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ひだまり整骨院 豊津院の求人 |鍼灸師(エリアマネージャー)

2025/03/10時点の情報

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1人が応募を検討しています

時給1600円以上 週3~OK 社員登用も積極的。 

職種

鍼灸師

役職・採用対象

エリアマネージャー
施術者(未経験もOK)
※経験者は、実力によって昇給スタート

正社員の募集要項

給与

月給 27.0万円〜60.0万円

給  与 
~選べる勤務形態~
     完全週休2日 27万円~
     週休2日制 30万円 ~
     ※能力給は、面接時にテストさせていただきます。
     

待  遇 昇給試験は、年1回(キャリアパス制度による)
     年末業績賞与
     交通費全額支給
     制服貸与 
     子供手当(1万円/ひとり)
     就業不能定期保険(全額会社負担)
     施術保険(全額会社負担)
     社会保険完備・雇用保険・厚生年金


給与には固定残業代 70,000円〜 (30時間分)を含む
超過分は別途支給

<試用期間あり> 〜 6ヶ月 / 月給 270,000円 〜 600,000円

店舗名・勤務地

  • ひだまり整骨院 豊津院
    大阪府 吹田市 出口町27-3 アビタシオン豊津1F
    豊津駅 徒歩 4分

勤務時間

09:00〜12:00/平日(午前)
09:00〜15:00/土曜日診療
15:00〜20:00/平日(午後)

平日
午前診療 : 9時~12時(午前診療)
午後診療:15時~20時(午後診療)

土曜日
9時~15時まで(通し診療)

日曜、祝日休診

休日

週休2日制
休日:日曜日、祝日、
お盆休み、年末年始、有給休暇

仕事内容

整骨院業務全般。
こだわりの手技を中心とした整骨院です。
自費治療院を開業できるレベルの手技ですので
勉強していただきます。
ただし診療時間内の勉強で習得していただきます。
必要なのは、時間の有効活用とヤル気です。
先生方の力を存分に発揮できるステージは、用意しております。
是非、ご応募ください。

完全週休2日制の先生もおられます。
ご希望の先生は、面接時にお伝えください。

必要資格

鍼灸師 / 柔道整復師

福利厚生

福利厚生の詳細 昇給試験は、年1回(キャリアパス制度による)
年末業績賞与
交通費全額支給
制服貸与 
子供手当(1万円/ひとり)
就業不能定期保険(全額会社負担)
施術保険(全額会社負担)
社会保険完備・雇用保険・厚生年金

特徴

アルバイト・パートの募集要項

給与

時給 1,600円〜2,000

<試用期間あり> 〜 6ヶ月 / 時給 1,600円 〜 2,000円

店舗名・勤務地

  • ひだまり整骨院 豊津院
    大阪府 吹田市 出口町27-3 アビタシオン豊津1F
    豊津駅 徒歩 4分

勤務時間

09:00〜12:00/平日午前
09:00〜15:00/土曜日
15:00〜20:00/平日午後

休日

日曜日・祝日休診
夏季休暇(8/13~15)
冬期休暇(12/30~1/3)

仕事内容

整骨院の施術

必要資格

鍼灸師

福利厚生

福利厚生の詳細 社会保険完備・雇用保険・有給休暇
施術保険など

特徴

求める人物像

・治療に興味があり、向上心のある方

・明るく元気な対応ができる方

最初は、みんな素人です。
整骨院の技術は、全てお伝えする事ができます。
丁寧に教えます。
私たちが、悩み、考え勉強した30年のノウハウを提供します。
資料も揃っております。
教えるノウハウも大丈夫です。

時間を有効に活用し、時間内に一所懸命にできる
ヤル気のある方を求めます。

PR

柔道整復師が作った柔道整復師のための会社が当グループです。
「これから必要とされる整骨院」を目指して北摂、東大阪を中心に展開しています

■スタート給与は27万、経験者は30万円(週休2日は、35万円)、研修期間の減額なし!
営業ノルマ、販売ノルマなし、研修期間の給料の減額なし、整骨院グループとしては破格の高給与スタートを実現しています。

■いままでの経験と実力を高く評価
評価基準をもとにその基準をクリアしていると判断させていただければ管理職ではなくとも 35万~スタート。

■会社はスタッフに対し最大限バックアップ
やりがいを感じられる職場環境を常に考えております。その為、売上だけを意識した経営ではなく自分たちの技術や知識を最大限に活かして患者様に対応することで患者様に喜んでもらい、その積み重ねがスタッフ自身の成長になるということに重点をおいています。
頑張る人、頑張ってきた人そんな人が幸せになれる、
また周りも幸せにする人になって欲しいと強く願っています。
だからこそ私たちは未経験の方でも治療家として成長できる様に患者様へ対するグループの思いや考え方の統一はもちろんのことながら治療に至るまで受付さんや施術者向けなど様々なツールを用意しています。

また、勉強会の開催や手技指導専門のスタッフによる指導も行っています。そして明確なキャリアパスプランによって、
スタッフは何をすればいいのか目標意識をはっきりともって働いていただきますので高いモチベーションを維持していくことができます。
その結果として、患者様への治療効果が高まっていくのです。

■半年に一回の本部との個人面談
相談や悩み、スタッフのこれからの方向性の確認、メンタルケアなども大事にしています。

■福利厚生に関しても社会保険はもちろんのことながら
厚生年金、各種手当なども完備しています。

■自費をとることが上手い先生ではなく治せる先生を目指せます
独立開業して借金を抱えるリスクより会社組織の中の1店舗の院長になり、グループを発展させた後も組織の中心として活躍してもらうことも可能です。また他のグループにはない院長などの幹部用の「痛みに対する手技」などもあり、上を目指すことで一人前の治療家を目指せる会社となっています。

企業の夢・想い

一人、一人に成長を感じてもらいながら院長を目指してもらえればと思っています。
患者さんあってのお仕事ですが自分の成長や目標などを感じれないままだと人はいずれ疲弊します。
自費と保険、そのバランスをきちんと保った状態で地域の医療に貢献できるような会社を目指します。

現在、多くの院が保険に頼らない自費を謳っていますがその多くはセールストークのできる人間しか作っていないので多くの先生が夢半ばで諦められる方が多いのが現状です。そんな先生たちが改めて整骨院の先生を目指せるそんな会社にしたいと思っています。

こだわり・自慢

制度・環境

~だから笑顔で働ける!~
目標を達成するには、仕事環境を整える事が大切です。
ⅰ)先生方のスキルアップ
ⅱ)患者様への貢献(社会貢献)
この2つを達成する為には、仲間の協力とコミュニケーションが必要です。
全員で頑張ることが必須であり、誰一人欠けても環境を作り出すことは出来ません。
院長先生はじめ在籍の先生方は、この事を良く理解してくれている為、良い雰囲気で働いていただいています。

技術

人間の体の構造を理解し、頭から足先まで全身の筋肉調整法や50種を超える骨格矯正を学んでいきます。基本の筋肉調整、応用の骨格矯正そして特別療法、本物の先生になるには、多くの学びと経験が必要です。
指導マニュアル、手技マニュアル、キャリアパス制度、全てが揃っています。
必要なのは、ヤル気だけです。一流の指導者から学んでみませんか?

キャリアプラン

先生方が悩むのは、今!何を学ぶべきか?
自分は、どのレベルにいるのか?
わからない事により立ち止まる事が問題です。
ヤル気があっても何をすべきか?
誰も教えてくれずに困る事もあったでしょう。
それを全て解消できるのが、当グループのキャリアパス制度。
個々が学ぶべきことが、ひと目でわかる制度により
もう悩む必要がありません。
あなたのヤル気が正当に評価されます。

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

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株式会社山口

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