【応募を検討いただいているみなさんへ】 月間50名弱のご新規のお客様がご来店！ 「今勤めているところをいつ辞めるか迷っている」「出産し子供が小さいから。。。」など、 気になっているから色々聞いてみたいという方はご応募後に何でもお気軽にご相談くださいね☆彡 ご検討よろしくお願いいたします♪ 研修期間は担当講師が初心者の方でも安心して入客できるようみっちり研修を行います。 サロン配属後、残業もない職場です。各自専門分野の施術者がこだわりを持ちボリュームアップヘアをお客様に提供しましょう！ ☆お子様がいる方も大歓迎です☆ 皆様のご応募お待ちしております(*^^*)

心にゆとりがつくれる場所、それがスヴェンソン。テレビCM放映中★ ★★よくあるQ&A★★ Q.ノルマはありますか？？ A.ノルマはございません！！ スヴェンソンではキツイ営業やノルマがあり ませんので、お客様へ寄り添ったご提案がし やすいです♪ ご契約周りのお話は専門スタッフが行うため 技術に専念できますよ！ Q.ブランクがあっても大丈夫…？ A.もちろん大丈夫ですよ♪ 今転職を考えている方の中で、以前は美容師 だったけど今は別の仕事をしている、という 方も当然いると思います。 でもせっかく美容師免許を持っているのだから それを活かせる仕事がしたいと思いませんか？ スヴェンソンは研修制度がしっかりと整えら れた環境なのでブランクは問題ありません。 Q.普通の美容師との働き方の違いは？ A.沢山ありますが、一部紹介します◎ ・勤務時間ギリギリ出社OK ・土日祝日でも必ずお昼休みあり ・20時15分で必ず帰る事が出来る ・週休二日制で夏休みやお正月休みに有給も可 完全予約制でスタッフ皆余裕を持って働けてい るので、ギスギスせずいい雰囲気で仕事が出来 るというのもスヴェンソンの魅力です。 Q.スヴェンソンでの仕事のしやすさとは？ 他の企業やサロンよりも仕事のしやすさには自 信があります！その訳とは…？ ・上下関係が厳しくない！ 　∟先輩の仕事が終わるまで帰れないなど一切 ないです ・スヴェンソンは土日も休める！ 　∟月に2回まで土日休みにできます Q.子育てママも働いている？ A.はい！ スヴェンソンでは子供がいるママさんも沢山働い ています。 社会保険完備だったり、産休育休が取れる環境が 整っていたり、時短勤務も可能なので昼間働いて 夕方子供を迎えに行くという事も可能。 保育園に預けたり、子供が大きくなり子育てがひ と段落する頃にはとても働きやすい環境になって いますよ。 Q.ウィッグへの知識が無く、業界未経験ですがや っていけますか？ A.スタッフの9割がウィッグ未経験からのスタート！ ご入社後は自毛のカット等で入客しながら、当社の 特許技術「編み込み式増毛法」を学んでいただきます。 もちろん研修は業務時間内に行いますのでご安心く ださい♪

《首都圏97店舗を展開！》ほとんどの店舗が駅からスグ！新しい仲間を大募集！ 必要なのはスタイリスト技術のみ！！ 40代で初めて手に入れる新しい環境をご用意♪ 【40代～50代のスタッフに聞いたTBKの良いところ】 ・客層はシニア世代が多いので難しい技術がいらない ・残業が少ない ・ミーティングなどで時間がとられない ・強制的な勉強会はなし ・顧客管理なし ・スマホ、パソコンの利用は一切なし TBKは40代や50代の大人美容師が活躍できる環境が揃っています♪ 【スタッフボイス】 ■40代女性　パート 以前勤めていた職場では、子育てをしながら美容師を続けることが難しく、 ママさんが活躍している環境を探していました。 TBKは子育てママさんにとても協力的なので、 大好きな美容師を続けながら子育てもしています♪ ■40代男性　正社員 私はスマホやパソコンといった機械関係が苦手で、 SNSなどの知識もなく、この歳で新しいことを覚える といったことに抵抗がありました。 そんなときにTBKをみつけ、入社したのですが、 スマホやパソコンは使わないので、 好きな美容師業務に集中して、 取り組めております。 ■50代女性　正社員 この歳で新しいサロンに転職することは不安でしかありませんでした。 50代でも安心して働ける環境がないか探していたところ、 TBKの求人をみつけて、ここなら私の年齢でも活躍できる、 サロンに馴染めると思い応募し、今年で入社5年目になります。 同じような世代のスタッフと一緒にサロンをまわしているので、 話しも合い、とても楽しく美容師をしております。

【お給料が高い】 最低月給保証28万円だから、入社直後からこの金額がもらえます。 さらに、基本給に加えて指名歩合45%、フリー歩合20%が付くので、ほとんどのスタッフが前職より給与がUPしています！ 顧客0人で売上が半年後80万(32万)1年後100万(40万)は達成できるマニュアルあり。 実際に、入社から1年で月給72万円を達成したスタッフもいます。 【努力がいらない】 今まで習得してきたカット技術に＋＠で簡単な似合わせマニュアルを覚えていただくだけで大丈夫！ マニュアル、動画、勤務時間内指導など、無駄のない教育制度があるので安心です。そのままのあなたを歓迎します！ 【すぐに技術が身に付く】長年、青山、表参道の激戦区で培った似合わせのマニュアルをお伝えします。 『似合わせ』で大切なのは難しいカット技術ではなく、しっかりとしたマニュアルです！ 今のままの貴方のカット技術をベースに2ヶ月以内で習得可能。 【お休みがいっぱい】 仕事もプライベートも含めてその人だから。デュアプレはプライベートを応援します！ 週休2日は当たり前、しかもシフト制で選べてさらに土日休暇の取得もOK。 もちろん長期連休も取得可能だからプライベートも楽しめます。 【残業がない】 オンとオフの切り替えを大切にしています。基本的に残業はありません！もちろん休日出勤もなし。 研修も営業時間内に行うので、時間になればすぐに帰宅してOKです。 【集客しなくていい】 集客は会社が行うので、顧客0人でも問題なし！また、SNSのノルマなどもありません。目の前のお客様に集中できる環境です。 【教育指導しなくてOK】 スタッフがスタイリストなので、アシスタントの教育指導もありません。 昔ながらの上下関係はなく、性別や年齢関係なしに風通しの良い職場です！ 【面貸しとの比較】 最近人気の面貸し。自分次第という魅力はありますが、デメリットもたくさんあります。 たとえば全て自分で集客しなくてはならず収入が不安定。休んだ分だけ収入が減る。備品発注謎の雑務も自分。 税処理や手続きの手間が膨大。もちろん社会保険もありません。 デュアプレなら社会保険や福利厚生はもちろん、給与の最低保証や指名歩合45%、フリー歩合15%付くので断然おすすめです