アートネイチャー◆多治見店の求人 ｜理容師(スタイリスト）
2025/02/20時点の情報
20人以上が応募を検討しています
【全国280店舗展開】上場企業ならではの安定した働き方☆完全予約制＆全室個室店！
職種
役職・働き方
- スタイリスト
-
理容師
(スタイリスト)
正社員の募集要項
給与
入社された方には入社お祝い金3万円を贈呈！！
※入社3か月後に支給させていただきます。
◆スタイリスト
■栃木・群馬・茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・奈良・和歌山・京都・大阪・兵庫のいずれか勤務の場合
月給24万5000円～28万円
※上記に調整手当1万円（ただし、入社後12か月間に限り支給）を含む。
インセンティブの支給の有無・金額にかかわらず一律1万円を支給します。
■上記都道府県以外の勤務の場合
月給24万円～27万5000円
※上記に調整手当1万円（ただし、入社後12か月間に限り支給）を含む。
インセンティブの支給の有無・金額にかかわらず一律1万円を支給します。
※経験や能力、配属地域等により決定。実績、人事評価等に応じて年次昇給します。
※試用期間6ヶ月間（待遇面変更なし）
※給与は経験や能力を考慮し決定
昇給 年1回（7月）
賞与 年2回（7月・12月）
インセンティブ
（売り上げに対してだけでなく、接客人数や施術内容を含めて評価し支給いたします）
※2023年度実績
【主任スタイリスト】
平均年収532万円
【店長】
平均年収651万円
※入社1年目で年収402万円、2年目で433万円の先輩社員もいます！
＜試用期間あり＞ 6ヶ月 / 月給 235,000円 〜 270,000円
店舗名・勤務地
-
アートネイチャー◆多治見店岐阜県 多治見市 本町3-101-1 クリスタルプラザ多治見3F多治見駅 徒歩 4分
勤務時間
- 週5回
- シフト制
09:40〜18:40／月～金
休日
レディスサロンは土日休み可
年末年始休暇（5日）
リフレッシュ休暇（3日）
時間単位休暇（1時間単位で有休が取得できます）
メモリアル休暇（誕生日や記念日などに取得可能）
育児休暇（2022年度実績：女性93.5％、男性72.4％）
産前・産後休暇 （2021年度実績：35名）
慶弔慰休暇
仕事内容
・育毛・増毛の施術、ウィッグのお手入れ
・ウィッグによるヘアスタイルの提案
・新しいウィッグの提案
～研修制度～
⼊社後、半年間は、
店舗での実務研修と本社での集合研修を
受けていただきます。
ご家庭の都合で参加が難しい方には、
リモート研修もご用意しております。
以降も、スキルアップの為の技術研修や
マネジメント研修なども用意しています。
～仕事内容Ｑ＆Ａ～
Ｑ：月に担当するお客様数は？
Ａ：月に70～80名程度。日に3～5名程度なので、
体力的にも長く続けられるお仕事です。
Ｑ：新規集客を行わなければならない？
Ａ：新規集客は専門のカウンセラーが行います。
既存のお客様を引き継ぐ為、業務に集中できます。
Ｑ：ウィッグ扱ったことないけど、大丈夫でしょうか？
Ａ：先輩社員の殆どがウィッグ未経験者です。
扱い方は、研修で丁寧に教えますのでご安心下さい。
必要経験
必要資格
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆確定拠出年金
◆社員会制度
◆社員持株会
◆制服貸与
◆交通費全額支給
◆マイカー通勤相談可
◆時間外手当
◆家族手当（配偶者1万円/月、子5千円/月）
転勤可能な方には、引越し準備金、社宅補助の制度あり（社内規程に基づく）。
興味がある方は、お気軽にお問い合わせください。
特徴
アルバイト・パートの募集要項
給与
上記に加え、入社後1年間は歩合の補填として、月に5,000～7,500円の調整手当を支給します。
※扶養範囲内での勤務の方は除く
入社された方には入社お祝い金3万円を贈呈！！
※入社3か月後に支給させていただきます。
店舗名・勤務地
-
アートネイチャー◆多治見店岐阜県 多治見市 本町3-101-1 クリスタルプラザ多治見3F多治見駅 徒歩 4分
勤務時間
- 週3回
- 週4回
- 週5回
- シフト制
09:40〜18:40／月～金
週3～週5での勤務可
※勤務時間相談に応じます。
休日
完全週休2日制(シフト)
※シフト制なので土日でお休みを取ることも相談可能です。
※レディスサロンは土日休み可
土日休みも可能
年末年始休暇（5日）
リフレッシュ休暇（3日）
仕事内容
※レディースサロン下記店舗で地毛メニューのみの働き方もあります。＜ノルマなく、土日休み可＞
船橋サロン 新宿サロン 池袋サロン 名古屋栄サロン 京都サロン 広島サロン
※技術はサロンの店長・先輩が優しく丁寧に教えますのでご安心ください
～仕事内容Ｑ＆Ａ～
Ｑ：1日に担当するお客様数は？
Ａ：日に2～4名程度なので、
体力的にも長く続けられるお仕事です。
Ｑ：新規集客を行わなければならない？
Ａ：新規集客は専門のカウンセラーが行います。
既存のお客様を引き継ぐ為、業務に集中できます。
Ｑ：ウィッグ扱ったことないけど、大丈夫でしょうか？
Ａ：先輩社員の殆どがウィッグ未経験者です。
扱い方は、研修で丁寧に教えますのでご安心下さい。
必要経験
必要資格
福利厚生
◆慶弔見舞金制度
◆制服貸与
◆交通費全額支給
◆マイカー通勤相談可
◆時間外手当
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆リフレッシュ休暇・年末年始休暇
◆慶弔慰休暇
◆ジョブリターン制度
◆年次有給休暇
入社年数に応じて、年間10日～20日間の年次休暇が付与されます。
特徴
契約社員の募集要項
給与
入社された方には入社お祝い金3万円を贈呈！！
※入社3か月後に支給させていただきます。
◆スタイリスト（週30時間勤務の時短社員）
月給172,500円～月給195,000円
※上記に調整手当7,500円（ただし、入社後12か月間に限り支給）を含む。
インセンティブの支給の有無・金額にかかわらず一律7,500円を支給します。
※経験や能力、配属地域等により決定。実績、人事評価等に応じて年次昇給します。
※試用期間6ヶ月間（待遇面変更なし）
※給与は経験や能力を考慮し決定
昇給 年1回（7月）
賞与 年2回（7月・12月）
インセンティブ
（売り上げに対してだけでなく、接客人数や施術内容を含めて評価し支給いたします）
※2023年度実績
【主任スタイリスト】
平均年収532万円
【店長】
平均年収651万円
※入社1年目で年収402万円、2年目で433万円の先輩社員もいます！
＜試用期間あり＞ 6ヶ月 / 月給 172,500円 〜 201,250円
店舗名・勤務地
-
アートネイチャー◆多治見店岐阜県 多治見市 本町3-101-1 クリスタルプラザ多治見3F多治見駅 徒歩 4分
勤務時間
- 週5回
- シフト制
16時40分までの勤務なので、育児等との両立もできます
休日
レディスサロンは土日休み可
年末年始休暇（5日）
リフレッシュ休暇（3日）
時間単位休暇（1時間単位で有休が取得できます）
メモリアル休暇（誕生日や記念日などに取得可能）
育児休暇（2022年度実績：女性93.5％、男性72.4％）
産前・産後休暇 （2021年度実績：35名）
慶弔慰休暇
仕事内容
・育毛・増毛の施術、ウィッグのお手入れ
・ウィッグによるヘアスタイルの提案
・新しいウィッグの提案
～研修制度～
⼊社後、半年間は、
店舗での実務研修と本社での集合研修を
受けていただきます。
ご家庭の都合で参加が難しい方には、
リモート研修もご用意しております。
以降も、スキルアップの為の技術研修や
マネジメント研修なども用意しています。
～仕事内容Ｑ＆Ａ～
Ｑ：月に担当するお客様数は？
Ａ：月に70～80名程度。日に3～4名程度なので、
体力的にも長く続けられるお仕事です。
Ｑ：新規集客を行わなければならない？
Ａ：新規集客は専門のカウンセラーが行います。
既存のお客様を引き継ぐ為、業務に集中できます。
Ｑ：ウィッグ扱ったことないけど、大丈夫でしょうか？
Ａ：先輩社員の殆どがウィッグ未経験者です。
扱い方は、研修で丁寧に教えますのでご安心下さい。
必要経験
必要資格
福利厚生
◆社会保険完備
◆確定拠出年金
◆社員会制度
◆社員持株会
◆制服貸与
◆交通費全額支給
◆マイカー通勤相談可
◆時間外手当
◆家族手当（配偶者1万円/月、子5千円/月）
特徴
店舗の動画
求める人物像
・お客様の笑顔をやりがいにできる方
・企業でキャリアアップしていきたい方
・仕事もプライベートも充実させたい方
お客様が笑顔になっていただくことに「やりがい」を持っている方、
美容師の資格を活かして長期的に働きたい方、大歓迎です！
理容師免許
PR
●お墨付きの働きやすさ！
2018年第3回『ホワイト企業アワード』において
「育児支援部門大賞」「イクボス 部門大賞」
ダブル受賞の実績あり
●残業時間は月12時間ほど！
仕事終わりに買い物をしたり、
家族との時間や趣味に時間を使ったり、
ワークライフバランスが取れます
●お客様としっかり向き合える環境です！
完全予約制＋担当制＋個室なので、
落ち着いた空間でしっかり施術が出来ます
☆彡スタッフコメント☆彡
■20代 女性 スタイリスト
こなすだけの接客が嫌になり、
もっと1人のお客様に寄り添って
提案や施術が行える環境を探していました。
アートネイチャーではしっかり時間をかけて
お客様と向き合うことができるので、
自分が描いていたビジョンにぴったりな職場です。
■30代 男性 店長
以前のサロンでは業務委託として働いていましたが、
毎月の給与に変動があり、
将来を考えた時に不安しかありませんでした。
アートネイチャーは固定給なので、
毎月しっかり安定した収入を得ることができ、
美容師を続けながら将来を見据えて人生設計ができます！
店長になった今では、
念願の自分の家を買うこともできました。
■40代 女性 スタイリスト
「結婚や出産で一時的にキャリアを中断し
なくてはならないことが多い美容師ですが、
アートネイチャーでは産休育休制度や
時短制度もしっかりあります。
お子さんがいる方でも仕事もプライベート
も充実させて働いていますよ♪
【感染症対策】
当社では出勤前の検温の徹底、
店舗には手指消毒液の完備、マスク着用での
接客など感染予防に取り組んでいます。
リモートによる研修制度も導入し、
安心してスキルアップしていける環境を
整えています。
企業の夢・想い
こだわり・自慢
制度・環境
キャリアプラン
65歳までの再雇用制度がある当社では、
20代～60代まで幅広い年齢の社員が働いています。
適性に応じて本社部門への異動もあり、
様々なキャリアプランが用意されています。
社風
スキルアップしたい⽅、ウィッグ未経験の⽅
ブランクのある方、歓迎します！
新⼊社員の⽅が早く店舗に馴染めるように
育成担当(メンター)を決め、初出社をお待ちしています︕
オーナーからのメッセージ
応募後の流れ
「在職中で忙しい方」や、まずは「話だけ聞いてみたい方」には、カジュアル面談を実施中。
仕事内容や働き方など、応募にあたって気になることをお答えいたします（30分程度を想定）。
WEBもしくは電話にて、ご都合が良い方法で実施しますので、希望される方は応募の際に、
「カジュアル面談希望」とメッセージをお送りください。
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●リジョブの応募フォームよりご応募
↓
●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
↓
●担当者と面接
↓
●採用決定
↓
◎入社
※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
※原稿トップの写真は一部サロンの内部風景です。
【面接地】
本社または店舗にて
企業への口コミ
内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました
この職場の良い所は？
待遇面
- 1
- 福利厚生が充実している …… 85%
- 2
- 勤務時間内に練習時間が確保できる …… 58%
- 3
- 性別問わず活躍できる …… 55%
社風面
- 1
- 仕事を通じて専門的な技術が身につく …… 76%
- 2
- 新人へのフォローアップ体制が充実している …… 73%
- 3
- 知名度や話題性がある …… 67%
この職場の特徴は？
雰囲気は？
給与について
独り立ち・デビューまでは？
教育方針は？
勤務時間は？
前職から比べた給与の変化
この職場に合う人はどんな人ですか？
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
自分の意見を上司にしっかり伝える能力がある人が職場に合っていると思います。
社員教育にも力を入れている会社なので貪欲に技術を学びたい方にもおすすめの会社です。
福利厚生もしっかりしているので安心です。
2023年06月22日回答 ID 11013-303A
30代前半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
明るく元気でお客様の事を第一に考え常に向上心があり、協調性がある人。
高額商品を売買する会社なのでスタッフ一人一人の印象がお店全体の印象に変わります。
安心してご購入いただくためにも信頼を掴まないと成り立ちません。
2023年06月22日回答 ID 11013-297A
30代後半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
理容美容勤務で福利厚生の面で不安を感じてる人には、合ってる仕事だと思います。
技術面においても自分が今まで培っていた技術を提供できるほか、新しい技術の習得も出来るし、指導教育も行き届き、「見て覚える」と言う時代から脱却した指導方法になっています。
技術提供に関して個室で対応する為、先輩からの技術の押し付け等もないので、延び延び対応したい人にはおススメの会社です。
2023年06月22日回答 ID 11013-290A
この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか？
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
お客様がかっこよく、可愛くなっていく姿を100％サポート出来ます。
お悩みを聞き出し理想に近いスタイルを提案し実現させちゃいます。
数字が好きな方は貪欲に売上目標達成に向けて励む事にやりがいを感じました。
2023年06月22日回答 ID 11013-303B
30代前半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
ご来店するほとんどのお客様が髪のお悩み、コンプレックスを抱えています。
そういう人たちに夢、希望を与え笑顔にすることが出来る最高の仕事です。
高額商品を売る為にはどうすれば良いのか？ではありません。
1人のお客様に対してスタッフ全員で今よりも良くなる為にはどうすれば？を考え提案し売上に繋げています。
2023年06月22日回答 ID 11013-297B
30代後半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
元々理容美容業に関わってる人が多く入社されますが、今まで以上にお客様との会話。コミュニケーションが増える職業です。
個室でマンツーマンでの対応になる為、お客様自身も色々なお話もされますし、ご来店頂くお客様層が偏らず、幅広いお客様と向き合える職場になっています。
2023年06月22日回答 ID 11013-290B
この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか？
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
昇進出来るように店舗運営からスタッフ育成に力を入れています。
お客様の大事な商品が満足いくまで、全力でサポートし笑顔溢れる店舗を作り上げていきたいと思っています。
また、スタッフが悩んでいる事もサポートします。
2023年06月22日回答 ID 11013-303C
30代前半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
ここまでサポートしてくれた先輩方に応えられるよう更に上の店舗へ昇進できるよう日々勉強しています。言葉では説明できない事が沢山ありますがこれも経験だと思い自分がやりたくない事にも進んで挑戦しております。
2023年06月22日回答 ID 11013-297C
30代後半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
長く勤めていても苦手な技術や、新たに追加された技術の習得には時間もかかります。
どんなお客様に対しても適切なアドバイスや技術提供が出来る様に知識を付けていく事、苦手な仕事、技術にも積極的に取り組んで行くとともに、その知識、技術を後輩に伝えていけるようにしていく。
2023年06月22日回答 ID 11013-290C
この職場にこれから期待することは何ですか？
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
人手不足は今に始まった事ではないので、若い世代が働きやすい・会社って楽しいと思える会社を期待します。また、会社を作り上げてきた社歴が長いスタッフへの配慮もしてもらいたい。具体的には給料を新人とさほど変わらないだと、やる気はなくなるばかりで退職者も増えると感じます。
2023年06月22日回答 ID 11013-303D
30代前半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
職場の人数が少ない為、チームの一員として一緒に戦ってくれる人材が欲しいです。
今まで出来なかった事にも挑戦して貢献できるよう一丸となって前進していきたい。
人材育成、指導に力を入れみんなで練習できたらいいです。
2023年06月22日回答 ID 11013-297D
30代後半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
長く勤めてる人が多く、ｽﾀｯﾌの年齢層が増加傾向にあります。
定年が60歳から65歳に改定となり、さらに長い期間働ける様になりましたが、それとは別にｽﾀｯﾌ体力も低下していく為、今後はフレッシュな人材がそこをカバーできる、仕事を任せてもらえる環境になっていく事を期待します。
2023年06月22日回答 ID 11013-290D
企業情報
リジョブアワード受賞歴
ブランド情報
「正社員」を募集している店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます
「アルバイト・パート」を募集している店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます
「契約社員」を募集している店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます