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プティットスリール アイラッシュ 多治見店(Petit Sourire Eyelash)の求人 | petitsourire |アイリスト(スタッフ)

2025/04/03時点の情報

職種

アイリスト

役職・採用対象

スタッフ
現在スタッフさんが行っているお仕事
・施術
・技術習得
・接客
・店舗掃除
・会計業務
・スタッフ育成サポート
・メニュー考案(店舗独自)
・サービス提案(接客やアイデア)
その他の役職・採用対象で募集中の求人

正社員の募集要項

給与

月給 23.0万円〜35.0万円

『プティットスリールの特徴』

1,未経験から入社の場合には研修期間がありますが、研修期間中もしっかりと給与がもらえます!社会保険は初日より加入です!!

2,シフト制で土日休みも取得可能です!

3,完全週休2日,希望休取得可能!連休もokです!少人数のサロンなのでシフト調整も柔軟に対応!
時短制度(10:00~17:00)などの時短正社員として勤務もできます(もちろん社会保険完備です)

4,休憩時間をしっかりと事前確保しているので,無理な施術はさせません

5,休日のトレーニングや時間外のミーティングはありません

①経験者は給与額25万円を最低保証(社保完備)
②未経験でも安心できるカリキュラムあり
③有給消化100%
④希望休取得率90%
⑤社会保険は入社初日から加入
⑥休憩は1日1時間しっかり確保
⑦まつげパーマの2人同時施術などの無理な接客はさせません
⑧毎年上がる勤続年数のインセンティブもあり

インセンティブ詳細
①基本給
②口コミ手当(美容情報サービスの口コミ★5で1件につき500円支給)
③個人売上手当(個人の売上に応じて支給しております)
④指名料100%全額バック(1件300円~) (店長と相談の上金額を決めることができます!)
⑤店販手当(売上の10%バックしております)
⑥役職手当(店長手当35,000円~ マネージャー手当70,000円~ など)

福利厚生
●交通費支給
●有給消化 100%
●忌引き休暇
●お祝い休暇
●休憩1時間
●サービス残業なし
●車通勤可(従業員専用駐車場あり)
●産休明けの時短勤務正社員制度あり

(実際の給与例)入社1年目
月給:274,800円+交通費
⇒基本給 210,000円+各種手当合計 48,000円+指名料(全額バック)16,800円
<試用期間あり> 1ヶ月 / 時給 1,050円 ~

経験者は最低保証として総支給25万円を保証!
インセンティブがそれを上回る場合はそちらを優先!

<試用期間あり> 1ヶ月 〜 2ヶ月 / 月給 230,000円 〜 350,000円

店舗名・勤務地

  • プティットスリール アイラッシュ 多治見店(Pe...
    岐阜県 多治見市 十九田町1-7-7
    多治見駅 徒歩 14分

勤務時間

10:00〜19:00

09:00〜19:00/1H休憩(シフト制)・1H休憩、時間内シフト制
09:00〜16:00/1H休憩(シフト制)・1H休憩、時間内シフト制
09:00〜18:00/1H休憩(シフト制)・1H休憩、時間内シフト制
09:00〜17:00/1H休憩(シフト制)・1H休憩、時間内シフト制
…他
10:00~19:00
年末年始 12/31~1/3は公休
完全週休2日制
10:00-19:00のシフト制です。(土日休みも取得可能)
プライベートに合わせて働き方は親身に相談承ります☆

休日

・年中無休の為土日休み取得可能(スタッフ間で相談して決めています)
・サービス残業なし
・連休取得可能(スタッフ間で相談して決めています)
・産休・育休制度
・有給自由消化
・忌引休暇

仕事内容

現在スタッフさんが行っているお仕事
・施術
・技術習得
・接客
・店舗掃除
・会計業務
・スタッフ育成サポート
・メニュー考案(店舗独自)
・サービス提案(接客やアイデア)

必要資格

美容師免許

福利厚生

福利厚生の詳細 ○社会保険完備
○交通費支給
○昇給(年1回)
○賞与(業績による)
○指名売上手当
○店販バックあり
○研修制度あり
○有給休暇
○制服貸与

特徴

求める人物像

美容師免許は必須項目となります。未経験でもやる気のある方は全く問題なく、大歓迎です!!

『プティットスリール の特徴』

①給与平均は"月給28万円!!"
②未経験でも安心できるカリキュラムあり
③有給消化100%
④希望休取得率90%
⑤社会保険は入社初日から加入
⑥休憩は1日1時間しっかり確保
⑦まつげパーマの2人同時施術などの無理な接客はさせません


【頑張りはしっかり評価します!】
お客様のために行動できる方、成果を残している方にはちゃんと評価します。
昇給、昇格はもちろんですが、マネジメントや管理職などサロンワーク以外に役割を持ちたい方にもチャンスがあります!

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プティットスリールは今年で創業24年目を迎えます。
『プティットスリール の特徴』

1,未経験から入社の場合には研修期間がありますが、研修期間中もしっかりと給与がもらえます!社会保険は初日より加入です!!

2,シフト制で土日休みも取得可能です!

3,完全週休2日,希望休取得可能!連休もokです!少人数のサロンなのでシフト調整も柔軟に対応!
時短制度(10:00~17:00)などの時短正社員として勤務もできます(もちろん社会保険完備です)

4,休憩時間をしっかりと事前確保しているので,無理な施術はさせません

5,休日のトレーニングや時間外のミーティングはありません

『プティットスリール の特徴』

①給与平均は"月給28万円!!"
②未経験でも安心できるカリキュラムあり
③有給消化100%
④希望休取得率90%
⑤社会保険は入社初日から加入
⑥休憩は1日1時間しっかり確保
⑦まつげパーマの2人同時施術などの無理な接客はさせません
⑧毎年上がる勤続年数のインセンティブもあり

私たちの夢・想い

プティットスリールは『スタッフとお客様が共に笑顔で過ごせるサロン』をコンセプトとしたサロンです。

法人経営ながらも現場の声をしっかりと聞いて、スタッフの要望、お客様の要望とお店の方針をしっかりと見つめて、共にお店を作っていきたいという気持ちでお店作りに取り組んでいます。

こだわり・自慢

価値観

スタッフに安心と良い居心地を与えられる会社でありたいと考えています

人の離職原因の一番の理由である、人間関係をしっかりと一人一人を見ることで解決に導きます。
面接の際,他のスタッフとの相性や仕事の考え方をしっかりと配慮して採用を行っています。

不要な残業はありません。集中するときは集中する、休むときは休む、楽しむときは楽しむで、私生活も充実できます

制度・環境

アイリストの皆さんのための働きやすさを重視したサロン作りをしています
『プティットスリー ルの特徴』

①給与平均は"月給28万円!!"
②未経験でも安心できるカリキュラムあり
③有給消化100%
④希望休取得率90%
⑤社会保険は入社初日から加入
⑥休憩は1日1時間しっかり確保
⑦まつげパーマの2人同時施術などの無理な接客はさせません

給与・待遇

入社後に案内されていた給与やお休みと違う...という事のないように、弊社では実際の面接に使用する給与案内を公開しております。
少しでも安心してお店に入社してほしいという思いを持って運営しております。

代表からのメッセージ

まず第一に、私たちはスタッフの幸福を最優先に考えています。私たちの目標は、各スタッフの個々のライフスタイルに合わせて、最高のサポートを提供することです。私たちの職場は多くの女性が活躍しており、そのために福利厚生や産休育休制度も充実しています。これにより、長期間にわたり安心して働ける環境を整えています。

私たちの願いは、スタッフとお客様が共に幸せになれるサロンを作り上げることです。一丸となって頑張り、共に成長し続けることを心から願っています!

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。



【面接地】
各店舗にて

企業への口コミ

内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました

この職場の良い所は?

待遇面

1
休暇制度が充実しており取得しやすい(有給休暇・産休・育休 等) …… 50%
2
勤務時間内に練習時間が確保できる …… 25%
2
成果を正当に評価してくれる …… 25%
2
福利厚生が充実している …… 25%
2
設備が充実している …… 25%
2
集客力がある(リピートや新規が多い) …… 25%

社風面

1
新人へのフォローアップ体制が充実している …… 50%
2
お客様の声をサービス提供に活かしている …… 25%
2
スタッフ内で目標が共有されている …… 25%
2
フラットな関係が築ける(意見やアイディアが言いやすい) …… 25%
2
知名度や話題性がある …… 25%

この職場の特徴は?

雰囲気は?

落ち着いている
明るく元気

給与について

固定給与
実力に応じた給与

独り立ち・デビューまでは?

早くデビュー
じっくり研修

教育方針は?

個人の意思を尊重
職場の方針に従う

勤務時間は?

柔軟に調整
きっちり固定

前職から比べた給与の変化

下がった
上がった

この職場に合う人はどんな人ですか?

ユーザーのイラスト

20代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • アイリスト

お客様の安全や健康を気にかけることができる人が適しています。衛生管理や安全性を重視する姿勢が求められます。この職場に向いている人は、技術だけでなく、お客様との関わりや美へのこだわりを大切にできる人です。

2025年02月12日回答 ID 3678-37293A

ユーザーのイラスト

20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • アイリスト

あまりきっちりと施術の仕方などに決まりがないため、経験者だったり自分のやり方を貫きたい方に向いていると思います。しっかりと教育制度がある訳では無いので自分自身で意志を強く持ち向上心のある方が向いていると思います。

2024年06月20日回答 ID 3678-15359A

ユーザーのイラスト

20代前半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • 正社員
  • アイリスト

まだ勤務していないですが、対応から見学までとてもスムーズですし丁寧に対応頂けます。しっかりと対応して頂けるのが
安心できます。別業種に挑戦するので不安な面もありますが丁寧に教えてくださるだろうなと想像できるので働くのが楽しみです!対応面を求めている方にあうとおもいます。

2024年06月08日回答 ID 3678-14488A

この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか?

ユーザーのイラスト

20代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • アイリスト

定期的に通ってくれるお客様が増え、信頼関係を築けることは大きなやりがいです。自分の施術でお客様がリラックスし、きれいになる過程をサポートできることに充実感を感じます。お客様の変化や喜びを直接感じられる事と技術を日々磨いて成長を実感できるのも魅力的な部分です。

2025年02月12日回答 ID 3678-37293B

ユーザーのイラスト

20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • アイリスト

名駅ということもあり、色々な場所から幅広い年齢層のお客様がいらっしゃいます。その中でやはり賛否両論の評価をいただきますので、そこでどのように対応して次に活かすには。という対応が難しくも学びにもなります。

2024年06月20日回答 ID 3678-15359B

ユーザーのイラスト

30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • アイリスト

様々な年齢のお客様がご来店されます。それぞれのお客様にあう会話、それぞれのお客様にあうデザインを提案して、仕上がりに満足していただいて笑顔で帰ってい頂くことが働くことの面白み、やりがいになるかなと思います。

2024年05月20日回答 ID 3678-12609B

この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか?

ユーザーのイラスト

20代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • アイリスト

美容業界は常に新しい技術やトレンドが登場します。これに積極的に取り組み、最新のトレンドに沿ったデザインやケア方法を学び続けることができます。例えば、シーズンごとに流行するデザインを取り入れ、ファッション感度を高めることも挑戦のひとつです。

2025年02月12日回答 ID 3678-37293C

ユーザーのイラスト

20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • アイリスト

経験年数3年あれば結構直ぐに店長になれます。簡単にステップアップしたい方、上にたちたい方は挑戦しやすいかと思います。指名のバックも全部はいるので指名に繋がるような接客をいつも心がけて今後独立した時にも来て下さるような接客をしています

2024年06月20日回答 ID 3678-15359C

ユーザーのイラスト

30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • アイリスト

たくさんのお客様に施術できるよう、様々なメニューに対応できるよう日々挑戦しています。どのお客様にもベストな対応ができるように細かい部分まで気にして施術してます。いずれはたくさんのメニューに対応した自分のお店を開きたいなと思います。

2024年05月20日回答 ID 3678-12609C

この職場にこれから期待することは何ですか?

ユーザーのイラスト

20代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • アイリスト

努力に見合った報酬や福利厚生が整うこと。新しい技術やトレンドに関する定期的な研修があること。効率的な顧客管理システムがあれば、予約や顧客情報の管理がスムーズになり、業務が効率化される。紙のカルテからデジタルに。

2025年02月12日回答 ID 3678-37293D

ユーザーのイラスト

20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • アイリスト

売上に対してのバックが低いため向上心がなかなか働かないため、仕事量に応じたお給料になるといいと思います。管理職未経験の方を経歴のみで管理職にするのではなく、人柄や仕事中の対応など見て決めた方がいいと思います。

2024年06月20日回答 ID 3678-15359D

ユーザーのイラスト

30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • アイリスト

お店のスケジュールもありますが、研修スケジュールが短期間でギッシリつまっているのでもう少し期間があると研修の方も不安がらずお客様に入客できる環境が作れるのかなと思います。研修の方も安心してできるような環境作りをしていけるといいなと思いました。

2024年05月20日回答 ID 3678-12609D

企業情報

ブランド情報

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

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