ヘアリゾート粋 | 美容師 / スタイリスト PR
ノルマや残業がありません!スタッフが生き生きして活躍できる職場です!
- 正 月給 30万円 ~ 60万円
- ア 時給 1,500円 ~ 2,000円
- 委 月給 35万円 ~ 70万円
HEADLIGHTグループ(Moana/Ursus/soen他) | 美容師 / スタイリスト PR
■AWARD受賞サロン多数! ヘッドライトグループでは集客サイトのAWARDを受賞している店舗が多数! SILVER、BRONZEはもちろん2025年もGOLDPrize受賞いたしました☆ ■集客好調! 集客は基本会社が行うので顧客0でもOK! 毎月エリア平均を100%以上超えている店舗が数多くございますので入客の心配はありません! ■自由出勤だから自分のペースで働ける! 「自分の時間も大切にしたい」「家族の時間を優先したい」という方など あなたのライフスタイルに合わせて働くことが可能です!ママ美容師さんもたくさん在籍中! ■様々な年代が活躍できる! 20代:23%、30代:37%、40代:32%、50代~:8%と幅広い年代が活躍中! ■キャリアパスが豊富! ヘッドライトでは独自のオーナー制度を活用して低リスクで自分の店舗を持つことが可能! 実際にオーナーになって7年で20店舗以上を出店し、報酬も十数倍になって活躍している方もいます! 他にも本部登用で統括店長や店舗マネージャー、講師など様々なキャリアに挑戦できます。 ■年に1度社内授賞式開催! みなさんの1年間の頑張りを称えるため 毎年話題の施設やオシャレな会場にスタイリストを招待して授賞式を行っています! モチベーションが上がると美容師のみなさんから好評のイベントです★
- 正 月給 27.5万円 ~ 80万円
- 委 完全歩合 27.5万円 ~ 90万円
株式会社ヘッドコンフォート晏 | 美容師 / アシスタント PR
【転職をご検討のみなさんへ】 2026年4月上旬OPENを予定しています。 新しいお店を一緒につくる仲間を募集しています。技術を大切にし、学び続けることが好きな方歓迎。指名やノルマはなく、結果よりも技術そのものをきちんと評価します。未経験からでも成長できる環境です。 研修が始まる2026年3月中旬以降入社できる方大歓迎 入社時期についてはご相談に応じますのでお気軽にご応募ください。 ☆フルフラットシャンプー5席(1フロアとしては都内最大級)のサロンなので、シフトも考慮してオープニングは8名限定の募集になりますが「今勤めているところをいつ辞めるか迷っている…」「どんなサービスになるのか一度聞いてから決めたい」という場合はご応募後、お話しした上で検討&入社日のご相談もOK♪気になることは面談時に気軽にご相談ください^^ 鍼灸×リンパドレナージュ×ヘッドスパの技術を融合した世界初の技術です。 オープン前ではありますが芸能人や政治家、インフルエンサーなど著名人も待ちわびている注目のヘッドスパサロンです。
- 正 月給 25万円 ~ 35万円
- ア 時給 1,300円 ~ 1,400円
Floren.inc(フローレン株式会社)【池袋 渋谷 新宿 銀座 吉祥寺 高円寺 浅草 大宮】 | 美容師 / スタイリスト PR
Beauty AWARD「ベストサロン部門」を複数店舗で7年連続選出&受賞中!🏅 マンツーマン施術と高単価×集客多数のサロン実績が人気♪ わたしらしい、豊かな現在と未来を。 美容という仕事を通じて、 Florenで豊かなワーク・ライフ・スタイルを描き 強くしなやかに、歩んでいく。 わたしらしい色で、未来を描こう。 今まで培った技術や経験を活かせる… 結婚や出産等、ライフイベントと両立できる… 初めての転職の方もしっかりサポート! 働き方で悩んでいる方もご相談下さい🌼 ☁️Florenのポイント 着付け・メイクのメニューあり 産休育休からの復帰支援あり 土日休み&有休OK 新規客多数で入客に不安な方もOK ☁️募集エリア 池袋 渋谷 新宿 銀座 吉祥寺 高円寺 浅草 大宮 小田原 シンガポール ☁️選べる保障給サポート※エリア限定 →池袋、渋谷、新宿、銀座、吉祥寺、高円寺、浅草、大宮 月給35万~スタート! (保障期間は店舗により異なるためご応募後お問い合わせください♪) 入社スタッフインタビュー💭 『私は以前のサロンがお客さまを次々にこなしていくスタイルで、丁寧に向き合える環境ではなくて。マンツーマンで働けるところがいいなと思っていたところ、Florenを見つけて転職しました。実際に入社して感じたのは、お客さまとスタッフの両方を大事にしている会社だなということです。』
- 正 月給 35万円 ~ 45万円
- 他 月給 25万円 ~ 45万円
※222 件の求人の下限給与から平均値を算出しています。
※グラフは各求人の給与の下限をもとに作成しています。