美容師として夢を追いかけ華やかさを求めた 20代。仕事でも、プライベートでも、背負う ものが増えた30代。さぁ、この先はどうする？？  【30～40代の社員が選ぶQBならではのメリット】  ●休業でも、給与補償  社会保険完備、残業手当支給、健康診断、慶弔 見舞金、総合福祉団体定期保険などの福利厚生 はもちろん。今回のような災害や不慮の事故、 疾病時の『休業補償金制度』も整えています。  ●キャリア選択性がある  店長に昇格した後は、各種マネージャー、国内 外トレーナー、海外店舗、訪問理美容、「FaSS」 や「QBプレミアム」など、各々の希望に合わせ て選択ができます。  ●お給料がもらえる、研修制度がある  未経験・ブランクのある方はもちろん。スタイ リストになってからも、営業時間中に研修を無 料で実施。心のケアまでフォローしています。  国内外に700店舗以上出店してきたQBハウス グループは、 これまでも、これからも、働くみ なさん一人ひとりの力あってこそ。「社員を幸せ にできなければ会社の存在意義はない」という 社長の想いから、始まった働き方改革によって、 50％以上だった離職率は、この10年で大幅に改 善し、定着率は93.4％となりました。この先も、 安心して働くことができる企業であるために、成 長をつづけることを約束します。  あなたもQBハウスグループで、心から安心をし て、大切な人たちのために働いてみませんか？

千葉県千葉市、柏市、松戸市、茂原市、八千代市、鎌ヶ谷市、東金市、佐倉市、成田市、八街市、富里市で展開するヘアメイクWizでは新しいチャレンジを続け、スタッフ・サロン共にどんどん成長しています。 アナタの可能性をWizで試してみませんか? ・・Feature 15の特徴・・ 01 社会保険完備 02 健康診断 03 月収60万円も可能な給与システム 04 週休2日も可能な選べる休日システム 05 新卒から10ヶ月でスタイリストへ 06 動画教育システムで短期デビュー 07 トレーニングサロンにより超速スタイリストへ 08 良好な人間関係 09 長所を伸ばしながらのキャリアアップ 10 ITの力で圧倒的な新規数 11 撮影スキルのアップ 12 カリスマ美容師による隣店講習スキルアップ 13 急成長で中途採用でも即幹部 14 出産手当や育休手当で働くお子様をお持ちの方応援 15 寮・住宅手当・引越し支援金あり ※規定あり

自分の夢にチャレンジしたい方。 たくさん入客したい方。 アシスタントやスタイリストをしながらアイリストもやりたい方。 自分の時間を大切にしながら程々に仕事をしたい方… 弊社はスタッフのやりたい事を実現できる仕組み作りや、 誰でも安心して働ける環境を用意しています。 ご不明点や働く上で不安なことがありましたら ご応募後お気軽にお問い合わせくださいませ♪ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 《サロン見学者からよくある質問》 【Q.01】トップライドの魅力は？ 【A.】何よりもスタッフ全員が「美容」を好きなこと！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「お客様の綺麗になりたい」という想いをとっても大事にしています。 更に、頑張っているスタッフに対しては社長がたくさんチャンスをくれるので、 中途採用からFCオーナーになった実績があったり、色んなことにチャレンジできます！ 挑戦の幅が広いことが弊社の大きな魅力です。 また、社長の方針として、従業員の生活やその家族の幸せも大事に想う考えから、給料も高めの設定になっています。 【Q.02】どうして職場の雰囲気がいいのですか？ 【A.】社内での交流が盛んです♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最近はコロナの影響で自粛気味ですが、表彰式や、海外研修、社員旅行や、 スタッフ同士でご飯に行ったりなど、楽しんでいます！ とはいえ、働くママさんや遠方から出勤しているスタッフもいるので、 基本的には自由参加なものが多いので、気軽に来られる時に来てもらうのが基本的なスタンスです♪ 【Q.03】上下関係は厳しいですか？ 【A.03】だれでも気軽に相談しやすい環境です！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー もちろん礼儀は大切にしていますが、 技術でわからない事や悩みがあれば気軽に相談をしたり、 休憩中などはスタッフ同士、年齢関係なく和気あいあいとお喋りもします！ そんなコミュニケーションが接客に活きる事もたくさんありますから、メリハリと協調性をとても大事にしています！