after newsの求人 | 株式会社FLINK |美容師(スタッフ)
2024/03/18時点の情報
4人が応募を検討しています
[after news]お客様多数ご来店に伴い中途スタッフ緊急募集♪
職種
役職・働き方
- スタッフ
-
[アシスタント]20万~(2年目以降)
[スタイリスト]最低保証24万 ※指名売上50万以降は歩合適応(支給歩合率最大38.5%)
★スタイリスト昇給制度(1年に1回歩合率0.5%UP)
正社員の募集要項
給与
【給与】
[アシスタント]20万~(2年目以降)
[スタイリスト]最低保証23万~72万 ※売上70万以降は歩合適応(支給歩合率最大38.5%)
❶スタイリスト昇給制度(1年に1回歩合率0.5%UP)
❷アシスタント歩合制度(店舗売上に対しての歩合付与)
【待遇】
❶週休2日制
❷推し休暇(3か月に1回土日祭日の公休可)
❸夏季冬季休暇(有給含めて連続5日間)
❹有給
❺社保完備
❻Tシャツ/お米支給
<試用期間あり> 〜 3ヶ月 / 月給 200,000円 〜 720,000円
店舗名・勤務地
-
after news新潟県 新潟市中央区 笹口10-1 2F新潟駅 徒歩 16分
勤務時間
10:00〜20:00/平日
休日
[休日]
❶完全週休2日制
❷推し休暇(3か月に1回土日祭日の公休可)
❸夏季冬季休暇(有給含めて連続5日間)
❹有給(入社半年後~)
❺社保完備
❻Tシャツ/お米支給
仕事内容
・アシスタントおよびスタイリスト
・店舗拡大も視野に入れているため幹部候補生も求めます
必要資格
福利厚生
❷産前産後休暇/育児休暇
❸交通費支給
❹Tシャツ支給(アシスタント2枚、他は希望者)
❺お米支給
特徴
求める人物像
❶安心安全であること
❷礼儀正しく、相手の立場にたてること
❸多様な仲間を歓迎し、尊重しあうこと
❹感謝と関心を常に持つこと
❺創意工夫と成長し続けること
[after newsの行動指針]
❶“明日のキレイとカワイイそしてカッコイイとは?”全ての考え方の起点とすること。 サービスの考え方に迷ったら“これはお客様が笑顔になれるのか?”を問うこと。
❷ “豊か”になること“やりがい”を共に創りあげること
❸利他の精神で思いやりと関心をもち、何事も共に創りあげること。
❹ 従業員満足≒顧客満足であること。
❺常に向上心を持つこと。ゴールはなし。
❻安心でワクワクのキャリアパス(夢)の実現に導くこと。
❼リファラルが自然に生まれる環境を共に創りあげること。
明るく笑顔が素敵で元気に挨拶できることは基本になります♪
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将来の保証、労働環境、勤務中の事故、面倒な税金の手続きがない、結婚や出産など安心して働くうえで様々な保証を受けれるのは正社員だけです♪
after newsはお客様満足はもちろんスタッフの満足度がさらに大事と考えてます。
after newsは保証もある中で、最大限スタッフに還元できる給与や福利厚生を準備しています☆彡
また、正社員だからこそ今後のキャリアをサポートするプランも充実しています♪
是非、今だけでなく将来もイメージして比べてみてください♪
私たちの夢・想い
常に時代の流れや変化に敏感に、ちょっと新しい情報や体験を
NEWS[NORTH/EAST/WEST/SOUTH]
様々な所から足を運んで頂くお客様に対し、ちょこっと新しく、いろんな角度の情報を。
そしてワクドキの体験と発見を提供できる美容室。
ご来店時はもちろん、“新潟で一番”明日(after)の“キレイとカワイイそしてカッコイイ”を約束する美容室。
お客様にも従業員にもお互いに寄り添い、“新潟で一番”相談し合える美容室。
お客様にも従業員にも将来(after)を約束する美容室。
こだわり・自慢
理念・ビジョン
[Mission]
≪明後日の“キレイとカワイイそしてカッコイイ”を約束≫美容を通じ人生をデザインし豊かさと笑顔を創り続ける集団であること
[Vision]
お客様と美容師の“ハピネス”に寄り添う“あこがれ”や“やりがい”を叶えるための仲間づくりや仲間の夢を応援すること
[Purpose]
ヘアライフをストレスなく過ごせ“あこがれ”や“いいね”と言われ笑顔と相談が絶えない美容室であること
制度・環境
【給与】
[アシスタント]20万~
[スタイリスト]最低保証24万※売上50万以降は歩合適応(正社員で支給歩合率最大38.5%)
❶スタイリスト昇給制度(1年に1回歩合率0.5%UP)
❷アシスタント歩合制度(店舗売上に対して歩合付与)
【待遇】
❶週休2日制❷推し休暇(1か月に1回土日祭日の公休可)❸夏季冬季休暇(有給含めて連続5日間)❹有給❺社保完備❻冠婚葬祭❼Tシャツ/お米支給
教育
【教育】
“2年でデビュー”できるカリキュラム準備してます
ただ、、、2年でデビューできるって魅力だけど不安も、、
早期デビューの仕組みだけでなく”スタイリストデビュー”の前に“カラーリストとしてお客さまを担当できる独自のシステムあるので、”スタイリストデビュー”時には既にファン(指名)のお客様や接客スキルも高い状態になってるので安心♪
応募後の流れ
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●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
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●担当者と面接
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●採用決定
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◎入社
※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
企業情報
「正社員」を募集している店舗
各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます