サンリラクゼーション町田店の求人 | 株式会社サンメディカル |マッサージ(店長)

2025/02/04時点の情報

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20人以上が応募を検討しています

【経験者優遇!店長候補募集!女性スタッフ7割・社会保険・月収35万円も可能!】 

職種

マッサージ

役職・働き方

店長
セラピスト
その他の役職・働き方で募集中の求人

正社員の募集要項

給与

月給 23.9万円〜45.0万円

(経験により25万円スタートあり)

 正社員 221844円〜+業績手当+残業手当+交通費(全額支給)
※平均月収23万円over

 主任 221844円〜+主任手当+業績手当++残業手当+交通費(全額支給)
※平均26万円over

 店長 25万円〜+店長手当+業績手当++残業手当+交通費(全額支給)
※平均32万円over

▼その他手当
・年間評価 年1回(業績や評価に基づく)一年間の結果に応じて次年度の給与を決定

店舗名・勤務地

  • サンリラクゼーション町田店
    東京都 町田市 原町田4丁目2-14 ミサワビル B1階
    町田駅 徒歩 4分

勤務時間

10:00〜19:00/全日
12:00〜21:00/全日

10:00〜21:00(シフト制/曜日固定)
◇10:00~20:00
◇11:00~21:00
◇10:00~17:00
◇17:00~21:00
◇曜日、時間帯ご応募後応相談可

◇土日の休日取得も可

休日

◇店舗休:年末年始3日 

【アルバイト】 
◇シフト制 
◇週2日~OK。プライベートとのバランスを取る働き方できます 
◇土日のどちらかお休みすることも可 

【正社員】 
◇月8回休み(完全週休2日) 
◇有給休暇取得可 
◇土日のどちらかお休みすることも可 
◇休日選択制度あり 
 →5日勤務⇒2日休暇 
 →4.5日勤務⇒2.5日休暇 
   

仕事内容

~1日の仕事の流れ(参考例)~ 

9:40  早番の方出勤(開店準備) 10時オープン  遅番の方(11時~12時出勤) 
 ご予約、ご来店のお客様に応じて、施術スタート 1~3名 

12:00~16:00頃の間に 休憩 
13:00  午後の施術スタート 
ご予約、ご来店のお客様に応じて、施術スタート 2~4名 
施術空き時間を利用して、掃除、チラシ配布、練習、ミーティングなど 

19:00 早番退社 終了時間21時(遅番) 

福利厚生

福利厚生の詳細 【共通】
◇交通費支給(3万円/月迄)
◇雇用保険
◇手当(店長、主任、リーダー、業績)
◇管理職勉強会
◇研修制度・技術指導
◇保養所有:リゾートトラスト(全国会員制ホテル)
◇従業員割引:店舗コース半額

【アルバイト】
◇年2回給与評価(業績 + 貢献度)
◇雇用保険 社会保険 厚生年金(条件有)
◇社員への昇進制度有り

【正社員】
◇雇用保険 社会保険 厚生年金
◇有給休暇取得可
◇年1回給与評価(業績 + 貢献度)
◇退職金制度あり

*未経験の方や現場経験少ない方でも、丁寧に指導します(研修期間あり)

特徴

アルバイト・パートの募集要項

給与

時給 1,200円〜1,850

店舗名・勤務地

  • サンリラクゼーション町田店
    東京都 町田市 原町田4丁目2-14 ミサワビル B1階
    町田駅 徒歩 4分

勤務時間

10:00〜19:00/全日
12:00〜21:00/全日

10:00〜21:00(シフト制/曜日固定)
◇10:00~20:00
◇11:00~21:00
◇10:00~17:00
◇17:00~21:00
◇曜日、時間帯ご応募後応相談可

◇土日の休日取得も可

休日

◇店舗休:年末年始3日 

【アルバイト】 
◇シフト制 
◇週2日~OK。プライベートとのバランスを取る働き方できます 
◇土日のどちらかお休みすることも可 

【正社員】 
◇月8回休み(完全週休2日) 
◇有給休暇取得可 
◇土日のどちらかお休みすることも可 
◇休日選択制度あり 
 →5日勤務⇒2日休暇 
 →4.5日勤務⇒2.5日休暇 
   

仕事内容

~1日の仕事の流れ(参考例)~ 

9:40  早番の方出勤(開店準備) 10時オープン  遅番の方(11時~12時出勤) 
 ご予約、ご来店のお客様に応じて、施術スタート 1~3名 

12:00~16:00頃の間に 休憩 
13:00  午後の施術スタート 
ご予約、ご来店のお客様に応じて、施術スタート 2~4名 
施術空き時間を利用して、掃除、チラシ配布、練習、ミーティングなど 

19:00 早番退社 終了時間21時(遅番) 

福利厚生

福利厚生の詳細 共通】
◇交通費支給(3万円/月迄)
◇雇用保険
◇手当(店長、主任、リーダー、業績)
◇管理職勉強会
◇研修制度・技術指導
◇保養所有:リゾートトラスト(全国会員制ホテル)
◇従業員割引:店舗コース半額

【アルバイト】
◇年2回給与評価(業績 + 貢献度)
◇雇用保険 社会保険 厚生年金(条件有)
◇社員への昇進制度有り

【正社員】
◇雇用保険 社会保険 厚生年金
◇有給休暇取得可
◇年1回給与評価(業績 + 貢献度)
◇退職金制度あり

*未経験の方や現場経験少ない方でも、丁寧に指導します(研修期間あり)

特徴

求める人物像

ラクゼーション業は「技術職の前に、サービス業」です。
「おもてなし」・「笑顔」・「共感」ができる方や、
また、「お店」=「チーム」として考えています。「チーム」に必要な「協調性」をお持ちの方を歓迎いたします。

各店とも駅近なので通勤便利
未経験の方や現場経験少ない方でも、丁寧に指導します(研修期間あり)
スタッフ数:60名 女性スタッフ8割在籍 平均年齢35才

【アルバイト】
◇経験者優遇(未経験者も可)

【正社員】
◇マネージャー経験者(店長、マネージャー候補)
◇一般社員(施術経験者)
◇業界経験者優遇

【全店スタッフ募集】
◇2025年1月、町田店オープン!
◇正社員・アルバイト募集

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【サンリラクゼーションセラピストの歩み】

入社  研修スタート
    当社基礎マニュアルに沿って、施術面、接客面を学んでいきます。
    店舗・本部にて、技術トレーナーも交えて研修を行っていきます。
    平均100hの研修を経てデビューへ向かいます。

デビュー  インターン【習】
    基礎を習得し、いよいよ舞台に立ちます!
    お客様を喜ばせる第一歩を踏み出します!

▶    【習~習上級】
    現場にも慣れ、基本に忠実なサービスを提供できてきます。
    デビュー後も、応用マニュアルをしっかり習得していき、更に技術・知識を高めていきます。
    6か月以降から、1回目の時給再評価も行います。

▶    階級テスト【勤】
    9か月くらいを過ぎてきますと、ランクアップの為のテストを受けることもできます。
    実技・接遇・知識・貢献度などをテスト形式で評価。
    めでたく合格すると、セラピスト階級が上がります。
    セラピスト認定証、名札、ユニフォーム
    ※時給にも加算されていきます。

▶    【勤上級】
    セラピストとして安定した成績と質の高いサービスを提供できており、
    加えて新人スタッフの見本として活躍しているセラピストを目指します。
    ※認定証、ユニフォーム 名札、表彰式

▶    【極】
    優秀なサービスを提供できており、全てのセラピストの模範となっているセラピストは、
    当社の厳正な審査によって、トップセラピストに昇格!
    ※トップセラピスト認定証、名札、表彰式

▶   【極上級】
    全てのセラピストの憧れ。
    ※極トップセラピスト認定証、名札、表彰式

▶  【天】
    全てのセラピストやお客様に感動を与えられる。
    ※【天】セラピスト認定証、名札、表彰式

▶  【天上級】
    ※【天上級】セラピスト認定証、名札、表彰式

企業の夢・想い

弊社のパーパス(存在意義)
「持続可能なエンゲージメントの高い組織で、人に寄り添いあらゆるストレスを癒す」
バリュー(価値観)
①顧客至上主義:1件1件の重みに責任をもって人に寄り添い、癒し、満足度追及し続ける
②人は城:プロ意識をもってお互い尊重する組織目指す
③自分でつかみ取る:創業精神を発揮し、どんな困難な環境でも受け入れ結果を出す
④進取の気概:常に先を見て既存の考えに囚われず好奇心を発揮し、現状に満足せず高みを目指す
⑤不屈の精神:自修自得し、どんな大きな壁でも乗り越えて成長しつづける

あらゆるストレスを癒すサービスを提供できるよう努めてまいります。

こだわり・自慢

理念・ビジョン

日本人の心「和」をテーマに施術だけでなく、
店舗全体でお客様に至高の癒しを感じていただけるよう、
入店から退店まできめ細かいサービスの提供いたします
「お客様に寄り添うおもてなし」のこころを大切に、「お客様が喜ぶこと」を考え、
日々改善努力を心がけております。

社風

『人は城、人は石垣、人は財産』
会社の成長は資金力等だけではなく、全て『人』にかかっていると考えています。
そのため『会社』と『スタッフ』はお互いを尊重した関係であり、
スタッフ一人一人もビジョンを持ち、仕事にやりがいを感じながら働いていただけたらと思います。

給与・待遇

社員はもちろん、
アルバイト・パート採用でも
雇用保険 社会保険 厚生年金(条件有)にも加入できます。

スタッフ一人一人もビジョンを持ち、
仕事にやりがいを感じながら働いて頂きたいと考えております。

◎本部での研修期間中も時給・交通費支給いたします!

オーナーからのメッセージ

サンリラクゼーションでは、「お客様に寄り添うおもてなし」を大切にしております。
「お客様が喜ぶこと」を皆で考え、お客様ひとりひとりに対して、お店全体でおもてなしができるようなお店作りを目指しております。
皆で一丸となって
地区NO.1の「おもてなし」を創りあげていきたいと思っております。

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募 
↓ 
●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。 
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。 
↓ 
●担当者と面接 
↓ 
●採用決定 
↓ 
◎入社 

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。 

【面接地】 
店舗
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企業への口コミ

内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました

この職場の良い所は?

待遇面

1
スキルアップのための教育や研修に力を入れている …… 86%
2
成果を正当に評価してくれる …… 71%
3
勤務時間内に練習時間が確保できる …… 57%

社風面

1
会社の夢・想い、理念が浸透している …… 86%
2
定期的に業務を振り返る機会がある …… 71%
3
スタッフ内で目標が共有されている …… 57%
3
フラットな関係が築ける(意見やアイディアが言いやすい) …… 57%
3
新人へのフォローアップ体制が充実している …… 57%

この職場の特徴は?

雰囲気は?

落ち着いている
明るく元気

給与について

固定給与
実力に応じた給与

独り立ち・デビューまでは?

早くデビュー
じっくり研修

教育方針は?

個人の意思を尊重
職場の方針に従う

勤務時間は?

柔軟に調整
きっちり固定

前職から比べた給与の変化

下がった
上がった

この職場に合う人はどんな人ですか?

ユーザーのイラスト

30代前半/男性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • マッサージ

お店の雰囲気が和のテイストでライトなども明る過ぎず静かで落ち着いた雰囲気が1番の特徴かと思います。施術する時は作務衣を来て接客をし、施術後にはお抹茶などもお客様にお出しします。なので落ち着いた和の雰囲気の中で働きたい方やほぐしの技術や上品な接客技術を身につけたい方などに向いていると思います。

2024年11月24日回答 ID 1437-29341A

ユーザーのイラスト

40代前半/男性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • マッサージ

お店の理念を理解し、スタッフをお互い尊重しながら働く事が出来る方。お客様に対して特別な気遣いとまでいかなくとも、自分なりに考えて居心地の良い空間を満喫してもらおうという気持ちを来店された方に対して持てる人。

2024年07月12日回答 ID 1437-16845A

ユーザーのイラスト

50代前半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • マッサージ

経験の有無に関わらず一から研修があります。経験者の方は自分のやり方に固執せず柔軟に他者の意見を聞ける方が向いていると思います。技術に関わらず全て丁寧に教えてくれるので未経験の方も安心して仕事ができる環境だと思います。

2024年03月10日回答 ID 1437-7295A

この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか?

ユーザーのイラスト

40代前半/男性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • マッサージ

自分の努力次第で収入が変わる事。少し値段設定が高いですが、その金額に見合うように自分なりにお客様に寄り添うことで評価してもらえる印象をスタッフの方とお話させて頂いて感じました。頑張りを評価してもらえる分自分をしっかり見つめ直してお客様に対して何が出来るか考えようと思いました。

2024年07月12日回答 ID 1437-16845B

ユーザーのイラスト

30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • セラピスト

お客さまに「楽になった」、「気持ちよかった」、「ここに来るのを楽しみにしている」と直接お声を頂けるのでやりがいを感じます。1年間の売り上げや技術や知識面のテストを受けて翌年のお給料が決まるので成績がしっかり反映されます。

2025年01月07日回答 ID 1437-33562B

ユーザーのイラスト

30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • アルバイト・パート
  • セラピスト

自分で所属店舗をよくするために、提案するとしっかり受け止めてよければ意見を反映してくれるところ。また、技術力を評価してくれるので、自分で積極的にメニュー取得を目指し、技術が認められたらスタッフのランクが上がるところ。

2024年11月11日回答 ID 1437-28167B

この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか?

ユーザーのイラスト

40代前半/男性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • マッサージ

お客様・お店・スタッフ、それぞれの方向から考えて素敵な環境にしたいと考えています。些細な事でも、続けて行く事、継続していって昨日より少しという形でちょっとずつでも良い店舗になる様に貢献出来たらと思います。

2024年07月12日回答 ID 1437-16845C

ユーザーのイラスト

30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • セラピスト

売り上げや次回予約の獲得率、指名数等毎月の成績が全店舗の中でのランキングが発表されるので、そのランキングの上位に入れるように努力したいです。記録を出したスタッフは表彰されたりするので、目標にもなります。

2025年01月07日回答 ID 1437-33562C

ユーザーのイラスト

30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • アルバイト・パート
  • セラピスト

将来どうなりたいか考え、技術を上げて上を目指し施術のスペシャリストになることも可能だし、スペシャリストになったら研修担当への道も開けるかもしれない。店舗の責任者への道にも繋がるかもしれない。いろいろ行きたい道に合わせて挑戦できると思う。

2024年11月11日回答 ID 1437-28167C

この職場にこれから期待することは何ですか?

ユーザーのイラスト

40代前半/男性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • マッサージ

店舗独自の技術をしっかりと今までの自分の経験と混ぜ、落とし込めるようになる機会を作って貰える事。人間関係のトラブルを出来るだけ少なくしたい。スタッフ間の距離感を適度に保って行けるような職場の環境を維持して頂けたらと考えます。

2024年07月12日回答 ID 1437-16845D

ユーザーのイラスト

30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • セラピスト

長く働いているスタッフとの技術面のムラがややある為、自分流になっている所との統一が出来ると1番良いと思います。その為には基本の技術のチェックは定期的にありますが、その他のコースにおいても技術トレーナーさんとチェックの場が設けられるとベストかなと思います。

2025年01月07日回答 ID 1437-33562D

ユーザーのイラスト

30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • アルバイト・パート
  • セラピスト

大元の会社が介護マッサージも行っている。リラクゼーション部門と合わせていずれ治療院など資格を持っている人がマッサージするような事業や女性専門店のリラクゼーションなどの事業を行ってくれることを期待します。

2024年11月11日回答 ID 1437-28167D

企業情報

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

キープしました!