【収入アップを本気で目指す方へ】1年以内に給与72.9％UP実績🟠休みしっかり×高収入ならキレイサローネ🟠頑張りを正当に評価｜キレイサローネのいいところ➊高水準のお給料&インセンティブ！基本給の昇給査定は<毎月>ありで安定＆高収入◎さらにインセンティブは＋10万円のGetも可能❷チームワークがいい！だからこそ人柄重視の採用です➌着実に成長できる少人数研修制度！最大でも6人での研修だから未経験でも技術習得できます➍営業が苦手でも大丈夫！技術力が上がればインセンティブ支給あり➎女性が長く働くためのキャリアアップ制度が充実 ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ キレイサローネの自慢 ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ●高水準のお給料 その秘密は昇給制度と、豊富なインセンティブにあります。 昇給査定は毎月実施！インセンティブは【未経験入社1年間で約4.5倍】になったスタッフも！ ●女性のためのキャリアアップ制度 キレイサローネは経験・年齢に関係無くキャリアアップできるチャンスが豊富。 店長、エリアマネージャー、トレーナーなどの役職を用意しており、実績を着実に積み重ね入社1年ほどで店長に昇進したスタッフもいます！ 育休復帰後の時短社員もおり、女性にとって働きやすく長く勤められる環境です。 ●入社すぐでも着実に成長できる【少人数研修制度】 最大でも6名の新人研修ではトレーナーが一人一人に合わせて丁寧に指導。 ベテラントレーナーが皆さんの良い部分を伸ばしてくれます。 分からないことはすぐに聞ける環境で、技術に自信を持った状態でサロンデビュー！ ●チームワーク 各店舗のスタッフ人数は4～12名。このくらいの規模だから保てるチームワークと、抜群な風通しのよさが自慢です。 中にはプライベートで出かけるスタッフもいたりとスタッフ同士の仲が良く、和気あいあいと働いています ●高いスタッフ満足度 私たちキレイサローネは、関東エリアに8店舗を展開中。 決して大きな会社ではありませんが、だからこそ皆さんの【働く環境の改善をスピード感をもって対応】できます。 たくさんのスタッフの声を反映させてきた結果、スタッフ定着率・スタッフ満足度が高いサロンとして成長してきました。

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