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Loa mioの求人 | 株式会社ESF |美容師(スタッフ)

2024/08/26時点の情報

職種

美容師

役職・採用対象

スタッフ
美容師/スタイリスト/アシスタント

※業種※
美容師

正社員の募集要項

給与

月給 23.0万円〜

トップスタイリスト (基本給220000円+歩合給+諸手当) 給与上限なし

現在スタイリスト優先で大募集!! アシスタント(未経験者以外)も受け付けています!
*正社員(フルタイム勤務)のシフトを改正!
(実務時間を8時間以内に! サービス残業の無い体制)
正社員希望優遇。

アルバイト・パートは実務経験者、主婦(夫)の方、歓迎。


歩合率 売上  ¥500,000まで~10%
¥500,001~¥1,000,000まで10%~15%
¥1,000,001以上15%~40%

給与提示内容は当サロン基本額になりますが、出来高により歩合%、給与UP可能。

ご応募後、パートでも社会保険加入(社内規定条件有)や完全歩合なども相談可です。

勤務時間や出勤日、給与体制などできるだけ条件に合うように面接時などでお話ししましょう。

ご応募後に是非ご相談ください!

店舗名・勤務地

  • Loa mio
    宮城県 仙台市青葉区 中央2-1-30 須田ビル2F
    あおば通駅 徒歩 2分

勤務時間

平日  11時〜20時

土日祝日10時〜18時

勤務時間は面接時応相談可。

平日  11時〜20時

土日祝日10時〜18時

勤務時間は面接時応相談可。

休日

毎週月曜/第一火曜、(不定期で第3日曜定休も)有給月2~3日、夏期・年末年始休暇(4〜6日間)、産休・育休。

仕事内容

スタイリスト/アシスタント

必要経験

店長経験あり / スタイリスト / ジュニアスタイリスト

必要資格

管理美容師 / 美容師免許

福利厚生

福利厚生の詳細 *皆勤手当
*交通費支給(当社規定額支給)
*雇用・労災保険
*社会保険
*基本給+歩合給
*キャンペーン手当
*誕生日手当

特徴

アルバイト・パートの募集要項

給与

時給 900円〜1,000

スタイリスト(+歩合給)

アシスタントとスタイリストを兼任できる方歓迎
アシスタントはシャンプー、カラー塗布以上の技術が出来る実務経験のある方
勤務時間又は技能力考慮により給与体制決定

店舗名・勤務地

  • Loa mio
    宮城県 仙台市青葉区 中央2-1-30 須田ビル2F
    あおば通駅 徒歩 2分

勤務時間

平日  11時〜20時

土日祝日10時〜18時

勤務時間は面接時応相談可。

平日  11時〜20時

土日祝日10時〜18時

勤務時間は面接時応相談可。

休日

毎週月曜/第一火曜、(不定期で第3日曜定休も)有給月2~3日、夏期・年末年始休暇(4〜6日間)、産休・育休。

仕事内容

スタイリスト/アシスタント

必要経験

店長経験あり / スタイリスト / ジュニアスタイリスト

必要資格

管理美容師 / 美容師免許

福利厚生

福利厚生の詳細 *皆勤手当
*交通費支給(当社規定額支給)
*雇用・労災保険
*社会保険
*基本給+歩合給
*キャンペーン手当
*誕生日手当

特徴

業務委託の募集要項

給与

完全歩合 40.0万円〜

個人売上の40~60%。面接時応相談

店舗名・勤務地

  • Loa mio
    宮城県 仙台市青葉区 中央2-1-30 須田ビル2F
    あおば通駅 徒歩 2分

勤務時間

平日  11時〜20時

土日祝日10時〜18時

勤務時間は面接時応相談可。

平日  11時〜20時

土日祝日10時〜18時

勤務時間は面接時応相談可。

休日

毎週月曜/第一火曜、(不定期で第3日曜定休も)有給月2~3日、夏期・年末年始休暇(4〜6日間)、産休・育休。

仕事内容

スタイリスト/アシスタント

必要経験

店長経験あり / スタイリスト / ジュニアスタイリスト

必要資格

管理美容師 / 美容師免許

福利厚生

福利厚生の詳細 *皆勤手当
*交通費支給(当社規定額支給)
*雇用・労災保険
*社会保険
*基本給+歩合給
*キャンペーン手当
*誕生日手当

特徴

求める人物像

お客様をキレイにしたい気持ちの強い方
仕事と家庭を両立したいと思う方
美容の仕事が大好きな方
など、お待ちしています。

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こんにちは、ロアミオです。

法人化してから今年で5年目を迎え、H30年春のリニューアルオープンにあたり、新規スタッフを募集します!

これまでは、一般的なサロンと同じような勤務体制で運営してきましたが、H30年度より、さらに仕事もプライベートも充実し、長く働けるサロン環境にしていきたいと考えています。


まず、スタッフが年齢を重ねると共に感じる不安要素を解消します。



Q1. 結婚、妊娠すると美容師を続けられないと思っていませんか?

A. 産休、育休中、自分が担当していたお客様には「担当休職中割引」を適用し、復職まで代わりの者が担当します。産後半年~1年後、復職の際には「おかえりなさい手当」として給料1ヶ月分が会社から別途支給となる手厚い態勢。復帰後の勤務日数や時間はお客様にも納得いただける無理のない範囲で働ける環境をあなたと一緒に考えていきます。



Q2. 美容師は給料が悪いと思っていませんか?

A. 基本給はフルタイム、パートなどで違いがありますが、歩合率は高めに設定してあります。個人ごとの成果も大事ですが、お店全体での成果を重視し、規定よりも還元アップできる給与体制をみんなで作って行きます。



Q3. 労動時間が長過ぎて、いつまでこんな生活を送るんだろう…と将来を不安に思っていませんか?

A. フルタイム正社員でも実労時間は8時間以内!前日までの完全予約制ですので、予約のないときは定核より30分~1時間前の帰宅もOKです。 サービス残業のない勤務体制です。



現在のお問い合わせでは、今勤務しているサロンでのスタッフ関係や毎日の遅い時間の帰宅に疲れた、サロンを変えたときに今までついていたお客様が来てくれるのか不安、年齢に合う落ち着いた仕事がしたい、育休からの復帰を考えているなどの方々が相談に来ていただいております。

当サロンではあなたの思いができるだけ叶うようにサポートしたいと考えますので、働き方を変えてみようかな・・・と少しでも興味があれば遠慮なくご相談ください。

現在、サロンのスタイリストがほぼ既婚者で、パートのママさん美容師も在籍してますので、気軽にパート・アルバイトのご応募もどうぞ。



今後の美容師、自分の人生を有意義にしていきたいと思う方々、お待ちしています。

ここでは伝え切れない内容はお会いしてからのお話でということになりますので、ご応募後まずはお気軽にご連絡ください。

サロンの夢・想い

店名【Loa】はLife of art(芸術の人生)から頭文字をとった造語で、芸術⇒美の追求とし、常にお客様にベストなものを提供していこう!という想いを込めています。
自分にあった働き方で、お客様に喜ばれる美容師生活を送りましょう!

こだわり・自慢

社風

[技術・デザイン・人間性]の3つを重視し、スタッフの良さを感じてもらえるサロンを目指します。
オーバーワーク(時間外労働)をできるだけなくし、お客様に求められる実感を感じながら、仕事もプライベートも充実できるサロンです。

社員

【スタッフの声】
お客様と楽しく会話をさせていただきながら、シャンプーからお仕上げまで心地よく感じてもらえるように努めています。
以前の職場よりも無理な強要がなく、私にピッタリなサロンです。
もっとみんなに愛される美容師を目指し頑張ります!

制度・環境

①店内講習・外部講習
②食事会・誕生会
③撮影・カメラ・コンテスト
④忘年会・新年式
⑤成人式・卒業式
⑥社員旅行(国内/海外)
⑦イベント企画
その他

企業情報

株式会社ESF

「正社員」を募集していた店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「アルバイト・パート」を募集していた店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「業務委託」を募集していた店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

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