整体&もみほぐし専門店 カラダPROの求人 |マッサージ(店長)
2024/12/09時点の情報
【最低保証あり】週2〜5日勤務大歓迎!時短勤務あり!駅から近くて通勤が便利!
職種
役職・働き方
- 店長
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入社時:まず店舗でお客様への施術を担当、徐々に運営業務をレクチャー。
半年~1年:店舗業務と並行して店長研修を受講、検定合格後に管理をお任せ。
アルバイト・パートの募集要項
給与
【勤務体系】アルバイト(社員登用あり)
【時給】1300円〜(研修期間2ヶ月は1200円)
【インセンティブ】 月末(31日)にスタッフの個人売上を計算し、売上に応じて時給を決める。【時給〇〇〇円×勤務時間】で計算。(割増含みあり)
※『時給1300円で1日7H働いた場合の計算』 ¥9,100(1日7h勤務) ×22日= ¥200,200(スタッフの月収)
・月商50万を達成したら・・『時給1400円で計算』 ¥9,800(1日7h勤務) ×22日= ¥215,600(スタッフの月収) 【還元率43.12%】
・月商60万を達成したら・・『時給1700円で計算』 ¥11,900(1日7h勤務) ×22日= ¥261,800(スタッフの月収)
・月商70万を達成したら・・『時給2000で計算』 ¥14,000(1日7h勤務) ×22日= ¥308,000(スタッフの月収)
・月商80万を達成したら・・『時給2500で計算』 ¥17,500(1日7h勤務) ×22日= ¥385,000(スタッフの月収)
・月商90万を達成したら・・・『時給3000で計算』 ¥21,000(1日7h勤務) ×22日= ¥462,000(スタッフの月収)
・月商100万を達成したら・・・『時給3600で計算』¥25,200(1日7h勤務) ×22日= ¥554,400(スタッフの月収)
・月商110万を達成したら・・・『時給4000で計算』¥28,000(1日7h勤務) ×22日=¥616,000(スタッフの月収)
店舗名・勤務地
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整体&もみほぐし専門店 カラダPRO東京都 目黒区 自由が丘1丁目31−9 WiLLOWビル 2F自由が丘駅 徒歩 1分
勤務時間
18:00〜23:00/遅番
9時00分〜23時までのシフト制です。
【朝番】9時00分〜18時00分
【遅番】18時00分〜23時00分
休日
シフト自由
仕事内容
福利厚生
【インセンティブ】 月末(31日)にスタッフの個人売上を計算し、売上に応じて時給を決める。【時給〇〇〇円×勤務時間】で計算(割増含みあり)
※『時給1200円で1日7H働いた場合の計算』 ¥8,400(1日7h勤務) ×22日= ¥184,800(スタッフの月収)
・月商50万を達成したら・・『時給1400円で計算』
・月商70万を達成したら・・『時給2000で計算』
・月商90万を達成したら・・・『時給3000で計算』
・月商100万を達成したら・・・『時給3600で計算』
・月商110万を達成したら・・・『時給4000で計算』
特徴
求める人物像
3年近くそのような状態が続いたのち、限界を感じた私は遅ればせながら接客面に意識が向くようになりました。しかし私が興味を持った接客は、お客様が笑顔になる接客ではなく会話テクニックで回数券を『購入させる』心理テクニックでした。今思い返しても当時の私は本当にプロ失格の整体師でした。
当時、技術力もそこそこあった私は心理テクニックを覚えた事で営業成績が1位になりました。劣等感が強かった当時の私はこの結果がすごく嬉しくて、回数券の販売率の高さが自分の誇りになりました。しかし、回数券の購入率の高さと引き換えに、低評価の口コミも多く書かれていました。馬鹿だった私はなぜ低評価がつくのかわからず、頭のおかしいお客様が悪いんだと責任転嫁してました。そんな私をみかねて当時勤めていた会社の社長から、お客様をしっかりみろ!いくら技術やコミュニケーション術があっても愛がなければ、お客様はついてこないよ!そう耳にタコができるくらい言われ続け、自分のやってきた疎かさを少しずつ認識できるようになりました。
今でも私は休みの日に同業他社の施術を受けに行く事があるのですが、昔の私のようなエゴが強く症状ばかりみている整体師だったり、回数券を購入してもらう事しか考えていないセラピストに出くわします。そのような施術を受けると、お金を払ってサービスを受けたのに逆に損をしたような気持ちになります。
昨今の整体・リラクゼーション業界は、本気で症状を良くしたいと思う方にとっては逆にどこを選べばいいのかわからない悲惨な状態となっています。
私はそんな現状を変えたくカラダPROをオープンさせました。技術ばかりを追い求めている方や、お金を稼げればいいや!という方には当店は合いません。技術だけでなく、お客様のことを親身に考えられる整体師やセラピストと共に、本当に困っている方達が救われる環境をつくっていきたいと考えています。
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回数券の購入率を高めるために、上っ面な会話テクニックを使い最後のクロージングで『YES』と言わせようとしたり。自分の売り上げを伸ばす為に意味もなく延長やオプションを勧めたり。お客様の身体を良くする事は二の次になっています。
もちろん誠実な対応をしているお店もありますが、このような残念なお店が増えているのも事実です。かくいう私も数字(売上)に囚われて、誠実さとはかけ離れた対応ばかりしてきた過去があります。上っ面な言葉でお客様に希望をもたし回数券やサブスクを売り付け、可動域検査でいかさまばかり。数字。数字。数字。数字(売上)ばかり過去の私は気にしていました。
3つの整体会社で売上1位になっていたので、会話テクニックと小手先の技術でお客様の心を簡単に操れると本気で思っていました。売上があがれば、インセンティブが増え仲間からも賞賛してもらえる、それが当時の仕事の楽しさとやりがいでした。今思うと本当に情けない男です。
そんなどうしょうもない自分を変えてくれたのが、とあるお客様の口コミでした。私のこれまでの自信を打ち砕き初心に帰らせてくれました。
回数券やサブスクという仕組みは経営面で考えるとすごく魅力的な仕組みですが、過去の僕のようなどうしょうもないセラピストを生み出してしまう危険性があります。本来、施術のゴールはお客様に回数券やサブスクを売りつける事ではなく、お客様のカラダの疲れを少しでも楽にする事であるべきです。それが本当の『プロの姿』だと思っています。 本来それは当たり前な事なのですが、常に120%心をこめた最高の施術を受けられるお店は正直あまり多くありません。症状が重くて悩み苦しんででいるお客様ほど、そんなプロの姿を求めてます。
毎回手抜きなしの本気の施術が受けられるプロがいるお店を作りたい!そんな想いで、お店の名前を『カラダPRO』にしています。
オーナー池宮
お店の夢・想い
今の日本は暗いニュースばかりで生きる事に対する希望が薄まっている感じがしています。
セラピストである僕らがその現状を変えることはできないが、一生懸命生きる人々を陰からバックアップする事なら出来る。日本全国すべての頑張る人たちを応援するサポーターとなり社会貢献し続けます。
こだわり・自慢
給与・待遇
最低保証1300円(研修2ヶ月間は1200円)•インセンティブあり(月収50万以上も可能)
価値観
私は10年以上この業界で働いてきましたが、給料の低さがコンプレックスでした。給与の低さで悩むセラピストの希望になるお店にしていきたい!そんな想いで当店独自の給与体系を作っています。しっかり力をつけて当店に貢献して頂けたら、月50万〜60万は稼ぐことができる仕組みを導入しています。しっかり稼ぐ事が出来るようオーナーが優しくアドバイスしていきます。
キャリアプラン
【インセンティブ】
月末にスタッフの個人売上を計算し、売上に応じて時給を決定
・売上70万達成→『時給2000で計算』 ¥14,000(1日7h勤務) ×22= ¥308,000
・売上90万達成→『時給3000で計算』 ¥21,000(1日7h勤務) ×22= ¥462,000
・売上110万達成→『時給4000で計算』¥28,000(1日7h勤務) ×22=¥616,000
オーナーからのメッセージ
応募後の流れ
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●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
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●担当者と面接
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●採用決定
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◎入社
※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
企業情報
「アルバイト・パート」を募集している店舗
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0120-248-101
求人番号:B1969468