ジュリーク・ショップの求人 |アロマ(スタッフ)
職種
役職・働き方
- スタッフ
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セラピスト
ジュリークでは『自らの手とおもてなしの心でお客様に喜んでいただける』セラピストを募集します。未経験者も歓迎です。
契約社員の募集要項
給与
※上記はあくまでも一般スタッフ(役職無し)の入社時の下限~上限の月額基本給です
※経験、能力、前職年収を十分考慮の上、弊社規定に準じて決定いたします
※セラピストには施術時間に応じて施術手当を毎月支給いたします。(月60時間以上で45,000円。施術時間が20時間以上の月に支給します。)
※各店のトリートメントリーダーには月10,000円の手当を支給いたします。
※毎月販売インセンティブも実施(5,000円~20,000円達成月に支給します)
※時間外手当 全額支給いたします。
店舗名・勤務地
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ジュリークショップ 伊勢丹新宿東京都 新宿区 新宿3-14-1 伊勢丹新宿店 B2F新宿三丁目駅 徒歩 2分
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ジュリークショップ コレド日本橋東京都 中央区 日本橋1-4-1 コレド日本橋3F日本橋駅 徒歩 2分
勤務時間
※勤務先店舗により異なります
※実働7時間30分(休憩90分/拘束9時間)
休日
◆公休月9~10日
◆産休・育児休暇制度あり(復帰率:ほぼ100%)
契約社員・正社員問わず産休・育児休暇取得&復職ほぼ100%!
仕事と家庭を両立している先輩が沢山います。
◆夏期休暇
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆有給(最大20日、初年度10日)
◆連休取得奨励(年1回)
仕事内容
福利厚生
◆社保完備(ポーラ・オルビスグループ健康保険組合に加入)
◆正社員登用あり(毎年5月に実施。正社員として長く働きたい方歓迎です。)
◆社割制度あり(毎月開催)
◆賞与あり(正社員登用後は賞与制度あり)
◆昇給あり(5月に実施。会社と個人の実績に応じて決定)
◆時間外手当(全額支給)
◆制服・ユニフォームあり
◆研修無料
◆健康診断
◆施術手当
◆インセンティブ制度
◆ベネフィットワン福利厚生プログラム
◆確定拠出年金制度
特徴
求める人物像
・第二新卒歓迎
・サロン勤務経験は問いません。トリートメント技術の勉強をされた方はご相談ください。
・CIDESCO・IFA・AEAJなど資格保有者の方は大歓迎です!
〈経験者優遇〉
・トリートメントの施術経験
・化粧品業界や百貨店での接客販売
・接客、販売経験がある第二新卒の方
〈未経験OK!〉
・アロマやハーブに興味のある方
・化粧品(特にスキンケア)が大好きな方
・働きながらスキルアップをしていきたい方
・正社員として長く働きたい方
〈その他、配属について〉
・配属店舗は、お住まいから店舗までの距離を参考にさせていただきます。転居を伴う配属はありません。
・採用の勤務エリア内において、転居を伴わない店舗間異動が発生することがあります。
勤務エリア: ①関東(新宿・池袋・日本橋勤務)、②関西(梅田・神戸・京都勤務)、③愛知(名古屋勤務)
※エリア採用のため店舗限定の採用は行っておりません。
※現在、新卒の募集はしておりません※
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[丁寧な研修制度]
入社後はまず製品知識を学び、接客やカウンセリング技術を習得。数か月後にセラピスト研修がスタートします。
[職場の環境]
各コーナーは4~7名でチーム一丸となって仕事をしています。お互いの個性を尊重し、フォローし合いながら“人が人を育てること””お互いを高め合うこと”を大切にしています。販売スキルや製品知識の向上だけではなく、他者から学ぶ姿勢やチームワークが求められます。
[キャリアアップができる]
役職者としてサブチーフ・チーフを経て、エリアチーフ、フィールドマネージャーとして活躍している先輩や、
施術者としてトリートメントリーダー、トリートメントマネージャーへとステップアップして活躍している先輩も沢山います!
企業の夢・想い
私たちは約35年前、寒暖差の激しい過酷な環境の南オーストラリア・アデレードで誕生しました。
地球環境を尊重して植物を育て、そのパワフルな植物を配合した化粧品を通じて、
人々をウェルビーイングに導く存在でありたいと願っています。
こだわり・自慢
サービス・商品
その一滴で、つるんと艶やか RO フェイスオイル
9月の新商品『RO フェイスオイル』はべたつかず肌によくなじみ、
うるおいのある艶やかな肌へ。
気分が明るくなるようなフレッシュで華やかなローズの香りです。
キャリアプラン
ほぼ全員が正社員になれるチャンスがあり、安定してお仕事できる環境です。セラピストとして2~3年経験を積み、チーフやサブチーフの役職につくこともできます。さらに数店舗を担当するエリアマネージャー職やトレーナー職へキャリアアップの道もあります。
制度・環境
セラピストの仕事が好き、ジュリークが大好きでずっと続けたい!という多くの社員のために、産前・産後休暇、育児休業は勿論、時短勤務などの制度が整っています。
育児休業取得率100%で、多くのワーキングママが活躍しています。
オーナーからのメッセージ
応募後の流れ
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●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
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●担当者と面接
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●採用決定
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◎入社
※面接はオンラインにて実施予定
※内定までは1~2週間を予定しております。
※入社後、研修へご参加いただきます。
※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
企業情報
「契約社員」を募集している店舗
各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます