VAN-VEAL（ヴァン・ベール）（株式会社ビ・メーク）｜企業情報

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企業紹介

企業の夢・想い

「美を創造できる真のコンシェルジュ」

私たち、VAN-VEALは「美」に関するあらゆる事業コンテンツを通し

”お客様の毎日を輝かせるために”

私たちができることを社員一人ひとりが常に考え続けます。

そしていつもそばに寄り添い、磨き、共に成長することができる

「美を創造できる真のコンシェルジュ」を目指しています。

こだわり・自慢

社風

社長、幹部が末端のスタッフまでできる限り
直接コミュニケーションをとって会社の考えを伝え、
また、現場を理解する努力をしている会社です。
まだまだですが・・・。
「好き嫌いで仕事しない。人を大切に。」
が社長のポリシーです。

制度・環境

よくあるご質問
Qまた一から研修が必要ですか？
皆さま経験内容も様々な為、個々に応じた研修を行います

Q中途でうまくやっていけますか？
人事部、幹部、社長と直接相談のできるラインを作り、
入社後の不安などに対してフォローできる体制を整えております

給与・待遇

歩合給なく、安定した給与の提供を考えています。
過去のキャリア、待遇を十分に考慮して検討します。

Q今の給与は維持できますか？
過去の実績を考慮して検討させていただきます

Q今の会社に問い合わせされますか？
秘密厳守致します

オーナーからのメッセージ

私は、とても素晴らしい「親たち」から生まれました。
その親たちとは、
私を産み育ててくれた親(両親)と
私に仕事を与え、
仕事を教えてくれた親(上司)です。
この親たちから、私はたくさんの愛情を受けるとともに、
将来への夢も思い描きながら育ててもらいました。

だから、私は今、ここに存在しています。
もし、彼らがいなかったら…、私は存在しなかったでしょうし、
株式会社ビ・メークという会社も多分この世には存在しなかったでしょう。
だからこそ、彼らにはできる限りの恩返しをしたい…。
その恩返しとは、彼らと同じように
私も次の世代へと愛情を注ぐことであると感じています。

「組織」の基本は、家族にあると思います。
家族は、親から子への愛情と
子から親への感謝によって成り立っています。
この家族の思いの連鎖が、何世代にも渡って
続くことが家族の絆が伝承するということです。
私は、会社も同じだと思っていますし、
この考え方が株式会社ビ・メークの基本になっています。

縁あって同じ会社で働くことになった人に対して、
限りなく家族と同じ存在だと思うことができる人は、
組織に必要な人として認められ自分自身も成長することができます。
だからこそ、私の経営方針は「人ありき」。
私は、すべてのスタッフを家族として
大切にできる会社を目指しています。
家族の思いの連鎖が続く会社は
長く続いていく会社だと信じています。