」スタイルで、しかも上下関係も厳しいという超ブラックでした。それが嫌で仕方なく…「自分の店を始めたら、古い考えを一掃して①全員高収入　②具体的でわかりやすい研修で着実に成長　③営業時間内にすべて終わらせてしっかり休むが当たり前。この3つを有言実行！人を大事にしない、将来に希望が持てない…「仕事はキツイのが当たり前」。そんな悪しき慣習を一蹴しつつ、美容師として一生やっていける技術と知識の成長も大事にする会社を選びませんか^^　ここに書いてあることは盛ってるわけじゃなくちゃんとやっていることばかり。応募後のサロン見学で雰囲気の良さもぜひ感じてください

ノルマなし・残業少なめ◎美容師経験を活かして専門性を高められる職場です！

［就職先を探しているみなさんへ］ 「好き（得意）」を見つけて、あなたがあなたらしく笑顔で美容師を楽しめること一番優先！指名が絶えないスタイリストになりたい、独立という目標に向けこれから頑張りたい、カットが苦手なのでずっとアシスタントとしてサポートを極めたいなど…まずはどんな未来を目指したいかご応募のうえ、希望をお聞かせくださいね。一人ひとりの価値観を応援します☆