Romy高円寺店の求人 | 株式会社CS ｜受付・レセプション・フロント(スタッフ）
2025/02/21時点の情報
20人以上が応募を検討しています
受付・フロント・レセプション募集☆全店駅チカサロン！社員/パートアルバイト
職種
役職・働き方
- スタッフ
- 受付・レセプション・フロント
アルバイト・パートの募集要項
給与
平日1163円
土日祝1200円
交通費別
研修期間1ヶ月は時給1163円
＜試用期間あり＞ 1ヶ月 / 時給 1,163円以上
店舗名・勤務地
-
Romy高円寺店東京都 杉並区 高円寺北３丁目22-15 ミカドビル２F高円寺駅 徒歩 1分
勤務時間
10時～20時の間でシフト制
※1日5時間以上～ (例：10時～15時・10時～17時以上でも可能)
※10時～17時シフトOKな方、土日祝いずれか勤務できる方だとありがたいです。
休日
※勤務時間応相談
シフト制になります。
仕事内容
福利厚生
随時昇給有
店販手当
社割有
研修制度有
特徴
求める人物像
・プロフェッショナルになりたい方
・とにかく稼ぎたい方・将来独立を目指している方
・長く勤めていただける方 歓迎
・お子様との時間を大切にしたい方
この他、「こうなりたい！」というご要望あればおっしゃって下さい！
熱意のある方、大歓迎です☆
まずはご応募後にお問い合わせください！！
●美容専門学生可能(パート・アルバイト)
●経験者大歓迎
●土曜・日曜・祝日に勤務できる方歓迎(土日のみでも大歓迎★)
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【CSグループはこんなサロン】
☆アットホームで働きやすいサロン♬
☆仕事もプライベートも充実出来るサロン♬
休み希望のシフト調整、可能な限りさせていただきます！
☆スキルアップが望めるサロン♬
一緒に地域ナンバー1サロンを創り上げるお手伝いをお願いします!
☆みんなが安心して働きやすいサロン♬
社会保険・雇用保険・労災保険、産休育休制度完備!
【☆今、勢いのあるサロン♬】
事業拡大のため2021年に続々出店予定！ ！
Oluve hair 戸塚安行店１１月 OPEN！
カルフールロコ 八潮店 １２月OPEN予定！
【北千住・春日部・新越谷エリア出店に伴いスタッフ大募集！！】
オープニングスタッフ大募集！！！
同時に【カルフールロコ草加店・カルフール草加本店・カルフールロハス・Cocosia・カルフールオハナせんげん台西口店・ARROWS東川口店・LAZO・Romy高円寺・BLISE・Koco. hair's room】
も募集しております！
やる気がある方なら、次店舖の店長をお任せします!
皆様からのご応募お待ちしております!
サロン見学だけでもOKです！
お気軽にご応募後ご相談下さい(^^)
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私たちの夢・想い
だからこそ、弊社の運営する会社に所属する様々な職種のスタッフが幸せにならないといけない…というのが私たちの考えです。
【美容業＝薄給・劣悪な福利厚生・社会保険がない】といったマイナスなイメージを払拭し、普通の会社なら当たり前の給料形態・福利厚生・社会保険の完備など、安心して働ける環境づくりや、土台作りに努めています。
お客様に幸せになって頂く為に、まずは自分から。
【写真について】
2024年新卒採用のスタッフと幹部陣の入社式の時の写真になります。
当時入社したスタッフが今は現場で活躍しています！
こだわり・自慢
技術
【美容師アシスタント】
最短1年でスタイリストになれるようなカリキュラムを作成。動画で技術を学べるオンラインレッスンや、練習会・講習会などで技術を身につけていきます。
【未経験アイデザイナー】
60分でまつげパーマやパリジェンヌラッシュリフトができるような技術が身につきます。トレンドのアイブロウスタイリングの技術習得も可能です。希望者はマツエクの講習もあります。
教育
【美容師アシスタント】
アシスタントの期間はカリキュラムに沿って技術を身につけて頂きます。
Jrスタイリストデビュー前にはカラーリストとして入客する機会を設け、お客様の担当として接客することができます。
【未経験アイデザイナー】
最短20日でアイデザイナーになれるカリキュラムで、早期デビューが可能です。デビュー後に、アイブロウスタイリングやマツエクなどの技術を習得することができます。
給与・待遇
【美容師アシスタント】
入社3年以内に月収30万円スタイリストの育成を目標としています。
20代の全国平均は341万円。入社3年目で360万円以上になれば、あっという間に平均以上になることができます。
【未経験アイデザイナー】
高収入を叶える仕組みができているので、1年目から新卒美容業の平均給与を超えることができます。
代表からのメッセージ
応募後の流れ
企業への口コミ
内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました
この職場の良い所は？
待遇面
- 1
- 休暇制度が充実しており取得しやすい(有給休暇・産休・育休 等) …… 60%
- 1
- 勤務時間内に練習時間が確保できる …… 60%
- 1
- 給与が⾼い、実力に応じた給与 …… 60%
- 2
- 集客力がある(リピートや新規が多い) …… 50%
- 3
- 成果を正当に評価してくれる …… 30%
- 3
- 福利厚生が充実している …… 30%
社風面
- 1
- スタッフ内で目標が共有されている …… 50%
- 1
- フラットな関係が築ける(意見やアイディアが言いやすい) …… 50%
- 2
- 同じ職場で働くスタッフ間に一体感がある …… 40%
- 3
- 制度や仕組みの見直しに積極的 …… 30%
- 3
- 同期や同僚と競い合える環境 …… 30%
この職場の特徴は？
雰囲気は？
給与について
独り立ち・デビューまでは？
教育方針は？
勤務時間は？
前職から比べた給与の変化
この職場に合う人はどんな人ですか？
20代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
スタッフ同士とても仲が良く、仕事面では無理な勧誘、また個人ノルマ達成などがそんなに厳しくないため、自分のペースで落ち着いた環境で美容に携わりたい方におすすめです。レセプションに関しましては、勧誘や個人ノルマ等一切ございません。売込みが苦手な方にもおすすめです。
2025年03月11日回答 ID 4618-40426A
20代前半/女性/内定（回答時） 勤務確認済み
サロンの受付の人数は1人なため、自分がしっかり業務を把握しておく必要があります。入社前に、大体のお仕事の流れの体験を受ける機会があるため、改めて自分に合う合わないが見つけやすいと思います。不安な方でも、まずは体験・見学等を通して考えたい方におすすめの会社です。
2024年03月01日回答 ID 4618-6766A
40代後半/女性/内定（回答時） 勤務確認済み
私が配属された所は、とてもアットホームな店舗です。キッズスペースもあり、働く女性やママを応援する美容室です。思いやり、おもてなしの心を忘れず、心地いい空間を作るお手伝いができる方にピッタリな職場だと思います。
2024年01月02日回答 ID 4618-3499A
この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか？
20代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
60分の間でご来店、施術、お会計が済むといったスピーディーさを武器にしているため、顧客の出入りが多く、効率重視でスタッフ間と助け合いながらできるのが魅力です。また電話対応でのご要望等も柔軟に対応することで顧客やスタッフからありがとうございますと言っていただけるのもやりがいの一つです。
2025年03月11日回答 ID 4618-40426B
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
自分に合った働き方ができます。私自身はアルバイトですが正社員の方の働き方をみていると、得意分野を伸ばし売上を上げているのがわかります。一般的なサロンだと全メニューを習得しなければいけない所がほとんどだと思いますが、自分の強みとなる技術を伸ばしているためストレスなく働けているのが伝わってきます。
2024年09月10日回答 ID 4618-21993B
30代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
まつ毛パーマのみではなく、アイブローやエクステの技術を持つ指導者がいらっしゃるので、スキルアップが出来ることが素晴らしいです。又、お客様一人一人毛質や目の形が違うのでそれを自分で考えながら出来る事もやりがいに感じます。
2024年06月12日回答 ID 4618-14786B
この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか？
20代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
店舗によってスタッフ数が違く、顧客層やメニューにも差があります。店舗移動もしやすい環境であり、自分の条件に合った店舗で勤務できるのもメリットです。また新しい店舗が続々とオープンしているため、新店舗での店舗責任者になれることも難しくはないです。
2025年03月11日回答 ID 4618-40426C
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
アイリスト業界の中でも店舗数をかなり構えているため、1つの店舗に限らず全国飛び回りたいと考えております。会社としてもその考え方なので、色んな店舗をみて勉強できると思います。もっと技術力、人間力を磨いていくためそういった働き方に挑戦したいです。
2024年09月10日回答 ID 4618-21993C
30代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
いずれ独立しようと思っているので今のうちに色んな人から技術を学び、独立した時技術面で困らないようにしていきたいです。又、経営面でも上の方とお話しする機会もあるので学んでいこうと思っております。
2024年06月12日回答 ID 4618-14786C
この職場にこれから期待することは何ですか？
20代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
研修が主に施術メインのため、パソコンの入力方法、電話対応等の教育がしっかり行き渡っていないことがほとんどです。新人スタッフが入社する月も不定期であり、まとめて教えることが難しく、毎回個別で繰り返し教えております。マニュアル等の用意があれば良いなと思います。
2025年03月11日回答 ID 4618-40426D
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
もっと講師を増やして定期的に技術、接客面などの勉強会をしてほしいです。現在は、そういったことが入社時しかないためアップデートしにくいです。そういった講習を会社として行うことで一人一人の意識が変わりもっとお店の売り上げを伸ばせると思うからです。
2024年09月10日回答 ID 4618-21993D
30代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
スキルアップの為に営業時、時間が空いている時はスタッフ間で練習できていたのに有料になってしまい、練習ができなくなってしまったので、スタッフ間で練習出来るようにしてほしいです。そうすれば自分のいいところ、悪いところが分かりやすくていいと思います。
2024年06月12日回答 ID 4618-14786D
企業情報
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求人番号：B0683318