［吉野オーナーより］ 安心して働ける福利厚生とやりがいを実感できる収入を実現するには、店舗とスタッフどちらも同時進行で増やす必要がありました。例えば、好きなタイミングで休みを取らせてあげたいな、気を遣わずに産休に入れる雰囲気にしてあげたい。それは1店のキャパ（席数）以上の人数がいたらできるわけです。そしてみんなが協力し合うことでお客様が増え…今では都内6店まで拡大！「無理なく・笑顔で・楽しく」。この3つが揃ってこそ初めてスタッフファーストが実現すると信じ、オーナーとしてさらに働きやすい環境づくりをがんばりますよ！