株式会社チューンにはたくさんの魅力があります ■働き方 ・頑張った分はしっかりと報酬として受けとりたい ・家庭と両立して働きたい ・早く家に帰りたい ・休みもしっかり取りたい ・17時00分までの時短社員として働きたい 【働き方のウォントゥーを実現していけます】 ■給与 28万〜で歩合給があるので頑張った分だけ給料に反映 ■休み 完全週休2日。土日祝休みや、連休の取得も可能です ■売上を上げる為のサポート お客様に喜んで頂き指名がすぐにつくように、カリキュラムを用意しています。 教育は管理職が行いますが、店舗のスタイリスト全員がサポートしてくれます。 ブランクのある方でもカリキュラムがあるので安心して復帰できます。 ■早い時間で帰れるのでママさんスタッフも多数在籍 子供さんが小さくても安心して働ける職場です ■集客 新規のお客様も多数来られますのでドンドン入客できます ■幹部社員としてキャリアアップできます 店舗が増えていますので、現場以外での管理職としての挑戦もできます。 ■営業終了後30分以内に退社。営業時間外ミーティング無し ■スタッフインタビュー ①小学生と未就学児2人の子育てをしながら時短社員で働いています。 転職のきっかけはコロナ禍で働き方を変えたかったから。 チューンは子育てをしながら美容師として安心して働ける会社です。 子供最優先で！と言ってもらえてとてもありがたいです。 それは好き勝手に働き方を決めるのではなく、シンプルで誰でもわかりやすい明確なルールがあります。 子育て中の急なトラブルにも、申し訳なさを引きずらずに【仕事】と【子育て】をしっかり切り替える事ができます。 ②今まで美容師から見えた現場のイメージが覆りました。 20代でも結果に応じて正当に評価してもらえています。 見合った給与を頂き、就業時間も短く、お客様からの『ありがとう』でやりがいもあります。 以前の給与よりも倍になり心と時間の余裕ができました！ 20代でも結婚や出産、管理職でキャリアアップに挑戦と働き方の選択肢が大きく広がります！ 27歳、結婚しても店長と現場、さらに幹部社員として、もっとキャリアアップできるように挑戦させてもらっています！

【荻窪】【吉祥寺】【宇都宮】 ◎新規客数月５００名越え★ 新規のお客様もリピートのお客様もたくさんお越しいただいています。 naluグループはスタイリストのみのマンツーマン施術サロンです。 目の前のお客様にしっかりと向き合えることで、自然と再来率も指名率も上がっていきます。 また髪質改善を取り入れていますので、お客様からの人気も高いです。 スタイリストのみのサロンなので、教育もありません。 残業が一切ないのもnaluの魅力です。 【仕事の流れ】 一日４～５名のお客様を担当していただきます。集客はすべてサロンで行うので、個人集客はしなくてOKです。 カットは１ｈ～、カットカラーで２ｈ～時間を設けていますので、慌てて施術する必要もありません。 予約状況によりますが、早ければ１９時に退社できます。（宇都宮店は１８時に退社も可能！） ルーティンが決まっているので、仕事外の予定も立てやすくメリハリをつけて働けるので、プライベートもしっかり充実できます。 今後新規出店も検討しています。 【各店１名限定】 ☆完全週休2日×12ヶ月×保障給30万円実施中☆ ＊正社員スタイリスト：最低保障給30万円＋歩合 ＊パートスタイリスト：時給1300円~ ＊社会保険完備

ノルマや残業がありません！スタッフが生き生きして活躍できる職場です！

入社３ヶ月間は保証給最大５０万円♪ スキルより人柄を重視して採用しています！ 月間新規350人！新人さんには月100人ほど回せると思うので、最低保証額は超えてきますよ^^　 今後自分の指名を増やしていきたい方、どんどん入客して経験を積みたい方、稼ぎたい方にピッタリのサロンです♪ 今注目の池袋西口エリア！今後大規模な再開発がされるエリアです。店舗は公園が目の前の落ち着いた場所の１階の路面店です♪ 長期的なキャリアプランの相談にのれます。 ［導入薬剤］ イルミナカラー、キャラデコカラー、ケアブリーチ、COTA、TOKIO、ハホニコなど 大学生～30代のお客さまが多く、ブリーチやデザインカラーも人気あり♪