株式会社みやうち|ネイリスト(スタッフ)の求人情報


新時代のワクワクサロンを一緒に創り上げていきましょう!
  • 正社員
  • アルバイト・パート
職種 / 役職

ネイリスト( スタッフ )

給与

正社員 / 月給 25.0万円〜35.0万円

アルバイト・パート / 時給 900円〜1,500

20人以上がこの求人への応募を検討しています

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

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2件の店舗

3件の店舗

「正社員」の募集要項

給与

月給 25.0万円〜35.0万円

◆トップ ネイリスト
月給 + 能率給(変動)+ 歩合給(変動)+ 店舗販売手当 + 交通費全額支給
*経験・年齢を考慮し、当社規定により決定します。

店舗名・勤務地

  • ・MIYA 本店
    北海道 札幌市 (大通駅 徒歩 4分)
  • ・MIYA 新さっぽろ店
    北海道 札幌市 (新札幌駅 徒歩 0分)

勤務時間

09:30〜20:00
11:00〜20:00

◆本店
【月曜〜土曜】11:00〜20:00
【日曜・祝日】10:00〜18:00

【正社員】
フルタイム勤務

特徴

  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 学生歓迎
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 海外研修あり
  • 駅近
  • 新卒歓迎
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 通信生歓迎
  • 週6回
  • 週7回
  • トータルビューティーサロン
  • 美容室・ヘアサロン
  • スカルプチュア

仕事内容

スカルプチュア / ジェルネイル

受付・接客・施術を中心とした、サロンワーク業務全般

休日

不定休

◆夏期・冬期休暇・年末年始休暇
◆リフレッシュ休暇・慶弔休暇・産前産後休暇

【正社員】
4週6休
5週7休
シフト制
半休制度有り

福利厚生

ボーナス・賞与あり / インセンティブあり / 社会保険完備 / 交通費支給 / 研修制度あり / 育児休暇あり / 海外研修あり

◆社会保険完備◆賞与あり(業績による)◆昇給あり◆交通費全額支給◆歩合給◆各種手当あり◆育児手当◆女・男育児休業◆介護休業◆研修充実◆奨学金サポート制度◆カットウイッグ・シザー費用会社サポート制度

「アルバイト・パート」の募集要項

給与

時給 900円〜1,500

◆ネイリスト
時給 + 歩合給(変動)+ 交通費全額支給
*経験・年齢を考慮し、当社規定により決定します。

店舗名・勤務地

  • ・MIYA 本店
    北海道 札幌市 (大通駅 徒歩 4分)
  • ・MIYA 新さっぽろ店
    北海道 札幌市 (新札幌駅 徒歩 0分)
  • ・MIYA 桑園駅前店
    北海道 札幌市 (桑園駅 徒歩 1分)

勤務時間

11:00〜20:00
10:00〜19:00

◆本店
【月曜〜土曜】11:00〜20:00
【日曜・祝日】10:00〜18:00

【パート】
勤務日数、勤務時間は要相談

特徴

  • 社員登用あり
  • 完全週休2日
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 学生歓迎
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 海外研修あり
  • 駅近
  • 新卒歓迎
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 通信生歓迎
  • 週6回
  • 週7回
  • トータルビューティーサロン

仕事内容

ジェルネイル

受付・接客・施術を中心とした、サロンワーク業務全般

休日

完全週休2日

不定休
◆年末年始休暇
◆有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇

【パート】
休日(要相談)
シフト制

福利厚生

ボーナス・賞与あり / インセンティブあり / 社会保険完備 / 交通費支給 / 社員登用あり / 研修制度あり / 育児休暇あり / 海外研修あり

【パート】
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆昇給あり(随時)
◆女子産前産後育児休業・男子育児休業
◆育児手当
◆介護休業制度
◆正社員登用
◆研修制度あり

求める人物像

◎向上心のある方歓迎
◎明るく笑顔が素敵な方歓迎
◎ブランクのある方歓迎
◎ブランクがあり不安な方へ技術研修制度を完備
◎キャリアアップ希望の方

◆美容師免許保持者 
◆新卒者歓迎 
◆資格保持者は未経験者OK 
◆通信制・専門学校入学・卒業予定者OK 
◆見習いは美容師免許がなくてもOK 
◆美容専門学校在学生 
◆ネイルJNA資格取得者
◆経験者歓迎 

役職の詳細

◆トップ ネイリスト
◆キャリア ネイリスト
◆ ネイリスト
◆美容通信生・見習い

企業の夢・想い

一緒★福祉理美容を盛り上げましょう!

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MIYAはお客様のためのサロンであると同時に、スタッフのための職場、自己実現の輝くステージでもあります。

私達は、トータル美容を志す者として「美容志」と呼んでいます。

美容志は、技術や感性とともに人間性、社会性までも高めていくことが何より大切だと考えています。

共存共栄の精神で、価値観を共有できる仲間たちと切磋琢磨できる場こそが、MIYAの目指す「働きたい輝くサロンNO.1」であり、そのための環境づくりやシステム構築に力を注いでいます。

また、ヘアデザインのクオリティを高めるために、サロンワーク以外でのオリジナルな作品づくり、コンテストや撮影などへのチャレンジなども積極的にサポートしておりますので、表現の幅を広げ個人の人間的魅力を磨いてほしいと思っています。

「社会保険完備」やお子様がいる方に嬉しい「産前産後休暇」「男子育児休業」「育児手当」などの待遇がありますので、安心して働ける環境を整えています。また、介護休業制度を導入したいいます。

私達と一緒に新時代のワクワクサロンを創っていきましょう!

◎北海道日本ハムファイターズ 札幌ドームシーズン2席 年間シート無制限利用可能!
◎カットウイッグ・シザー費用会社サポート制度導入
◎各店舗 自社スタジオを完備!
◎産前産後休暇や育児手当などの子育て支援が充実!
◎PEEK-A-BOOでのカット講習やシュウ ウエムラのメイク講習など、さまざまな講習に参加できるのでスキルアップを目指せます
◎着付講習カリキュラムの充実
◎ネイリスト育成コース
◎ネイルセミナー有
◎セットセミナー有

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

【面接地】
各店舗にて

給与
【正社員】
月給25.0万〜35.0万
【アルバイト・パート】
時給900円〜1,500円

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20人以上がこの求人への応募を検討しています

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企業情報

企業名

株式会社みやうち

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

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もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

リジョブで求人に応募!

step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。