Beauty AWARD「ベストサロン部門」を複数店舗で6年連続選出&受賞中！ コロナ禍でも安定した高単価×集客多数のサロン実績◎ 【正社員スタイリスト保障給サポート】 ①入社から1年間、基本給+8万円を支給 　週休2日 22日出勤→『30万円』 ②入社から4ヶ月間、基本給+13万円を支給 　週休2日 22日出勤→『35万円』 ※池袋エリア限定 ※詳細はサロン見学にて 正社員サロンとして 社会保険完備&高単価・マンツーマン施術で働きやすいを実現♪ 『着付けや撮影』『出産→復帰サポート』『土日休』 初めての転職の方もしっかりサポート! スタッフの半数が顧客0から始めています☆ ★高客単価でゆったり施術 ★休日は～10日内で毎月選べます ★月30万円以上 美容師の働き易さを追求 残業・練習等がなくプライベートも充実◎ 生涯美容師を続けられる環境を整えていきます！ 今まで培った技術や経験を活かせる… 結婚や出産等、ライフイベントと両立できる… 安心して働ける環境でキャリアアップを♪ お気軽に店舗見学へどうぞ！ 【募集エリア】 池袋 渋谷 新宿 銀座 高円寺 シンガポール※2023年夏予定

☆カジュアル面談実施中！☆ ●お墨付きの働きやすさ！ 『ホワイト企業アワード』において 「育児支援部門大賞」「イクボス 部門大賞」 ダブル受賞の実績あり ●残業時間は月12時間ほど！ 仕事終わりに買い物をしたり、 家族との時間や趣味に時間を使ったり、 ワークライフバランスが取れます ●お客様としっかり向き合える環境です！ 完全予約制＋担当制＋個室なので、 落ち着いた空間でしっかり施術が出来ます ●実際に長く働いている社員が多い！ 4割以上の社員が勤続10年以上 ☆彡スタッフコメント☆彡 ■20代　女性　スタイリスト こなすだけの接客が嫌になり、 もっと1人のお客様に寄り添って 提案や施術が行える環境を探していました。 アートネイチャーではしっかり時間をかけて お客様と向き合うことができるので、 自分が描いていたビジョンにぴったりな職場です。 ■30代　男性　店長 以前のサロンでは業務委託として働いていましたが、 毎月の給与に変動があり、 将来を考えた時に不安しかありませんでした。 アートネイチャーは固定給なので、 毎月しっかり安定した収入を得ることができ、 美容師を続けながら将来を見据えて人生設計ができます！ 店長になった今では、 念願の自分の家を買うこともできました。 ■40代　女性　スタイリスト 「結婚や出産で一時的にキャリアを中断し なくてはならないことが多い美容師ですが、 アートネイチャーでは産休育休制度や 時短制度もしっかりあります。 お子さんがいる方でも仕事もプライベート も充実させて働いていますよ♪ 【求職者様へ】 当社では出勤前の検温の徹底、 店舗には手指消毒液の完備、マスク着用での 接客など感染予防に取り組んでいます。 リモートによる研修制度も導入し、 安心してスキルアップしていける環境を 整えています。

～～よくあるQ&A～～ 【ノルマはありますか？？】 ⇒ノルマはございません！！ スヴェンソンではキツイ営業やノルマがありませんので、お客様へ寄り添ったご提案がしやすいです♪ ご契約周りのお話は専門の営業スタッフが行うため、 技術に専念できますよ！ 【ブランクがあっても大丈夫、、、？？】 ⇒もちろん大丈夫ですよ♪ 今転職を考えている方の中で、 以前は美容師をやっていたけど今は別の仕事をしている、という方も当然いると思います。 でもやっぱりせっかく美容師免許を持っているのだからそれを活かせる仕事がしたいと思いませんか？？ スヴェンソンは研修制度がしっかりと整えられた環境なのでブランクがあっても問題ありません。 【普通の美容師との働き方の違いは？？】 ⇒沢山ありますが、一部紹介させていただきます！！ ・勤務時間ギリギリ出社OK ・土日祝日でも必ずお昼休みあり ・20時15分で必ず帰る事が出来る ・週休二日制で夏休みやお正月休みに有給も可 スタッフ皆余裕を持って働けているので、 ギスギスせずいい雰囲気で仕事が出来るというのもスヴェンソンの魅力だと思います。 【スヴェンソンでの仕事のしやすさとは？？】 他の企業やサロンよりも仕事のしやすさには自信があります！ その訳とは、、、、？？ ・上下関係が厳しくない！ ∟先輩の仕事が終わるまで帰れないなど一切ないです ・長く働くことができる！！ ∟従業員への福利厚生はもちろん、 休日数は年間119日ありますし、 体力に不安があっても大丈夫です！ ・安心の固定給！ ∟固定給制度を採用していて、給料は毎年上がっていきます。 ・手荒れの心配も一切なし！ ∟スヴェンソンでは手袋着用しての技術を推奨しています。 ・土日も休める！ ∟スヴェンソンでは土日を月に2回まで休むことができます 【子育てママさんも働いている？？】 ⇒はい！ スヴェンソンでは子供がいらっしゃるママさんも沢山働いています。 社会保険が完備だったり、 産休育休が取れる環境が整っていたり、 時短勤務も可能なので昼間働いて 夕方子供を迎えに行くという事も可能です。 保育園に預けたり、 子供が大きくなり子育てがひと段落して 復帰するにはとても働きやすい環境になっていますよ。 【ウィッグへの知識が無く、業界未経験ですがやっていけますか？？】 ⇒ご安心ください！ スタッフの9割がウィッグ未経験からのスタートです！ ご入社後は自毛のカット等で入客しながら、 当社の特許技術「編み込み式増毛法」を 学んでいただきます。 もちろん研修は業務時間内に行いますのでご安心ください♪

【お給料が高い】 最低月給保証28万円だから、入社直後からこの金額がもらえます。 さらに、基本給に加えて歩合売上も40%もつくので、ほとんどのスタッフが前職より給与がUPしています！ 顧客0人で売上が半年後80万(32万)1年後100万(40万)は達成できるマニュアルあり。 実際に、入社から1年で月給72万円を達成したスタッフもいます。 【努力がいらない】 今まで習得してきたカット技術に＋＠で簡単な似合わせマニュアルを覚えていただくだけで大丈夫！ マニュアル、動画、勤務時間内指導など、無駄のない教育制度があるので安心です。そのままのあなたを歓迎します！ 【すぐに技術が身に付く】長年、青山、表参道の激戦区で培った似合わせのマニュアルをお伝えします。 『似合わせ』で大切なのは難しいカット技術ではなく、しっかりとしたマニュアルです！ 今のままの貴方のカット技術をベースに０～2ヶ月以内で習得可能。 【お休みがいっぱい】 仕事もプライベートも含めてその人だから。デュアプレはプライベートを応援します！ 週休2日は当たり前、しかも火、水曜日の連休です！さらに土日休暇の取得もOK。 もちろん長期連休も取得可能だから海外旅行なども楽しめます。 【残業がない】 オンとオフの切り替えを大切にしています。基本的に残業はありません！もちろん休日出勤もなし。 研修も営業時間内に行うので、時間になればすぐに帰宅してOKです。 【集客しなくていい】 集客は会社が行うので、顧客0人でも問題なし！また、SNSのノルマなどもありません。目の前のお客様に集中できる環境です。 【教育指導しなくてOK】 スタッフのほとんどがスタイリストなので、アシスタントの教育指導もありません。 昔ながらの上下関係はなく、性別や年齢関係なしに風通しの良い職場です！ 【面貸しとの比較】 最近人気の面貸し。自分次第という魅力はありますが、デメリットもたくさんあります。 たとえば全て自分で集客しなくてはならず収入が不安定。休んだ分だけ収入が減る。備品発注謎の雑務も自分。 税処理や手続きの手間が膨大。もちろん社会保険もありません。 デュアプレなら社会保険や福利厚生はもちろん、給与の最低保証や歩合売上も40％も付くので断然おすすめです！