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美容cut-A十日町店の求人 | 株式会社カットツイン |美容師(アシスタント)

2024/12/12時点の情報

職種

美容師

役職・働き方

アシスタント
美容師アシスタント
その他の役職・働き方で募集中の求人

正社員の募集要項

給与

月給 19.0万円〜22.0万円

<試用期間あり> 1ヶ月 〜 6ヶ月 / 月給 190,000円 〜 220,000円

店舗名・勤務地

  • 美容cut-A十日町店
    新潟県 十日町市 寅乙441-1原信十日町北
    十日町駅 徒歩 16分

勤務時間

09:00〜19:30

休日

月24日勤務のシフト制でお休みを選んでいただけます。
ご自身やご家族の予定に合わせて、連休の取得も可能です。

仕事内容

美容とそれに付随する作業
※未経験、ブランクのある方、これから目指したいという方も大歓迎!!

必要資格

美容師免許

福利厚生

★社会保険の完備や健康診断費用の支給
★様々な割引サービスを受けられるカットツインならではの福利厚生サービス
★産休・育休制度も完備しており男性の取得実績もあります。

特徴

求める人物像

過去に美容師として働いていた方。
免許は持っているけど経験がないという方。
是非、もう一度働きやすい環境で挑戦してみませんか?

PR

★安心・安定★
お給料は売り上げに関わらず毎月保障なので生活の予定が立てやすく安定します。
残業ほぼ無しで、ノルマ無し、店販無しだから無理な営業をする必要はありません!貴方らしさを出せる職場です。
未経験の方、ブランクのある方も大歓迎♪

企業の夢・想い

「お客様の負担をできるだけ軽減し、少しでもお役にたちたい」
そんな想いで大阪府豊中市に1号店をオープンしたのが昭和39年。
一般価格の半額程度に料金を設定し、心のこもったサービスをご提供してきました。
その甲斐あって、現在では全国に415店舗を全て直営店にて展開するまでに成長しました。
これからも「親切・丁寧・待たずにできる店」をモットーに邁進していきます!

こだわり・自慢

制度・環境

過去に美容師として働いていた方
免許は持っているけど経験がないという方
キャリアアップやスキルアップを目指したい方

安心できる給与体制の確立、働きやすい職場環境の提供、意欲ある人へのキャリアアップなど
働きやすい環境で挑戦してみませんか?
全国展開のメリットを生かし、Iターン・Uターン勤務など様々な内容で皆さまをサポート致します。
もちろん美容師からのキャリアチェンジも大歓迎です。

給与・待遇

お給料は売上に関わらず毎月保障なので、生活の予定が立てやすく安定します。
さらに、毎月の賞与としてお店の売上に応じた歩合給を支給しております。
待遇面では、スタッフの方々に安心して長く働き続けてほしいとの思いで社会保険の完備や健康診断費用を支給しています。また、様々な割引サービスを受けられるカットツインならではの福利厚生サービスのご用意や、産休・育休制度も完備しており男性の取得実績もあります。

教育

普段のお仕事は店長・先輩スタッフが教えてくれますが、希望者には別途、技術研修を行っています。
実際の店舗に近い形の研修施設を完備しており、早くカットする方法や、時代に合わせたヘアスタイルの作り方など、不安が解消できレベルアップできる研修体制を整えています。また、技術の向上により昇給は随時行っているので短期間でのお給料アップも可能です。
皆さんの頑張りがしっかり評価される環境です。

代表からのメッセージ

私共の進むべき道は、 「理容・美容の技術を用いて、全てのお客様に真心を込めて奉仕すること。そして、全てのお客様とその周りの人々に爽快感と幸福感を与えること。」そう真剣に考えております。

このことを実現するため、スタッフ一同、日々研鑽を重ね、お客様のご要望をよく理解し、その時代に沿ったスタイルに十分にお応えできるよう常に前進することを目標に努力してまいります。

店づくりにおいても、お客様により快適にお過ごしいただけるよう適切なレイアウトを日々研究し、常に清潔感を感じていただける清掃を心がけ、お客様に安心していただけるよう消毒設備に関しましても細心の注意を払っております。

そして、これからの社会を担う若手スタッフの育成にも注力し、理容・美容の技術を有した素晴らしい職人を後世に繋ぎ続けられるよう本社技術研修プログラムや理美容師資格取得支援等、精一杯取り組んでいきたいと思っております。勿論、ベテランスタッフにも活躍しやすい職場環境を整備し、業界のリーディングカンパニーとして職人の生活の安定化を図っていきたいと思います。

応募後の流れ

※応募資格詳細※
美容師免許保持者
ブランクのある方歓迎

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

企業情報

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

キープしました!

対象者全員 2回もらえる勤続支援金 入社後30日最大10,000円+入社後1年最大10,000円

勤続支援金を
もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

リジョブで求人に応募!

step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページより勤続支援金をご申請ください。

step3

1回目

1回目の勤続支援金をGET!

弊社にて確認後、勤続支援金を贈呈!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

2回目

2回目の勤続支援金もGET!

弊社にて確認後、2回目の勤続支援金を贈呈!

よくあるご質問

勤続支援金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、勤続支援金をお贈りします。

職種によって10,000円×2回贈呈か、5,000円×2回贈呈かが変わりますので、下の「勤続支援金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回勤続支援金がもらえるの?

みんな2回勤続支援金がもらえるの?

勤続支援金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業から勤続支援金がもらえるの?

勤続支援金の受取は就業先に伝わるの?

勤続支援金について

勤続支援金の金額は?

勤続支援金はいつもらえるの?

勤続支援金をもらうまでの流れは?

実施概要

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

1回目の勤続支援金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくあるご質問の「勤続支援金はいつもらえるの?」からご確認ください。
1回目の勤続支援金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

2回目の勤続支援金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、【リジョブアプリ】より申請を行ってください。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

2回目の勤続支援金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。なお、1回目の勤続支援金の給付を受けていない方は2回目の勤続支援金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

2回目の勤続支援金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「入社から1年経過したとわかる日付」の3点が明記されている資料
(例)給与明細、シフト表やサロンボード、在籍証明書など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません。

勤続支援金金額
採用された職種に応じます。
・勤続支援金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・勤続支援金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、1回目の勤続支援金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、2回目の勤続支援金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、2回目の勤続支援金の給付対象外となります。
‐1回目の勤続支援金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。