インフェイシャス 西宮阪急店 /IF-205の求人 |ネイリスト(施術者)
2024/12/11時点の情報
20人以上が応募を検討しています
《経験者優遇》ケア重視のトータルビューティサロン♪福利厚生・研修制度充実♪
職種
役職・働き方
- 施術者
-
募集職種:ネイリスト(爪のスペシャリスト)
すべてのネイルメニューに、基本のお手入れとして独自のケアを導入しているため、<ネイル + ケア>のプロになっていただける方を募集しております♪
正社員の募集要項
給与
【月給】247,000~375,000円
※ネイリスト未経験の方は、22.4万円~+交通費全額+残業代全額
※経験・スキルにより優遇します。
※研修期間中も同給与
※交通費 全額支給
【賞与】
・基本賞与 基本給に応じた賞与額を毎月分割支給(年2回の受取りも可能です)
・業績賞与 年2回(10月、4月)※直近の支給実績:30万円
・特別賞与 年1回(ピアスグループの業績状況により支給)※直近の支給実績:15万円
【昇給】
年1回 (4月)
ライフスタイルに合わせて、「休日数」や「基本賞与の受取り方」を選べます。
「休日数」・・・「年間96日(月8日)」または「年間117日(月9~10日)」を選択できます。
「賞与」・・・賞与のうち「基本賞与」を「毎月分割して給与として受取る」か「年2回(4月・10月)一括して受取る」かを選択できます。
※上記表示の給与額は「年間休日96日」、「基本賞与を毎月分割で受取る」を選択した場合の給与金額です。
店舗名・勤務地
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インフェイシャス 西宮阪急店 /IF-205兵庫県 西宮市 高松町14-1 西宮阪急店 2階西宮北口駅 徒歩 4分
勤務時間
11:30〜20:30/遅番【実働7.5h・休憩1.5h】
早番・遅番のシフト制です。(平均実働7.5h、休憩1.5h)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
シフト例:早番9:30~18:30 遅番11:30~20:30など
★休憩がしっかりとれる♪残業ほぼなし!ライフワークバランスがしっかりとれる環境です♪
※施設の営業時間に準じます
※1カ月あたりの総残業時間は平均41分!
仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます!
休日
【年間休日96日(月8日休)】or【年間休日117日(月9〜10日休)】が選択できます
◎年次有給休暇
◎結婚休暇
◎忌引休暇
◎その他特別休暇
◎産休育休
◎5日連続休制度
仕事内容
「爪の美しさを実現しながら、爪の健康もあきらめない」を
コンセプトにしており、
独自のトリートメント&カラーリングシステム、
そして使用する製品にも徹底的にこだわっています。
手肌本来の美しさ、シンプルで洗練された美しさを求める大人の女性に支持されています。
《仕事内容》
すべてのネイルメニューに基本のお手入れとして、
独自の「モイスチュアネイルケア」を導入。
また、マニキュア~ジェルカラーまで
自爪に負担をかけない良質な素材を厳選しております。
素肌にあわせた化粧品を選ぶように、
自爪の状態にあわせて最適な素材を提案いたします。
★ケア・ネイル施術★
ジェル、各種ケア、ポリッシュ、スカルプ(ごく少数)、フット
ケアメニューが豊富なため、お手入れだけでご来店されるお客様も多くいらっしゃいます。
(メニュー例)
爪と手のお手入れ
・ネイルケア(爪のお手入れのみ)3,850円
・ハンド&ネイルケア(肘下~指先のお手入れ)10,560円
ネイルメニュー
・ジェルネイル(ワンカラー) +4,950円
・美爪ファンデーションカラー +2,750円
・アートネイル ご予算などに応じてご相談
…ネイルメニューはいずれも、爪と手のお手入れメニューにプラスしてご利用いただきます。
ハンド・フット エステティック
・ハンド リジュヴネーション 3,960円
・フットケアコース 2,750円
…ソフトピーリング、角質ケア、エレクトロポレーションなどによるトリートメントメニュー
★物販★
ホームケア製品やピアスグループの製品の提案・販売も行います
《研修制度》
入社後3~5ヵ月間、スキルに応じて定期研修あり。
接客マナーから美容知識、爪の構造やメカニズム、
使用する材料や成分まで徹底して研修しますので、
豊富な知識を基に正しいカウンセリングやアドバイスができるプロのネイリストを目指すことができます。
ネイルが大好きで技術向上に努力を惜しまない方のご応募をお待ちしています!!
専属トレーナー(認定講師)と店舗の先輩がデビューまでしっかりとサポートしていきます。
必要資格
福利厚生
◎奨学金返還支援制度(中途・新卒問わず対象。完済まで毎月返還額の80%を会社が返還※月12,000円まで)
◎制服貸与
◎定期健康診断
◎社員割引(ピアスグループのコスメ製品が特別価格で購入可能)
◎資格取得援助金/祝い金
◎通信教育補助金
◎退職者の再雇用制度
◎慶弔金
◎企業年金制度
◎住宅補助(規定あり)
特徴
求める人物像
JNECネイル検定3級以上をお持ちの方(取得予定の方)
<こんな方、ご活躍いただけます♪>
・ネイルだけでなくトータルでお客様が美しくなるお手伝いをしたい方
・ハンドケア、フットケアの大切さを広めたい方
・ネイルが好きで技術に対して常に向上心のある方
・お客様第一の接客をしたい方
・個人ではなく、店舗全員で協力して仕事をしたい方 …などなど
PR
複合型パーツビューティサロン
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インフェイシャスは「ネイル」「まつげ」「眉」のサービスを提供する複合型パーツビューティサロンです。
アイリストの方たちと一緒にお仕事をしていくので、美容知識をひろげることもできます♪
《5つのこだわり》
◎万全の衛生管理で安心・安全な施術
◎独自の研修カリキュラム。常に技術や接客のスキルアップを行っています。
◎丁寧なカウンセリング
◎「おもてなし」の接客
◎半個室の施術スペース
インフェイシャスは、手肌本来の美しさを追求する"究極のケア"を提供しています。
お客様は本質的な美しさを望む美意識の高い大人の女性です。
入社後は、接客マナーから美容知識、爪の構造や生え変わりのメカニズム、使用する材料・関連品の成分まで徹底して研修します。
入店後も定期的な研修があり、専属トレーナーがしっかりとサポートしていきます。
スピードサロンではない上質を提供するサロンだからこそ、一流の技術とハイレベルな接客スキルを身につけることができます!
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働きやすい環境が自慢です!
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福利厚生や制度が充実しているのでとても働きやすい環境です。
ライフステージが変わっても長く活躍しているスタッフがたくさんいます!
せっかくのキャリアを無駄にしない働き方が可能です。
インフェイシャスで培った一生モノのスキルを長く活かして欲しいと思っています♪
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ピアスグループはこんな会社です
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経営母体のピアスグループは大手化粧品メーカーです。
百貨店ブランドの「カバーマーク」や「アクセーヌ」などを展開、
「オペラリップティント」「ハトムギ化粧水」「塗るつけまつげ」等、プチプラコスメでも数多くヒット商品を生み出しています。
その他美容サロンも多数出店しています。
企業の夢・想い
仕事を通して技術も心も磨き、「人」としていつまでも美しくいられる人生を送ってほしい。
そして失敗を恐れずに取り組んで、自分の気持ちに正直に生きてほしい。
ピアスグループはそれができる場でありたいと考えています。
美のプロフェッショナルになりたい、意欲ある方々からのご応募をお待ちしております。
こだわり・自慢
教育
◆研修制度が充実!◆
入社時に知識や技術についてしっかりした研修があるので、未経験でも安心。
その後も定期的に研修があるので、技術を磨き続けてスキルアップできます。
店長クラスを対象としたマネジメント研修もあり、意欲のある社員をしっかりサポートする体制です。
社風
◆「大手の安定」+「アットホーム」の共存◆
経営基盤がピアスグループなので、福利厚生が充実(社保完備等)!
マルチブランド戦略で、一つ一つの事業は大きくないので、アットホームです。
チームワークを大切にして、厳しさとやさしさを合わせ持った雰囲気です!
制度・環境
◆プライベートも充実! ノルマなし!◆
メリハリのある変形シフトで、早番・遅番あり。
お客様満足を追求しているため、ノルマはありません。
スタッフが一体となって「チームワーク」で共通の目標を達成しよう、という考え方です。
オーナーからのメッセージ
応募後の流れ
↓
(●書類選考)
↓
●WEB面接(来社不要)
↓
●技術チェック(大阪で実施予定)
↓
◎入社
企業への口コミ
内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました
この職場の良い所は?
待遇面
- 1
- スキルアップのための教育や研修に力を入れている …… 67%
- 1
- 休暇制度が充実しており取得しやすい(有給休暇・産休・育休 等) …… 67%
- 2
- 勤務時間内に練習時間が確保できる …… 33%
- 2
- 成果を正当に評価してくれる …… 33%
- 2
- 独自の技術や最新の施術メニュー・商品がある …… 33%
- 2
- 福利厚生が充実している …… 33%
- 2
- 給与が⾼い、実力に応じた給与 …… 33%
社風面
- 1
- フラットな関係が築ける(意見やアイディアが言いやすい) …… 100%
- 2
- スタッフ内で目標が共有されている …… 33%
- 2
- 仕事を通じて専門的な技術が身につく …… 33%
- 2
- 制度や仕組みの見直しに積極的 …… 33%
- 2
- 同じ職場で働くスタッフ間に一体感がある …… 33%
- 2
- 新人へのフォローアップ体制が充実している …… 33%
この職場の特徴は?
雰囲気は?
給与について
独り立ち・デビューまでは?
教育方針は?
勤務時間は?
前職から比べた給与の変化
この職場に合う人はどんな人ですか?
30代後半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み
社会人として適切な受け答えが出来る人。面接では大学入学の理由、入社希望した理由、自分の長所、短所などしっかり聞かれます。
お客様は40代〜50代の方が多いので、一般常識をきちんと持って適切な接客が出来る人が向いていると思われます。
2024年06月25日回答 ID 729-15684A
30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み
コスメが好きで、自ら動くことが出来て、協調性がある人。お客さまとお話することも多いので、社交的だとより仕事を楽しむことができると思います。みなさん、積極的に動くタイプの人ばかりなので、受け身な方だと辛い場面もあります。
2025年01月26日回答 ID 729-35608A
20代前半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み
お客様の美をサポートし、笑顔になって頂きたいと思う方。人と関わったりお話したりするのが好きな方。一人一人のお客様の悩みに向き合い、要望などをしっかりと受け取り親身になれる方。美容に興味のある方などが合っていると感じました。
2024年07月15日回答 ID 729-17023A
この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか?
30代前半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み
美容業のなかで大手なので、会社の看板を背負い、やりがいや責任感をもって働けると思います。爪を綺麗にするだけでなく、手足を含めたトータルケアをしてあげられるので、お客様のお悩みに寄り添ってサービスが提供できると思いました。
2024年10月21日回答 ID 729-26166B
20代前半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み
爪を綺麗に見せるためのジェルネイルは施術の際に爪を傷つける必要がありますが、この職場で使用しているジェルは、育成しながらネイルを楽しむことができるというジェルを使用しているため、自信を持ってお客様に施術できると考えています。この点において、私は今後この職場で働くことにやりがいを感じられると思います。
2024年04月08日回答 ID 729-9691B
30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み
今まであまり売れていなかった商品のPOPを書いたり、売り場を工夫して、売れるようになったときはすごく嬉しいし、やりがいを感じます。お客さまとコミュニケーションをとっていくうちに、会いに来たよと言って貰えることも日々の活力となっています。
2025年01月26日回答 ID 729-35608B
この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか?
30代後半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み
こちらの職場には研修制度があるため、私は未経験なのでとても有難いです。技術を学び、多くのお客様を笑顔にしたいと考えております。他社では無い、百貨店だからこそのお客様への接客なども、たくさん学んでいきたいと思います。
2024年10月24日回答 ID 729-26536C
20代前半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み
今まではいわゆるファストサロンでいかに速くお客様にジェルネイルを施すかに重きを置いて働いてきた。これからは爪の綺麗さ、施術の速さだけではなく、爪を通して手全体の綺麗さを提供できるように追求していきたい。
2024年03月26日回答 ID 729-8235C
30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み
一緒に働いてる方が優しい方しかいないので、これをやってみたいなどの意見は柔軟にとりいれてくれるし、協力もしてくれます。どんな商品であっても、もっとお客さまに手にとっていただける環境を作っていきたいです。
2025年01月26日回答 ID 729-35608C
この職場にこれから期待することは何ですか?
30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み
コミュニケーション不足なところを少々感じるので、全体的にもう少しコミュニケーションがとれたら、もっと環境がよくなるのかなと思いました。数字をおっていく仕事なので、何かしらインセンティブなどがあると、より数字もよくなるかなと思います。
2025年01月26日回答 ID 729-35608D
30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み
キャリアが浅いスタッフが多いがゆえに、入れ替わりが多いです。そのため教育制度が整っていないと感じる場面もあります。研修を増やしたり、キャリアごとで交流できる機会を増やし、会社に還元したいと思わせることが大切だと思います。
2024年05月30日回答 ID 729-13221D
20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み
店舗の人数が少ないので、急に他のスタッフが欠勤になると穴埋めに入らないといけなかったりするので、採用は大変だと思うけどもう少し人を増やしてほしい。
あとは、ひとり暮らしの人に住宅手当があると嬉しいです。
2024年04月26日回答 ID 729-13791D
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