ORESSは、美容業界で初めて「ホワイト企業認定 金賞」を受賞した、【アイリストが主役】の会社です。 私たちは、技術職である前に“人を幸せにする仕事”である美容の世界で、スタッフ一人ひとりが誇りと安心を持って働ける環境を本気で追求してきました。 ＼未経験でもデビュー後月給32.3万円（管理美容師は34.2万円）／ 「収入が不安…」「経験がない…」そんな方も大丈夫。ORESSでは、業界最長の【1ヶ月間の営業内研修】を完備。全国の研修所には、アイリスト経験者の専任講師が常駐。モデル集客は会社が全面サポートするため、実践経験を積みながら、自信を持ってデビューできます。 そして、最大の魅力は「働き方が選べること」。 ライフスタイルに合わせて【全120通りの働き方】が可能。「土日は休みたい」「早番多め希望」など、あなたの“理想の働き方”を実現できます。 実際に、土日祝休みを月4日まで取得できるスタッフも多数在籍しています。 さらに、「たくさん入客してしっかり稼ぎたい！」など、自身で入客枠数を選択できます！ 「美容業界で1番アイリストが働きやすいサロンをつくる」それがORESSのこだわりです。 歩合還元や各種手当も充実。 指名料（550円〜1,100円）全額バック、口コミ投稿手当、皆勤・店販手当、住宅手当（月1万円）など、頑張りがそのままお給料に反映される仕組みです。3ヶ月ごとの昇給査定や、賞与制度もあり、やりがいを実感できる環境です。 ORESSでは、“仕事”も“私生活”も、どちらも大切にしてほしいからこそ、有給取得は100％推奨。予約を切って休憩がしっかり取れるように配慮し、残業も基本的にゼロです。さらに、施術以外の電話やクレーム対応は本社のコールセンターが担ってくれるので、現場は施術に集中できる安心の体制です。 社員のキャリアも長期的にサポートしています。 売上・接客・技術に応じてキャリアアップできる明確な評価制度があり、店長・マネージャー・トレーナーなどへのステップアップも実現可能。出産後の復帰支援や育休制度（取得率100％）も整備しており、ママアイリストも多数活躍中です。 全国で300店舗以上展開し、成長を続けるORESSだからこそ、できることがある。 「働きやすさ」「学び」「収入」「仲間」「安心」――どれをとっても、業界トップクラスの環境がここにはあります。 あなたの“これからの美容人生”、ORESSで新しい一歩を踏み出してみませんか？

■□パウダーパレットについて■□ 【パウダーパレット】はブランド名ではなく、ショップ名。 1種類のブランドではなく、ピアスグループの様々なブランドを取り扱っており、アイブロウの施術も行っています。 そのため、お客様のご希望に最大限沿ったご提案ができるのが魅力のひとつ。 選択肢が豊富なので、お客様に本当に合う「美」のご提案ができます。 □■充実の福利厚生■□ ピアスグループでは、長く働いてほしいので福利厚生を充実させています。 ◎年間休日117日! ◎実働7時間30分! 残業はほとんどありません。 ◎お休みが取れます! 1年間に1回、5日連続休暇を取得していただけます。 その他有給休暇・産前産後休暇・育児休暇もあります。 ■□働きやすい職場環境■□ 個人ノルマやスタッフ同士の競争といった息苦しい環境はなく、お客様のお話を基に本当に合うと思った製品を提案していただけます。 もちろんスタッフ同士も仲良しで、接客技術を学び合ったりアドバイスをもらったりと働きやすい職場環境を作っております。 【充実した福利厚生】 正社員で長く働ける環境をご用意しています! 母体がしっかりとした企業なので安心してご勤務いただけます! ◎社会保険完備 ◎奨学金返還支援制度　※中途・新卒問わず対象（毎月の返還額の80％を会社が負担 ※完済まで） ◎交通費全額支給 ◎5日連続休暇制度 ◎社員割引 ◎個人ノルマなし ◎企業年金基金 【未経験から始められる！】 美容師免許があれば、実務経験がなくても技術はしっかり研修で学んでいただけますので、ご安心ください。 アイブロウの施術を実施しているため、製品だけではなくサービスを通してお客様のニーズに合わせたご提案ができますよ! ★販売職の在籍スタッフのうち、5%(20人に1人)が、現在、産休・育休を取得中! スタッフが長く働ける環境づくりを進めております!

1. 【技術・教育の強み】 「枯れない技術」と「一生モノの接客」 「流行に左右されない、リピート率80%超の『顧客定着術』を伝授」 集客サイトのクーポンに頼り切りにならない、アイリストとしての真の自立を支援します。歴10年以上のベテランが、技術だけでなく「またあなたにお願いしたい」と言われるカウンセリングの極意を、少人数制ならではの距離感で直接教えます。 2. 【環境の強み】 「個」を尊重する半個室・少人数制 「全席半個室。あなたの『こだわり』を邪魔しない贅沢な空間」 隣の視線や会話を気にせず、目の前のお客様だけに集中できる環境です。少人数制なので、大型店のような複雑な人間関係や派閥、無駄なミーティングもありません。店長候補として、あなたの理想とする「空間づくり」を形にできる裁量権をお渡しします。 3. 【持続可能性の強み】 「子育て中の方・ベテラン」が証明する働きやすさ 「アイリストのキャリアを、ライフイベントで終わらせない」 当サロンでは歴10年超のママスタッフが現役で活躍中。急な行事や体調不良も「お互い様」でフォローし合える文化が根付いています。店長職であっても、家庭を犠牲にするのではなく、家庭があるからこそ効率よく、質の高い仕事ができる――そんな新しいリーダー像を共に体現しませんか？ 「今のあなたのスキルは、当店の宝になります。それをさらに高め、次のステップ（店長や経営参画）へ進むための舞台は、すでに整っています。」