TV番組で紹介された医療提携のバストアップ専門サロン。業績安定、提携先からも優良企業のお墨付きを頂くサロンです。 現在銀座・大阪心斎橋・梅田に店舗を展開中。更に店舗拡大計画につき一緒にサロンを盛り上げてもらえませんか。 ■日本エステティック協会登録サロン ■日本光線療法協会認定サロンなど他加盟多数 ■神戸コレクションにおいて、モデルのバストケアを担当 ■Best　Of　Miss　OSAKA　ミスユニバースJAPAN・ミスグランド選考会公式サロンであり、歴代ミスやファイナリスト達のバストケアを担当 ■大学教授と共同研究したオリジナル豊胸マシンの開発やバストアップ化粧品の開発・販売なども手掛ける ■顧客にはモデルの他、女優・タレント・ミス・女医・看護師など医療従事者も多く、信頼をおかれるサロンです お客様のお悩みに親身に寄り添い、全力でサポートさせて頂く事を大切に考え、こんにちに至っています。 そして会社はここで頑張ってくれるスタッフを家族のように大切に思い、働いてもらいやすい環境作りを日々心がけています。 ここで働いてくれているスタッフも皆が思いやりあふれる人間ばかり。人柄の良さが当社の自慢です。 今までに会社の人間関係で辛い思いをして来られた方、長時間労働や過酷な労働環境を経験し疲れてしまった方・・・是非当社で働いてみませんか? きっと社会のオアシスのように感じて頂ける自信があります。 キャリアアップしたい方も給与面も自信があります。他店で管理職についてこられた方は、これまでの年収をはるかに上回る年収を手にしてもらえる自信と実績があります(他社マネージャー経験者で年収が2.5倍!エステティシャン経験者で年収が2倍～3倍になったと言うスタッフがほとんどです)貴女の頑張りをしっかりお給料で還元します。 休みもしっかり取れて、身体も労われプライベートも充実! 夏季休暇は4連休、年末年始は7連休、GWも2連休と彼氏や友達と旅行も楽しめます! 高収入・休日たっぷり・残業なし・人間関係良好。働きやすい環境でのびのび仕事を楽しみ、人生を彩りませんか? 一緒に楽しく働きましょう(*^-^*)

日本全国にプロフェッショナル化粧品を展開し約30店舗以上のエステサロンをはじめ脱毛サロン「ロスト」を運営する当社。 脱毛業界シェアはトップクラスを目指しています。 さらに店舗数を伸ばし全国100店舗を達成する見込みです。  そのため、現在「スタッフ」「店長候補」「マネージャー」として活躍していただく方を募集しています。 経験・スキルは入社後にしっかり身につければ大丈夫です。 あなたのやる気を重視したいと思っています。  早い方では「入社半年で店長になった」という実績あり、24歳で店長に昇格した先輩スタッフもいます。 研修センターが市内にあり充実した研修があるので「まったくの未経験」でもきちんと活躍できるので安心してご応募ください。 さらに個人の頑張りは、毎月のインセンティブで還元！ 月収30万円以上となり、安定した収入とポジションが得られます。

いま活躍しているスタッフのほとんどが、エステ未経験での入社! 前職は…事務職、保母さん、バスガイド、銀行員、アパレル、スポーツ選手など様々! ★私たちと一緒に頑張っていきましょう★ ■充実した無料研修制度! 美容の基礎知識や理論、基礎技術から応用まで。また、接客マナー・サロンワークで大切なことなど、一人一人の成長スピードや理解度に応じて、一つずつ丁寧に教えていくので、着実に成長していきます。経験を重ねた人には より専門的な研修を実施します。研修後も先輩達のサポートがあるので安心です。 ■エステ体験制度実施中!( 希望者のみ受付中 ) エステってどんなお仕事?不安なあなたに面接時のエステ体験を実施中! 弊社のことを知るためには、エステ体験を行うことで お客様の気持ちを知っていただくことが一番です。 ■お手入れし放題の制度あり お客様をキレイにし、そしてスタッフもキレイでいて欲しい!! ・1年毎に3万円分のエステ券がプレゼントされます。 ・営業時間外で無料で機器の使用が出来ます。 美肌と美ボディを維持していきましょう!! ■ノルマなし 個人ノルマはありません。 全スタッフで目標を立て、それに向けて頑張っています! 興味を持たれた方はお気軽にご応募くださいね。 ◎今期の結婚後の継続率 85.2%! 新卒で入社したスタッフ、転職で入社をしてきたスタッフがいますが、結婚しても皆続けて頑張っています!! ◎お客様の喜びを自分の喜びに変えることができるやりがいのあるお仕事です。 ◎自分の手を使ってお客様を綺麗にできます。 ◎未経験の方でも社内研修にて充分技術や知識をマスターできます。費用はもちろん無料! ◎20代～30代のスタッフが活躍中♪ ★イーズのキャリアアップ制度★ 代表取締役:1名 ↑ 取締役:3名 ↑ スーパーバイザー:2名 ↑ エリアマネージャー(関東・関西・九州・人事/教育):4名 ↑ 店長 ↑ チーフ ↑ リーダー *入社しご自身がどうありたいかの目標に合わせて、上記のようにキャリアアップしていく制度があります。(経験・未経験は関係ありません)