Kuuは高評価の口コミを多数いただき、技術力・接客力ともに多くのお客様から支持されています。 国内のお客様はもちろん、日本ならではの高品質な技術とおもてなしを求めて海外からご来店されるお客様も多数。 「本当に喜ばれる技術」を身につけながら、自信を持って働ける環境です。

美容師の収入・休みが少なすぎる! そう思われる方、大歓迎!! ★オープニングスタッフ募集中☆ Agu.Groupが2021年11月19日【マザーズ上場】へ 業務委託スタイリストメインの美容室では美容業界初！ また、ヘアカラーの第一人者みやちのりよし氏がプロデュースする 「CS made by SHACHU」とも事業提携をしています💇‍♀️ ================================== 🌟《Agu. hair Groupで働くポイント》 ・働きやすさ美容業界トップクラス ・美容業界では珍しい本部機能あり ・47都道府県に1100店舗以上展開中!※オープン予定を含む ・年間来客者数540万人以上! 💳報酬は嬉しい【日払い】 📸Agu.撮影チーム活動中 💼Aguフリーランスで、副業・WワークOK!! 🚀フランチャイズ制度 📄《確定申告の心配いらず》 Agu.独自の確定申告システムを使えます。 手間のかかる確定申告がとっても簡単になる! 困った時には税理士のサポートを受けられます! ✂️《フリーランス(業務委託)は不安という方へ》 設立15年で1100店舗以上拡大をさせて頂いているのは ・新規集客力(お客様からの信頼) ・働きやすさ(Aguグループには4700名を超える美容師さんからの信頼)がAgu.にはあるからです。 Agu.は今までの実績があるのでご安心下さい。 🌸《スタッフインタビュー》 ●2018年4月に新卒入社し、現在はマネージャー。 アカデミーで学んだ技術をお客様に喜んでいただけ、日々楽しく仕事できています! 実際に入社して感じたのはAgu.の働きやすさです。 条件、給与面など入社前は不安もありましたが、 聞いていた話と違う・・・!なんてことはなく安心して働いています。 実績を評価してもらい店長を経て現在はマネージャーを任せてもらっています。 ●Agu.で2人の子供を育てながら活躍するママさん 9:00-15:00のママシフトで送り迎えもバッチリです。 シフトの調整はかなり自由度も高く、1週間前に提出すればほぼ調整が可能です。 保育園の行事や通院なども行けて助かっています! ================================== 🏠現在、47都道府県にAgu.は展開中 あなたの働きたい場所で、やりたい働き方を! 【○○したい!がAgu.ならできます!!】 ●バリバリ派 ・都会で美容師として活躍したい! ・地元に帰って美容師として活躍したい! ・貯金をしたいからバリバリ働いて稼ぎたい! ・美容室の経営者になりたい! ●家庭重視派 ・子供を保育園などに預けている間だけ働きたい♪ ・17時までは美容師、17時から主婦・主夫♪ ●ゆったり派 ・長期長連休を取って海外旅行をしたい♪ ・美容師をしながらも夢を実現したい♪ ・17時退社で夕方から友達と遊びたい♪ ・朝が弱いから12時出勤をしたい♪　など まずはサロン見学だけでというのもOKです。 ご興味を少しでも持って頂けたら、ご応募下さい。

★集客力に自信があります！ 様々な集客サイトで高評価口コミを数多くいただいており 押上エリアNO.1の集客力があるので顧客様が居なくても安心してください！ 例）2024年5月入社の社員 初月900000円以上の売り上げの実績あります。 ★ 確かな技術と正しい知識を習得★ 美容師で大切なのはお客さまの悩みや、要望を聞き出すカウンセリングですが 一番大切なのは【なりたい】を形にする技術です。 「実はカットがよく分かってない」というスタイリストさんいませんか？ 「でも今更、言えないし・・」という心配は、ご無用です！ 改めてカット技術を見直してみたいスタイリストさんはオーナーが直接ヒアリングします。 不安箇所が明確になったら 練習会を設けマンツーマン指導し必ず売れるスタイリストにします。 大手老舗美容室で培ったカットテクニックを惜しまず伝授いたします‼︎ 高いスキルを身に着けた本物の美容師を目指した教育を行っております。 ★★ ブランクあっても大丈夫！ ★★ 「一度、美容師を挫折したけど、もう一度チャレンジしたい！」 「しばらく美容から遠ざかってるけど、大丈夫かな？」 という方、安心して下さい。ブランクがあっても、しっかりと技術研修を行います。 「頑張ります！」という強い気持ちさえあれば、会社は最後までバックアップを致します。 まずは気軽に当店まで応募して下さい。 ★★女性美容師も 応援します★★ 育児休業手当、産前産後休業補償、復職などでも安心して長く働けるように働きやすい環境を整えております。 お子様のいるパートさんには、子供の授業参観や運動会などにも参加できるように会社がサポートしております。 長く安心して働ける環境作りを目指し、「働き方改革」にチカラを入れてます。