【営業中に練習ができるので効率よく学べる♪】高水準の給与！アシスタントにはうれしい住居手当2万円付★

Beauty AWARD「ベストサロン部門」を 複数店舗で7年連続選出&受賞中！ アシスタントなし、スタイリストオンリーの マンツーマン施術と高単価×集客多数の実績が人気♪ ★正社員スタイリスト保障給サポート★ 月給30万スタート！ （保障期間は店舗により異なるためご応募後お問い合わせください♪） ★入社スタッフインタビュー★ 『以前のサロンがお客様を次々にこなすスタイルで 丁寧に向き合える環境ではなかったんです。 マンツーマンで働けるところがいいなと 思っていたところ、Florenを見つけました。 入社して感じたのは、お客様とスタッフの 両方を大事にしている会社ということです。』 美容師の働きやすさを追求しているため 残業・練習等がなくプライベートも充実！ 今まで培った技術や経験を活かせます。 結婚や出産等、ライフイベントと両立できる。 安心して働ける環境でキャリアアップしましょう♪ 初めての転職の方もしっかりサポート。 働き方で悩んでいる方もご相談ください◎ お気軽に店舗見学へどうぞ！ 【募集エリア】 池袋 渋谷 新宿 銀座 高円寺 神奈川 シンガポール

◎社会保険/雇用保険/労災保険/週休2日制 ◎優れたカットを半年で習得 ◎撮影ヘアメイク代¥20000別支給 ◎営業ノルマ、店販ノルマ一切無し ◎食事費( まかない)全て会社負担 ◎連休も可能な完全週休2日制です。 【成長するスタッフと共に】 オーナー神無月が開発したグラウンドカットやテクスチャーコントロールのオリジナル技術だけでなく、ベーシックカット、メンズカットのトレーニングにも力をいれています。 合同練習が週1回あり、練習で使う薬剤などの費用はお店負担なので、成長したいと考えるやる気のある方にご応募頂きたいです。 お客様を大切にするためには、スタッフ全員を大切にしないといけません。 まずはスタッフ全員が安心して働ける場を創ること、それが基本だと考えます。

心にゆとりがつくれる場所、それがスヴェンソン。テレビCM放映中★ ★★よくあるQ&A★★ Q.ノルマはありますか？？ A.ノルマはございません！！ スヴェンソンではキツイ営業やノルマがあり ませんので、お客様へ寄り添ったご提案がし やすいです♪ ご契約周りのお話は専門スタッフが行うため 技術に専念できますよ！ Q.ブランクがあっても大丈夫…？ A.もちろん大丈夫ですよ♪ 今転職を考えている方の中で、以前は美容師 だったけど今は別の仕事をしている、という 方も当然いると思います。 でもせっかく美容師免許を持っているのだから それを活かせる仕事がしたいと思いませんか？ スヴェンソンは研修制度がしっかりと整えら れた環境なのでブランクは問題ありません。 Q.普通の美容師との働き方の違いは？ A.沢山ありますが、一部紹介します◎ ・勤務時間ギリギリ出社OK ・土日祝日でも必ずお昼休みあり ・20時15分で必ず帰る事が出来る ・週休二日制で夏休みやお正月休みに有給も可 完全予約制でスタッフ皆余裕を持って働けてい るので、ギスギスせずいい雰囲気で仕事が出来 るというのもスヴェンソンの魅力です。 Q.スヴェンソンでの仕事のしやすさとは？ 他の企業やサロンよりも仕事のしやすさには自 信があります！その訳とは…？ ・上下関係が厳しくない！ 　∟先輩の仕事が終わるまで帰れないなど一切 ないです ・スヴェンソンは土日も休める！ 　∟月に2回まで土日休みにできます Q.子育てママも働いている？ A.はい！ スヴェンソンでは子供がいるママさんも沢山働い ています。 社会保険完備だったり、産休育休が取れる環境が 整っていたり、時短勤務も可能なので昼間働いて 夕方子供を迎えに行くという事も可能。 保育園に預けたり、子供が大きくなり子育てがひ と段落する頃にはとても働きやすい環境になって いますよ。 Q.ウィッグへの知識が無く、業界未経験ですがや っていけますか？ A.スタッフの9割がウィッグ未経験からのスタート！ ご入社後は自毛のカット等で入客しながら、当社の 特許技術「編み込み式増毛法」を学んでいただきます。 もちろん研修は業務時間内に行いますのでご安心く ださい♪