【美容プラーナ】佐世保店の求人 |美容師(スタイリスト)

2024/12/13時点の情報

職種

美容師

役職・働き方

スタイリスト
美容師スタイリスト
その他の役職・働き方で募集中の求人

正社員の募集要項

給与

月給 25.5万円〜62.0万円

※月22日出勤 300,000円=(基本給+固定残業代)+休日出勤手当+売上特別手当
※売上特別⼿当とは店舗売上に応じて⽀給される⼿当です。
※店舗により異なります。
※随時昇給あり
※【美容師免許必須】
※【正社員】60歳未満の方(定年60歳のため)

2ヶ月~6ヶ月※試用期間中も給与は同額

店舗名・勤務地

  • 【美容プラーナ】佐世保店
    長崎県 佐世保市 本島町4-20
    佐世保中央駅 徒歩 1分

勤務時間

08:30〜18:45

※店舗により異なる

休日

・有給休暇
・年末年始休暇:1/1~1/3
・産前産後休暇
・慶弔休暇

仕事内容

シャンプー・カット・パーマなど美容に関する業務全般をお願いします。

必要資格

美容師免許

福利厚生


福利厚生など
・社会保険完備 (雇用、労災、健康、厚生年金)
・企業年金制度あり (厚生年金基金)
・研修制度あり
・資格取得援助金あり
・通信教育支援金あり
・商品の社員割引あり
・健康診断あり
・入社祝金制度あり
・社員登用制度あり
・他店舗ヘルプ時の社員寮あり
・他店舗ヘルプ時の支援金あり

特徴

アルバイト・パートの募集要項

給与

時給 1,100円〜1,100

※随時昇給あり
※【美容師免許必須】

店舗名・勤務地

  • 【美容プラーナ】佐世保店
    長崎県 佐世保市 本島町4-20
    佐世保中央駅 徒歩 1分

勤務時間

08:30〜18:45

※店舗により異なる

休日

シフト制 / 応相談

仕事内容

シャンプー・カット・パーマなど美容に関する業務全般をお願いします。

必要資格

美容師免許

福利厚生

◎昇給随時
◎交通費規定支給
◎社会保険完備
◎制服有
◎有給休暇
◎健康診断(規定有)

特徴

求める人物像

・美容師免許必須
・未経験者の方も歓迎
・キャリアアップしたい方
・人と関わることが好きな方
・ブランクのある方も歓迎
・学歴不問
・理容・美容の仕事が好きな方
・元気のある方

PR

①あなたの経験、実績、個性などから、
 一人ひとりに合った教育担当を選定しサポート
②新規のお客様が多数ご来店
③新店舗オープンの経験が豊富な企業だからサロン運営も安心
④週の勤務時間上限は40時間で残業なし、休日は月8~9日
⑤店舗目標制だから個人ノルマも無し
⑥エリアマネージャーや時短勤務等、豊富なキャリアプランあり

個人の技術を生かし、今まで通り頑張れる美容室。
まずはお気軽にご応募後お問い合わせください。

企業の夢・想い

★業界大手「プラーナ」の魅力★
高度な技術・質の高い接客で、
お客様からの信頼も厚いプラーナ。
お客様だけでなく働くスタッフ一人ひとりも大切にし、
環境・待遇・給与面でしっかりサポートしています!

こだわり・自慢

制度・環境

勤務時間や日数に制限がある…
土日の勤務は難しい…
扶養内で働き……

現在のライフスタイルに合わせて働くことが可能ですよ♪
家庭との両立に不安のある方も、是非お気軽にご相談くださいね!

未経験の方、ブランクがあって不安…、という方も安心して働いていただけます。
また、働きながら免許取得を目指す方も応援している会社です。

キャリアプラン

プラーナは、毎月新たな店舗を開店しています。
より多くの地域で、より多くのお客様にプラーナをご利用いただくこで理美容を通じてみなさまに喜びをお届けしていきます。
また、新たな店舗は従業員の活躍の場も広げます。
プラーナで働くスタッフの成長、生活を守り続けるためにも新たな店舗は今後も開店していきます。

技術

『最高の技術でキレイに、ていねいに、そして早く』
流行にとらわれず、この理念を貫くことを大切にしています。

応募後の流れ

※応募資格詳細※
要美容師免許
ブランクのある方も大歓迎
※【正社員】60歳未満の方(定年60歳のため)

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社


※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

企業情報

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

キープしました!

対象者全員 2回もらえる勤続支援金 入社後30日最大10,000円+入社後1年最大10,000円

勤続支援金を
もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

リジョブで求人に応募!

step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページより勤続支援金をご申請ください。

step3

1回目

1回目の勤続支援金をGET!

弊社にて確認後、勤続支援金を贈呈!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

2回目

2回目の勤続支援金もGET!

弊社にて確認後、2回目の勤続支援金を贈呈!

よくあるご質問

勤続支援金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、勤続支援金をお贈りします。

職種によって10,000円×2回贈呈か、5,000円×2回贈呈かが変わりますので、下の「勤続支援金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回勤続支援金がもらえるの?

みんな2回勤続支援金がもらえるの?

勤続支援金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業から勤続支援金がもらえるの?

勤続支援金の受取は就業先に伝わるの?

勤続支援金について

勤続支援金の金額は?

勤続支援金はいつもらえるの?

勤続支援金をもらうまでの流れは?

実施概要

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

1回目の勤続支援金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくあるご質問の「勤続支援金はいつもらえるの?」からご確認ください。
1回目の勤続支援金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

2回目の勤続支援金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、【リジョブアプリ】より申請を行ってください。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

2回目の勤続支援金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。なお、1回目の勤続支援金の給付を受けていない方は2回目の勤続支援金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

2回目の勤続支援金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「入社から1年経過したとわかる日付」の3点が明記されている資料
(例)給与明細、シフト表やサロンボード、在籍証明書など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません。

勤続支援金金額
採用された職種に応じます。
・勤続支援金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・勤続支援金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、1回目の勤続支援金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、2回目の勤続支援金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、2回目の勤続支援金の給付対象外となります。
‐1回目の勤続支援金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。