正社員の募集要項
給与
【予定年収】
3,463,500円~4,284,000円
※2年目以降、賞与含む(賞与年2回※基本給最大1.5か月分)
※初年度は賞与なし
【賃金内訳】
・月給:基本給+地域手当(2万円)+固定残業手当
・月額(基本給):225,000円~280,000円
・固定残業手当/月:29,000円~35,500円(固定残業時間16時間0分/月)
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【試用期間】
試用期間:有(3か月)
試用期間中の労働条件の変更:無
店舗名・勤務地
-
札幌本社北海道 札幌市中央区 北7条西4丁目5-1 伊藤110ビル 4階札幌駅 徒歩 3分
勤務時間
変形労働制:有
フレックスタイム制:無
裁量労働制:無
リモート勤務:週2回まで可
休日
◇週休2日(月9日/基本土日休み)
◇年間休日110日以上
◇年末年始特別休暇(12/29~1/2)
◇リフレッシュ休暇(年間2~4日)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
仕事内容
・月次決算を中心とした経理業務
・年次決算補助業務
・売上計上(店舗会員会費データ)の集計/計上業務
・会計ソフト(勘定奉行)を使用した経理処理業務
・固定資産ソフト(固定資産奉行)を使用した固定資産管理業務
・経費精算業務
・在庫処理業務
・小口現金処理業務 など
※約130店舗の経理業務を本社一括で行っています。
経費精算や在庫処理、小口現金処理などで店舗とのコミュニケーション、請求書処理で本社他部署とのコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。
※多店舗業態のため、金額の大小異なる取引先対応業務のボリュームが多く発生しています。
※具体的には、これまでの実務経験によって検討させていただきますので、得意領域などをお聞かせください!
【従事すべき業務の内容】
(雇入れ直後)管理部経理財務課(所属部門)に関わる業務全般及びこれに付随する業務
(変更の範囲)限定なし
【組織構成】
・管理部の配下に総務情シス課、経理財務課の2部門があります
管理部GM(部長職)は経営企画室GMを兼務している取締役になります。
福利厚生
・社保完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
・運営フィットネスHOTYOGA施設利用無料
・表彰制度
・全店研修旅行
・「遊ぶ日」制度
・子育て支援制度:役職に応じて保育園費用負担(マネジャー以上は全額補助)
・出張同行可:未就学児のいる社員の方はお子さんを連れて、出張に行くことが可能!
お子さんが体調を崩した際には業務に支障がない限りの在宅勤務への切り替えを行ったりと、育児との両立がしやすい環境です。
【その他】
・受動喫煙対策:全面禁煙
特徴
その他の募集要項
給与
【予定年収】
332万円~444万円
※2年目以降、賞与含む(賞与年2回※基本給最大1.5か月分)
※初年度は賞与なし
【賃金内訳】
・月給:基本給+地域手当(2万円)+固定残業手当
・月額(基本給):205,000円~280,000円
・固定残業手当/月:26,500円~35,500円(固定残業時間16時間0分/月)
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【試用期間】
試用期間:有(3か月)
試用期間中の労働条件の変更:無
店舗名・勤務地
-
東京本部東京都 渋谷区 猿楽町5-8 AY代官山代官山駅 徒歩 9分
勤務時間
変形労働制:有
フレックスタイム制:無
裁量労働制:無
リモート勤務:週2回まで可
休日
◇週休2日(月9日/基本土日休み)
◇年間休日110日以上
◇年末年始特別休暇(12/29~1/2)
◇リフレッシュ休暇(年間2~4日)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
仕事内容
・給与/賞与計算(従業員数 約500名)
・勤怠管理
・雇用契約
・就業規則制度の整備
・社保/労働保険全般
・従業員の住民税、源泉所得税全般
・福利厚生企画全般
・安全衛生管理全般
・健康診断業務
・労使協定
・その他労務特命業務
・労基/監査法人対応
・アルバイト育成、面談
※具体的には、これまでの実務経験によって検討させていただきますので、得意領域などをお聞かせください!
【従事すべき業務の内容】
(雇入れ直後)管理部(所属部門)に関わる業務全般及びこれに付随する業務
(変更の範囲)限定なし
福利厚生
・社保完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
・運営フィットネスHOTYOGA施設利用無料
・表彰制度
・全店研修旅行
・「遊ぶ日」制度
・子育て支援制度:役職に応じて保育園費用負担(マネジャー以上は全額補助)
・出張同行可:未就学児のいる社員の方はお子さんを連れて、出張に行くことが可能!
お子さんが体調を崩した際には業務に支障がない限りの在宅勤務への切り替えを行ったりと、育児との両立がしやすい環境です。
【その他】
・受動喫煙対策:全面禁煙
特徴
求める人物像
【必須スキル・経験】
・社会人経験3年以上
・事業会社での経理実務経験3年以上
・PC操作が得意な方(PowerPointで資料作成、Excel操作(VLOOKUP関数、IF関数)に抵抗がない方)
【必須スキル・経験】
・決算業務、上場企業または上場準備企業での経理実務経験
・一般事務経験
・会社規模が10店舗以上の店舗を展開している事業会社での就業経験
②経理スタッフ
【必須スキル・経験】
・社会人経験3年以上
・事業会社の労務実務経験2年以上
┗特に左記経験のある方:給与計算・社保手続き・雇用管理(入退社対応)
・PC操作が得意な方(Excel操作(VLOOKUP関数、IF関数)に抵抗がない方)
【必須スキル・経験】
・社会保険、給与計算、勤怠管理など全般のご経験
・労務関連のシステムリプレイスのご経験
・店舗ビジネス型(10店舗以上展開)している事業会社での労務実務経験2年以上
~~求める人物像~~(共通)
・全社関係部署をリードし、積極的にコミュニケーションをとれる方
(本社も2拠点体制で、札幌⇔東京のリモートコミュニケーションが必要)
(全国にある店舗とのコミュニケーションも発生します)
・何ごとも当事者意識をもって、業務推進していただける方
・弊社の企業理念に共感し、社会価値を一緒に創り上げていただける方
・チームで連携して業務を進めることが得意な方
・ホスピタリティあつく、社員が安心・安全に働く環境整備に貢献いただける方
・女性社員99%組織成長を支え、女性活躍モデル企業としての労務環境の発展に貢献いただける方
男性だけでなく女性も社会で当たり前に活躍できる、そんな未来を私たちと共に実現する熱い思いを持った方を募集しています!まずはお気軽にご応募ください。
PR
「人生を、愛そう。」をスローガンに、女性専用のフィットネスブティックスタジオを全国に130店舗以上展開。共感を生み出す独自のマーケティング戦略、同世代の女性チームが考案するコンテンツ開発力、PR戦略でメディア掲載実績も多数のブティックスタジオ。直近ではマシンピラティスのグループスタジオのリーディングカンパニーとして、pilates Kを出店加速しており、23年度は20店舗以上を出店。24年度についてもさらなる出店で急成長計画。
働く社員の99%が女性で、「自分自身を愛し、輝く女性を創る」を企業ミッションに、女性“活躍推進企業として女性が多数活躍。 上記スタジオの会員も順調に増加しており、売り上げの増加にも直結。 今後は国内にさらに店舗を増やしていく他、新規事業や将来的には海外展開も検討しています。
社員の自己肯定度は、93%。お客様の美容と健康のお手伝いをすることで、あなた自身も輝き自信が持てます。レッスンや社内研修を通して「自分を好きになる」。私たちにしかできない仕事があると考えています。
私たちと一緒に働きませんか?ご応募お待ちしております^^
企業の夢・想い
約700名の社員のうち女性社員割合は99%。ココロが動くエクササイズを通して、女性たちの人生に寄り添う体験価値を提供しています。
また店舗を、女性たちのライフスタイルに欠かせない「ウェルネスプレイス」と設定し、女性たちの美と健康をサポートする多角的なウェルネスサービスを通して、日本女性たちのウェルビーイング実現を目指しています。
こだわり・自慢
理念・ビジョン
私たちは、自分を受け入れ、信頼し、愛し、他者にも同様の姿勢を持ちます。
人生の出来事を自己成長のフィードバックとして捉え、自分と仲間に真剣に取り組みます。
感動のサプライズで相手を認め、普通の感覚を大切にしながら、ワクワクする企画を形にします。
自分の可能性に挑戦し、美意識を持って理想の体を作り、仕事も遊びも全力で楽しみます。
ビジョンを描き、目標にコミットし続け、成果を創り出します。
価値観
★女性社員99%
女性が新しい生き方を実践することで、社会全体に愛と自信が広がります。
私たちは、女性が自己肯定感を持ち、自分らしく輝くことを支援し、その影響が世の中に溢れていくことを目指しています。
愛と自信に満ちた未来を築くために、女性の力を最大限に引き出し、次世代に希望をつなげていきたいと考えています。
制度・環境
★充実の研修制度
ご入社後は1ヶ月間は新人研修を実施します。トレーナーと一緒にヨガ、解剖学や、レッスン習得方法、接客スキル、ビジネスマナーなど、未経験の方でも基礎から学びます。レッスンデビュー後も、資格講座の受講やエリアごとのトレーニングでスキルアップできる環境です。
また、リーダー研修、店長研修に早い段階でチャレンジすることも可能で、立候補することで様々なキャリアを目指せます!
代表からのメッセージ
応募後の流れ
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●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
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●担当者と面接
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●採用決定
↓
◎入社
※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
企業情報
ブランド情報
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各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます
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