-
口コミが見れるようになりました！
ケサランパサラン そごう横浜店 /KP-217の求人 ｜美容部員(カウンセラー）
2025/03/04時点の情報
20人以上が応募を検討しています
3月積極採用中★ビューティカウンセラー★充実の福利厚生や休日制度が自慢！
職種
役職・働き方
- カウンセラー
-
ビューティカウンセラー（美容部員）
◆正社員採用◆
フルタイム勤務、早番・遅番のシフト制
◆パート採用◆
週3日～勤務OK
土日祝休み
10:30～15:00勤務
正社員の募集要項
給与
★業界最大手★ 安定した月給と頑張りに応じた昇給／充実の賞与・福利厚生♪
【正社員月給】
26万1000円～＋交通費全額＋残業代全額
※これまでのご経験を踏まえて優遇・決定します
※上記月給は「月8日休み・基本賞与分割受取」を選択した場合の金額です
※未経験者23万8000円～
【賞与】
・基本賞与 基本給に応じた賞与額を毎月分割支給（年2回の受取りも可能です）
・業績賞与 年2回（10月、4月）※直近の支給実績：30万円
・特別賞与 年1回（ピアスグループの業績状況により支給）※直近の支給実績：15万円
【昇給】
年1回（4月）※1年間の実績を評価して給与UP！
=安心して働ける7つの理由=
★交通費は全額支給で上限なし！
★残業はほとんどなし。残業となった場合は残業代全額支給！
★万一病気やケガでお休みの場合に利用できる積立有休制度や給与補償制度あり！
★月8日休みor月10日休みを選べる！（途中変更OK）
★入社半年後に有給休暇10日付与
★安心・安定の収入！ノルマなし！個人の頑張りに応じて固定給が年々アップしていく仕組み！
★研修期間中も給与・条件は同じ！
店舗名・勤務地
-
ケサランパサラン そごう横浜店 /KP-217神奈川県 横浜市西区 高島2-18-1 そごう横浜店 地下1階インナーウェア売場内横浜駅 徒歩 9分
勤務時間
09:30〜20:30※
早番・遅番のシフト制です。（平均実働7.5h、休憩1.5h）
★休憩がしっかりとれる♪残業ほぼなし！ライフワークバランスがしっかりとれる環境です♪
※１ヶ月単位の変形労働時間制／店舗営業時間によって変動します。
※1カ月あたりの総残業時間は平均45分！
仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます！
休日
あなたのライフスタイルに合わせて休日数が自分で選べます！
●完全週休2日（月9または10日・年間休日117日）または
●週休2日（月8日・年間休日96日）
※入社時にいずれかを選択頂きますが、途中で変更いただけます！
★月2日の希望休を利用して土日にお休みも取得できます！
★年に1回、5日連続休暇制度があります♪
★有給休暇（初年度10日）
★特別休暇（ご本人・親族の結婚休暇など）
★産休・育休制度（取得実績あり！ママさんスタッフ多数活躍中）
★お子さんの看護休暇
★介護休暇
★休日や終業後の技術レッスン・セミナーはありません！
仕事内容
美容部員の経験を活かしてキャリアアップしたい・・・
そんなあなたにピッタリのお仕事です！
★メイクアップのリーディングブランド「ケサランパサラン」★
対面ならではの価値にこだわり、自社ブランド「ケサランパサラン」製品を使ったメイクアップでお客様を美しく、年齢を重ねてもいつまでも自分に自信を持てる方を増やしたい。
そんな想いから、新たにメイクアップに特化したビューティカウンセラーを募集します。
あなたの経験を活かして、これまでにない感動のメイク仕上がりをお客様に提供していただきます。
施術を担当するスタッフと協力して、これまでにない感動の仕上がりをお客様に提供していただきます。
★お任せする業務★
■メイク・アドバイス
ご来店されたお客様にカウンセリングを行い、「ケサランパサラン」製品を使ってお客様一人ひとりに合ったメイクをご提案します。
■自社製品・施術サービスの提案
ポイントメイクアップ・ベースメイクアップ・スキンケア製品のご提案のほか、毎日のメイクアップをより綺麗に簡単に仕上げるために開発した独自の施術（まつげエクステンション、眉デザイン）のご案内も行っていただきます。
施術は美容師免許を持ったスタッフが担当します。
施術スタッフと連携・協力して、お客様の悩みに寄り添った提案をしてください。
★研修について★
研修施設で接客マナー、製品知識やケサランパサランの技術を習得いただきます
福利厚生
-
- ボーナス・賞与あり
- ・支給実績 2023年度実績(3回支給) 73.6万円 〜 103.8万円(総額) ・支給条件 ・基本賞与は条件なし ・特別賞与は業績による
-
- 交通費支給
- ・上限額 100000円 ・支給条件 ※交通費支給に上限はありません
◯奨学金返還支援制度（完済まで毎月返還額の80%を会社が返還※月12,000円まで）
◯交通費全額支給
◯残業代全額支給
◯社員割引
◯会員制サービス（会員制リゾートホテル利用）
◯健康診断・インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
◯産休、育児・介護休業
◯育児短時間制度
◯慶弔見舞金（入学・結婚・出産祝金など）
◯企業年金基金
◯転居費用・住宅補助(規定あり)
◯異動希望制度
◯ハッピーリターン制度
◯働き方相談窓口
※パート、契約社員勤務は対象外のものあり
特徴
求める人物像
美容部員のご経験（タッチアップ経験）がある方
《求める人物像》
◆美容部員の経験を活かして、ステップアップしたい方
◆メイクが好きでお客様をキレイにしたい
◆チームワークを大切にして働きたい
◆「おもてなしの心」を大切にしている方
PR
●ケサランパサランとは
ケサランパサランは、1987年に誕生以来、多くの女性達から愛され続けているメイクアップブランドです。
20年以上にわたってメイクアップのリーディングブランドとして、トレンドを先取りした豊富なカラーバリエーション、斬新なメイクアップテクニック、リアルに効果を実感していただけるスキンケアなどを次々と提案し続けています。
2006年には、Eyelash Designing(まつげエクステンション)の有料技術サービスを百貨店内において、いち早く展開。メイクアップとパーツ美容の「美」と「技」を融合させたブランドとして、現代を生きる大人の女性達を美しく進化させています。
●充実した研修制度があります!
ピアスグループとケサランパサランのノウハウ・知識を幅広く学べる研修制度です。
技術研修はもちろんのこと、メイクアップ技術研修等を通じて、短期間ですぐに自信をもってお客様デビューが可能な充実の研修制度です!
●お客様の喜びは自らの喜び!
自分の担当する技術だけではなく、美容全般の知識が身につけられることにも、大きな魅力です。
お客様をきれいにして喜んでいただくとともに、自分自身の美意識も高まっていきます!
●シフト制ならではの良さを実感できます!
シフト制ですので、例えば、遅番は11時過ぎの出勤だったり、早番だと18時30分までの仕事だったり、と自分の時間を組み立てやすい働き方です。
●休日選択制
年間休日が96日と117日から選ぶことができる為、ライフスタイルに合わせて働くことができます。
あなたも一緒に、メイクアップのスペシャリストを目指しませんか？ ご応募をお待ちしております!
企業の夢・想い
仕事を通して技術も心も磨き、「人」としていつまでも美しくいられる人生を送ってほしい。
そして失敗を恐れずに取り組んで、自分の気持ちに正直に生きてほしい。
ピアスグループはそれができる場でありたいと考えています。
美のプロフェッショナルになりたい、意欲ある方々からのご応募をお待ちしております。
こだわり・自慢
教育
◆研修制度が充実！◆
入社時に知識や技術についてしっかりした研修があるので、未経験でも安心。
その後も定期的に研修があるので、技術を磨き続けてスキルアップできます。
店長クラスを対象としたマネジメント研修もあり、意欲のある社員をしっかりサポートする体制です。
社風
◆「大手の安定」＋「アットホーム」の共存◆
経営基盤がピアスグループなので、福利厚生が充実（社保完備等）！
マルチブランド戦略で、一つ一つの事業は大きくないので、アットホームです。
チームワークを大切にして、厳しさとやさしさを合わせ持った雰囲気です！
制度・環境
◆プライベートも充実! ノルマなし！◆
メリハリのある変形シフトで、早番・遅番あり。
お客様満足を追求しているため、ノルマはありません。
スタッフが一体となって「チームワーク」で共通の目標を達成しよう、という考え方です。
オーナーからのメッセージ
応募後の流れ
◎美容部員のご経験者
＜応募・選考の流れ＞
●リジョブの応募フォームよりご応募いただきますようお願いします。
↓
●Web面接日程を、お電話、または、メールでご案内いたします。
↓
●Web面接(約1時間／来社不要)
↓
●結果ご連絡(スピーディーにお返事させていただきます)
↓
◎ご入社
企業への口コミ
内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました
この職場の良い所は？
待遇面
- 1
- 休暇制度が充実しており取得しやすい(有給休暇・産休・育休 等) …… 80%
- 2
- スキルアップのための教育や研修に力を入れている …… 60%
- 2
- 勤務時間内に練習時間が確保できる …… 60%
- 3
- 独自の技術や最新の施術メニュー・商品がある …… 40%
- 3
- 福利厚生が充実している …… 40%
社風面
- 1
- スタッフ内で目標が共有されている …… 60%
- 1
- フラットな関係が築ける(意見やアイディアが言いやすい) …… 60%
- 2
- 仕事を通じて専門的な技術が身につく …… 40%
- 2
- 新人へのフォローアップ体制が充実している …… 40%
- 3
- 制度や仕組みの見直しに積極的 …… 20%
- 3
- 同じ職場で働くスタッフ間に一体感がある …… 20%
- 3
- 多様な技術を持った人材がいる …… 20%
この職場の特徴は？
雰囲気は？
給与について
独り立ち・デビューまでは？
教育方針は？
勤務時間は？
前職から比べた給与の変化
この職場に合う人はどんな人ですか？
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
コスメが好きで、自ら動くことが出来て、協調性がある人。お客さまとお話することも多いので、社交的だとより仕事を楽しむことができると思います。みなさん、積極的に動くタイプの人ばかりなので、受け身な方だと辛い場面もあります。
2025年01月26日回答 ID 729-35608A
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
常にスキルを磨いて高みを目指したい方に合う職場だと思います。先輩から技術を学ぶのはもちろんですが、やる気があればどんどん上達できる環境が整っているので、とても成長できる職場です。また予約制のため他のスタッフと関わる時間が少ないため、そのような環境を求めている方にもおすすめです。
2024年05月30日回答 ID 729-13221A
20代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
美容が好きなひと。休みをしっかりとりたいひと。メイクをしてあげるのが好きなひと。立ち仕事でも大丈夫なひと。シフト制でも問題ないひと。やりがいのある仕事をしたいひと。人とコミュニケーションをとるのが好きなひと。
2024年04月16日回答 ID 729-10185A
この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか？
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
今まであまり売れていなかった商品のPOPを書いたり、売り場を工夫して、売れるようになったときはすごく嬉しいし、やりがいを感じます。お客さまとコミュニケーションをとっていくうちに、会いに来たよと言って貰えることも日々の活力となっています。
2025年01月26日回答 ID 729-35608B
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
眉というのは多くの方がコンプレックスやお悩みを少なからず抱えているポイントです。そのお悩みやコンプレックスを長所になりうる仕上がりを叶えることができる技術が身につきます。お客様の期待を超える仕上がりを提供できたときは何物にも変え難い嬉しさがあります。
2024年05月30日回答 ID 729-13221B
20代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
いろいろなお客さまがいる中で、それぞれにあった製品をご紹介し、メイクアップして喜んでもらえるところです。自分もさらに美容に興味が持てることで、自分自身もきれいになっていくのがとても楽しいと思います。
2024年04月16日回答 ID 729-10185B
この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか？
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
一緒に働いてる方が優しい方しかいないので、これをやってみたいなどの意見は柔軟にとりいれてくれるし、協力もしてくれます。どんな商品であっても、もっとお客さまに手にとっていただける環境を作っていきたいです。
2025年01月26日回答 ID 729-35608C
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
キャリアの浅いスタッフが活躍している職場だと思います。そのため、やる気のあるスタッフ、新しいことにチャレンジをしてみたいスタッフにはどんどんチャンスが巡ってくる職場です。人柄の良いスタッフも多いです。
2024年05月30日回答 ID 729-13221C
20代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
美容の施術などもあるので、スタッフ同士で練習し合い更に技術を高めていきたいです。お客さまがもっと喜んでいただけるような素敵なおもてなしのできるお店を作っていきたいです。カフェやお花についても勉強していきたいです。
2024年04月16日回答 ID 729-10185C
この職場にこれから期待することは何ですか？
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
コミュニケーション不足なところを少々感じるので、全体的にもう少しコミュニケーションがとれたら、もっと環境がよくなるのかなと思いました。数字をおっていく仕事なので、何かしらインセンティブなどがあると、より数字もよくなるかなと思います。
2025年01月26日回答 ID 729-35608D
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
キャリアが浅いスタッフが多いがゆえに、入れ替わりが多いです。そのため教育制度が整っていないと感じる場面もあります。研修を増やしたり、キャリアごとで交流できる機会を増やし、会社に還元したいと思わせることが大切だと思います。
2024年05月30日回答 ID 729-13221D
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
各店舗での集客であったり、各店舗のスタッフの人数確保。産休、育休での復帰のあり方、ワークスタイルの様々なパターン。技術向上の為の2年目以降の研修やリトレーニング。セラピストとカウンセラーの研修によるホスピタリティ向上。
2025年03月14日回答 ID 729-40789D
企業情報
リジョブアワード受賞歴
ブランド情報
「正社員」を募集している店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます
電話で応募する
0120-248-101
求人番号：B8971475