VAN-VEAL(ヴァン・ベール)|エステ(店長)の求人情報


\創業37年/経営方針は『人ありき』。人を大切にする会社づくり【店舗管理者候補】【WEB面接OK】
  • 正社員
  • アルバイト・パート
職種 / 役職

エステ( 店長 )

募集中のその他の求人( カウンセラー / 施術者 / 講師・インストラクター

給与

正社員 / 月給 22.0万円〜41.0万円

アルバイト・パート / 時給 1,050円〜2,130

20人以上がこの求人への応募を検討しています

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14件の店舗

6件の店舗

「正社員」の募集要項

給与

月給 22.0万円〜41.0万円

※都市手当含む

・給与例
【例】エステティシャン5年キャリア26歳
《高卒》月給:22.5万円~ (基本給15万+時間外手当平均3万+都市手当0.5万+経験者手当4万+資格手当+各種手当)

【例】エステティシャン10年キャリア30歳
《高卒》月給:27.5万円~ (基本給15万+固定時間外手当3万+都市手当0.5万+経験者手当9万+資格手当+各種手当)

【例】エステティシャン15年キャリア42歳
《高卒》月給:33.5万円~ (基本給15万+固定時間外手当3万+都市手当0.5万+経験者手当15万+資格手当+各種手当)


(都市手当対象店舗)
◎3.1万円/東京
◎3万円/他関東・東海・関西
◎0.6万円/広島
◎0.5万円/北海道、富山

◎賞与 年2回(1月・7月)※入社6ヶ月後より
◎経験者手当 経験(キャリア)に応じて支給しています。キャリア年数や実際の経験を考慮して決定します。
 4万円~20万円 ※経験の年数と手当てはイコールではありません。
◎資格手当 AEA認定やAjesthe認定、一部国際資格など《認定、上級、インターナショナル》とランクに応じて2500円~15000円
◎その他各種手当

店舗名・勤務地

  • ・VAN-VEAL 平岡店
    北海道 札幌市 (上野幌駅)
  • ・VAN-VEAL荒尾店
    熊本県 荒尾市 (荒尾駅)
  • ・VAN-VEAL 宮崎店
    宮崎県 宮崎市 (宮崎神宮駅)
  • ・VAN-VEAL 静岡店
    静岡県 静岡市 (新静岡駅 徒歩 5分)
  • ・VAN-VEAL 燕三条店
    新潟県 三条市 (燕三条駅 徒歩 10分)

勤務時間

09:00〜21:00/(実働8h 勤務時間は店舗により異なる)

【勤務時間】
9:00~18:00/12:00~21:00

※シフト制・実働8時間
※残業は1日平均30分~1時間

特徴

  • 完全個室
  • ノルマなし
  • 大手サロン
  • 週5回
  • 制服あり
  • 店長経験あり
  • シフト制
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 駅近
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • エステサロン
  • トータルビューティーサロン
  • 店長
  • フェイシャル

仕事内容

フェイシャル / ブライダル / 痩身エステ / オールハンドエステ / アーユルヴェーダ / エンダモロジー

◎店舗管理者(マネージャー、ディレクター候補)
スタッフ管理、集客の管理、
お客様の満足度管理、営業管理、
とやっていただく範囲はとても広いです。

しかし、一人でやっていくわけではなく、
社長をはじめとした先輩たちも一緒に力を合わせて行っていきます。

あなたのキャリアを生かしてチャレンジしてみてください。

できる部分、経験した部分はもちろんですが、
やったことのない部分、経験したことない部分についても
しっかりサポートしますので安心してください。

新しいエステティックを一緒に創っていきましょう。

必要経験

店長経験あり

休日

【休日】
◎週休2日(月8日/シフト制)
◎夏季休暇1日
◎冬季休暇1日

福利厚生

ボーナス・賞与あり / ノルマなし / 社会保険完備 / 住宅手当あり / 交通費支給 / 研修制度あり / 制服あり / 育児休暇あり

《諸手当》
◆資格手当 AEA認定やAjesthe認定、一部国際資格など 《認定、上級、インターナショナル》とランクに応じて 2500円~15000円
 ◆経験者手当 
(調整給):4万円~20万円
※キャリアなどを考慮のうえ決定します。
◆役職に応じて役職手当支給
◆時間外手当((給与に含み済。平均額超過分も申請により支給)
◆都市手当
◎3.1万円/東京
◎3万円/他関東・東海・関西
◎0.6万円/広島
◎0.5万円/北海道、富山


《昇給・賞与》 
◆賞与:年2回(1月・7月)※入社6ヶ月後より
◆報奨金(個人・サロン表彰に応じて支給) 

《福利厚生》
◆通勤手当:上限50,000円/月 ※徒歩・自転車・車など全て対象
◆駐車料金補助(本人契約の場合上限10,000円/月)
◆結婚・出産祝い金
◆慶弔・住居災害見舞金
◆社会保険完備
◆再雇用制度
◆社員割引制度 
◆定期健康診断
◆制服貸与
◆Uターン・IターンOK(希望勤務地は考慮します!)
◆誕生日プレゼント 【休日】
◆週休2日(月8日/シフト制)
◆夏季休暇1日
◆冬季休暇1日
◆出産・育児休暇
◆介護休暇 
◆慶弔休暇
◆有給休暇(入社より6ヶ月経過で付与。半日休暇もOK) 

「アルバイト・パート」の募集要項

給与

時給 1,050円〜2,130

時給は経験に応じて決定します
◎応募条件:エステティシャンや類似業務経験者 1日3~5h程度勤務可能な方
※ご相談に応じます
◎社会保険:週20h以上勤務の場合、加入可

店舗名・勤務地

  • ・VAN-VEAL荒尾店
    熊本県 荒尾市 (荒尾駅)
  • ・VAN-VEAL 静岡店
    静岡県 静岡市 (新静岡駅 徒歩 5分)
  • ・VAN-VEAL 燕三条店
    新潟県 三条市 (燕三条駅 徒歩 10分)
  • ・VAN-VEAL 福津店
    福岡県 福津市 (福間駅)
  • ・VAN-VEAL 新南陽店
    山口県 周南市 (新南陽駅 徒歩 4分)

勤務時間

09:00〜21:00/(実働1日5h程度 勤務時間は店舗により異なる)

9:00~20:00の内1日5時間程度
※時間・日数などはご相談ください

特徴

  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • シフト制
  • エステサロン
  • トータルビューティーサロン
  • 店長
  • アルバイト・パート
  • 20代多数
  • 30代多数
  • 40代以上多数
  • 女性が多い

仕事内容

時短勤務の方でもキャリアアップが可能です☆
仕事内容は、スタッフ管理・集客の管理・ お客様の満足度管理・営業管理、
とやっていただく範囲はとても広いですが、
一人でやっていくわけではなく、
社長をはじめとした先輩たちも一緒に力を合わせて行っていきます。
あなたのキャリアを生かしてチャレンジしてみてください!
できる部分、経験した部分はもちろんですが、
やったことのない部分、経験したことない部分についても
しっかりサポートしますので安心してください。
新しいエステティックを一緒に創っていきましょう!

休日

◆出産・育児休暇
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆有給休暇(入社より6ヶ月経過で付与。半日休暇もOK)

福利厚生

《諸手当》
◆資格手当:AEA認定やAjesthe認定、一部国際資格など《認定、上級、インターナショナル》とランクに応じて2500円~15000円
◆経験者手当 (調整給):4万円~20万円
※キャリアなどを考慮のうえ決定します(時給に含み済)
◆役職に応じて役職手当支給
◆時間外手当
◆都市手当
◎3.1万円/東京
◎3万円/他関東・東海・関西
◎0.6万円/広島
◎0.5万円/北海道、富山
※時給に含み済  

《昇給・賞与》
◆年2回(1月・7月)※入社6ヶ月後より
◆報奨金(個人・サロン表彰に応じて支給)

《福利厚生》
◆通勤手当:上限50,000円/月 ※徒歩・自転車・車など全て対象
◆駐車料金補助(本人契約の場合上限10,000円/月)
◆結婚・出産祝い金
◆慶弔・住居災害見舞金
◆社会保険完備
◆再雇用制度
◆社員割引制度
◆定期健康診断
◆制服貸与
◆Uターン・IターンOK(希望勤務地は考慮します!)
◆誕生日プレゼント

求める人物像

◎エステティシャン5年以上のキャリアがある方
◎長く勤めたいと思っている方
◎キャリアアップをしたい方
◎エステティックを、業界を良くしたいと思っている方
など

【パート・アルバイトの方】
◎数年後に正社員勤務が可能な方歓迎

役職の詳細

店舗管理者(マネージャー・ディレクター候補)

※業種※
お客様はもちろん、スタッフ満足度も高める店舗管理者(マネージャー、ディレクター候補)
数ヶ月の研修後、店舗管理をお願いいたします。

企業の夢・想い

「美を創造できる真のコンシェルジュ」

私たち、VAN-VEALは「美」に関するあらゆる事業コンテンツを通し

”お客様の毎日を輝かせるために”

私たちができることを社員一人ひとりが常に考え続けます。

そしていつもそばに寄り添い、磨き、共に成長することができる

「美を創造できる真のコンシェルジュ」を目指しています。

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経験年数や実績により

支給する手当は必見!

働き易い制度や待遇が充実

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◎個人ノルマなし!
正しい評価でキャリアアップ、
評価を受けることができます。

◎個人成績の歩合給はありません。
あくまで会社全体、店全体での評価を
原則としています。
 
◎売上の取り合いなどありません。

◎売上はお客様の評価でいただくものです。

◎各業務内容に応じた
研修、勉強会が充実しています。
 
◎AEA日本エステティック業協会の
認定校も運営しており、
働きながら資格所得も応援できます。
 

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長く、いつまでも安心して働ける環境
 
2020年で37周年を迎え、
業界でも長く続けてきている実績があります。
長くやってきた中で、出産・育児を経験した
スタッフが多数在籍。
産休後の復帰は100%!
自然に戻って来られる環境作りに
力を入れてきた成果です。
女性として見本になるスタッフも
多く活躍中♦*
 

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当社エステティシャンは
60%以上が中途入社。
経験はさまざまですが、
ひとり一人に合った
研修内容で進めています。


好きで始めたエステティックの仕事。
長く楽しく続けてほしいから、
会社はあなたを全力でサポートします!


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その他の取り組みとして、
安心・安全と認められた
エステティック機構(JEO)の認証を
直営店全店舖が取得♦*
日々、健全なサロン運営に
取り組んでいます。
2019年6月には、3度の更新・審査に合格。
JEOより日本のエステティック産業の
健全化に多大な貢献をしたとし、
その功績を讃えられ優秀事業者として
表彰いただきました。

お客様に心から喜んでもらえる。
そして、そこで働くスタッフや
スタッフの家族も幸せになれる・・・
そんな会社を目指しています!

「アルバイト・パート」を募集している店舗

店舗数が多い場合は、絞り込みできます。

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募 
↓ 
●ご希望やご経歴の確認をさせていただき、 
面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。 
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。 
↓ 
●担当者と面接
(WEB面接または対面面接)  
↓ 
●採用決定 
↓ 
◎入社 

※入社日は希望を考慮し決定致しますが、
新型コロナウィルス感染拡大の影響により、
ご希望に添えない場合もございます。  
また、採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。 


【面接地】 
店舗により異なります。

給与
【正社員】
月給22.0万〜41.0万
【アルバイト・パート】
時給1,050円〜2,130円

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企業情報

企業名

VAN-VEAL(ヴァン・ベール)(株式会社ビ・メーク)

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

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もらうまでの流れ

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応募

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採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

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お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

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よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。