-
口コミが見れるようになりました！
ジュリア・オージェ 三越川越店の求人 ｜美容部員(スタッフ）
2024/12/11時点の情報
20人以上が応募を検討しています
【未経験歓迎‼】ウィッグで女性をステキに変身させるお仕事です★上場企業の安心感◎
職種
役職・働き方
- スタッフ
-
スタッフ
ファッションウィッグの接客スタッフ
正社員の募集要項
給与
・賞与年2回・給与改定年1回
・経験や能力、配属地域等により決定。実績、人事評価等に応じて年次昇給します。
※試用期間：正社員、パートとも6ヵ月間
（給与・待遇は本採用時と変わりなし）
＜試用期間あり＞ 6ヶ月 / 月給 210,000円 〜 238,000円
店舗名・勤務地
-
ジュリア・オージェ 三越川越店埼玉県 川越市 新宿町1-17-1 ウニクス川越2F 三越川越内川越駅 徒歩 8分
勤務時間
実働8時間、休憩1時間
※店舗によって若干異なります
※残業はほとんどありません！プライベートも充実させることができます！
【シフト例】
9：40～18：40（休憩1時間）
12：00～21：00（休憩1時間）
休日
●完全週休2日制（シフト制）
●夏期休暇・冬期休暇
●有給休暇
●慶弔休暇
●産前産後休暇
●育児休暇（必ず休暇取得可能！職場復帰可能！)
●育児時短勤務（最長で小学校6年生まで可能！）
●メモリアル休暇(誕生日や結婚記念日など)
仕事内容
ファッションウィッグを使用したヘアスタイルのご提案だけでなく、
時にはお客様のライフスタイルや髪のニーズに寄り添い、お客様が求める理想の姿をプロデュースしているお仕事です。
◎医療ウィッグのお取り扱いもしている社会貢献性の高さも魅力
◎重い商品の品出しはなく薬剤も使わないなど、お体の負担の少なさも嬉しいポイントです
福利厚生
● 賞与年2回（7月・12月）
● 交通費全額支給
● 社会保険完備
● 慶弔見舞金制度
●敷地内禁煙
● 社員会制度
● 退職金制度
● 扶養手当
● 確定拠出年金
● 育児短時間勤務
● 時間単位休暇制度
● 産前産後休暇
● 育児休業
● ジョブリターン制度
● 介護休業 等
※試用期間6ヵ月
特徴
- 美容師免許不問
求める人物像
・営業や販売の経験をお持ちの方歓迎
・エステティシャンや美容師などの経験のある方歓迎
・チームで仕事するのが好きな方や年上の方と話すことが好きな方歓迎
一緒にウィッグで女性をステキに変身させましょう♪
PR
女性活躍推進企業として「えるぼし」
子育てサポート企業として「くるみん」
の厚生労働大臣認定をうけている
健康経営優良法人です
●ワークライフバランス充実！
育児休暇や介護休暇はもちろんのこと
時間単位休暇やメモリアル休暇などもご用意
●実際に長く働いている社員が多い！
4割以上の社員が勤続10年以上
●充実の研修！
接客と技術の研修あり
未経験者も安心◎
★お客様の特徴★
●年齢層
40～70代の幅広い層の女性にご利用いただけています
●接客時間
一回の接客につき大体1～2時間程度です
●ウィッグの価格帯
5万円～30万円程度です
●フロア体制
2～3名のメンバーが毎日店舗で接客をしています。
接客は基本2名体制で行っていくので、分からないことがあっても質問しやすい環境があります。
【求職者様へ】
当社では出勤前の検温の徹底、
店舗には手指消毒液の完備、マスク着用での
接客など感染予防に取り組んでいます。
リモートによる研修制度も導入し、
安心してスキルアップしていける環境を
整えています。
企業の夢・想い
こだわり・自慢
制度・環境
キャリアプラン
定年延長により65歳まで正社員として活躍できる当社では、
20代～60代まで幅広い年齢の社員が働いています。
適性に応じて本社部門への異動もあり、
様々なキャリアプランが用意されています。
社風
スキルアップしたい⽅、ウィッグ未経験の⽅
ブランクのある方、歓迎します！
新⼊社員の⽅が早く店舗に馴染めるように
育成担当(メンター)を決め、初出社をお待ちしています︕
オーナーからのメッセージ
応募後の流れ
↓
●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
↓
●担当者と面接
↓
●採用決定
↓
◎入社
※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
※原稿トップの写真は一部サロンの内部風景です。
【面接地】
本社または店舗にて
企業への口コミ
内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました
この職場の良い所は？
待遇面
- 1
- 福利厚生が充実している …… 85%
- 2
- 勤務時間内に練習時間が確保できる …… 56%
- 2
- 性別問わず活躍できる …… 56%
- 3
- 休暇制度が充実しており取得しやすい(有給休暇・産休・育休 等) …… 44%
社風面
- 1
- 仕事を通じて専門的な技術が身につく …… 76%
- 2
- 新人へのフォローアップ体制が充実している …… 74%
- 3
- 知名度や話題性がある …… 65%
この職場の特徴は？
雰囲気は？
給与について
独り立ち・デビューまでは？
教育方針は？
勤務時間は？
前職から比べた給与の変化
この職場に合う人はどんな人ですか？
30代後半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
自身のスキルを高めたい方。特に技術力・接客力・商品提案力のスキルを高めたい気持ちがある方はピッタリの環境です。
店舗でも常にスタッフ同士で切磋琢磨し個々のスキルに磨きをかけています。
毎日何となく過ごすのと、毎日考え研鑽を積んで過ごすのとを比較し
自身を常にヴァージョンアップしたい方におススメです。
2023年06月27日回答 ID 11013-407A
50代前半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
自分の目標を持って、他のスタッフともしっかりコミュニケーションの取れる人には合うと思います。
また、上場企業と言う事もあり、仕事のスキルを伸ばす事も可能ですし、仕事をして行く上で、社会的なルールも勉強する事も出来るので、成長意欲のある方には、適してる会社だと思います。
2023年06月16日回答 ID 11013-181A
20代前半/女性/内定（回答時） 勤務確認済み
コミュニケーション能力が秀でている人が合うと思います。顧客をしっかりと覚えて誠実に接客できる人が多くの利益をあげられると感じました。そのため、細かいことに気づき周りを見て行動できる人が合うと思います。
2024年03月31日回答 ID 11013-9239A
この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか？
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
髪を切ることだけが美容師ではない。薄毛の人はどんな髪型が似合うか自分でも分かってない。こちらから似合うスタイルを提案し、商品を販売する。喜んでくれた時がとても嬉しい。やりがいになる。私のサロンは男性専門店ですが、男性は毎日色んなことがあり忙しいのでとにかく話がおもしろい。
2024年06月30日回答 ID 11013-15988B
30代後半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
お客様の笑顔に携わる事が出来る。
お客様がお悩み・ｺﾝﾌﾟﾚｯｸｽをもって来店される事が多いので責任感の必要な仕事です。
その分お役様のお悩み・ｺﾝﾌﾟﾚｯｸｽを改善出来た際に非常に喜んで頂け
お客様の表情が明るく変わった瞬間は私たちも最高にうれしい気持ちになれます。
2023年06月27日回答 ID 11013-407B
50代前半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
職業上、様々なお客様が来店して下さいます。様々な業種の方と多く出会いも有ります。
商品を購入して頂き、商品を調整して、お客様にお渡しして、気に入ってくれて
お客様も笑顔で帰られる時には、やりがいのある仕事だと感じます。
2023年06月16日回答 ID 11013-181B
この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか？
30代後半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
自身の技術力・接客力・商品提案力などのスキルをさらに磨き、それらを他のスタッフへ共有する事で全体でのスキルアップをしその結果お客様により満足して頂けるサービスを提供する。
今までと同じでは無く時代に沿った新しいスタイルが確立出来たらと考えます。
2023年06月27日回答 ID 11013-407C
50代前半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
仕事を覚えて行くのを通じ、時代の流れも有り、自身の考え方・行動も変化させないと
と思います。
更なる経験を積んで、後には、自分の考えを営業だけでなく、次世代の方にも伝えて行ければと思い、日々、人との繋がりを大事にしています。
2023年06月16日回答 ID 11013-181C
50代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
スキルアップする事に、自分のランクもあがり、営業、技術など得意分野を極める事ができるので、目標も立てやすく、挑戦できると思います。店舗の上司、管理職とも定期的な面談があり、今現在の自分のランク、目標とする事など客観的に見つめ直す事ができます。
2024年11月09日回答 ID 11013-27986C
この職場にこれから期待することは何ですか？
30代後半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
技術力・接客力をより高めて会社全体でさらに上のサービスをお客様へ提供できたらと思います。
また、それらを評価する仕組みを作りスタッフの収入面もそれに沿って上がっていく事を期待しています。
お客様に信頼して頂き、スタッフがより裕福に生活できる事に期待します。
2023年06月27日回答 ID 11013-407D
50代前半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
職場の人数が多くない為、後輩スタッフへ細かな指導・教育が行き渡らない事が稀にあります。その為、紙ベースでのやり取りになる事も多々あります。
技術の仕事なので、出来れば、一緒にいる時間がもう少しあると、技術的に細かい所まで指導できたらと思います。
2023年06月16日回答 ID 11013-181D
50代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
研修期間、レッスンなどしっかりと時間をとってもらえますが、人が少ないこともあり、それぞれ入客中は、相談しづらい事があり困る事があります。もう少し余裕ができるよう人員の配備、また、新規商品導入が決まってても資料が追いついてない事があるので、期日設定を見直してほしいです。
2024年11月09日回答 ID 11013-27986D
企業情報
リジョブアワード受賞歴
ブランド情報
「正社員」を募集している店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます
電話で応募する
0120-248-101
求人番号：B5246319