株式会社一 / CARE HOUSEグループの求人 |セラピスト(スタッフ)
20人以上が応募を検討しています
給与UP☆賞与あり/毎月達成ボーナス支給♪仕事内容×教育で理想を実現した治療院!
職種
役職・働き方
- スタッフ
- 経験者優遇、未経験&新卒、卒業見込の方も歓迎★仕事でお悩みの方、先が見えないまま働いても楽しくないですよね。ここなら胸を張って気持ちよく成長できます!
正社員の募集要項
給与
★☆臨時達成ボーナス毎月支給☆★
[新卒・未経験者は23万円スタート]
保証給23万円~+手当・歩合+社保完備
[保証給について]
基本給+開店準備などの見込時間外(固定残業)手当を足したものが保証給になります
[その他]
*交通費は当社規定内で全額支給
*歩合/売上に対して
*インセンティブ/目標に対して
*達成手当/チーム・個人それぞれに対し
*昇給/評価制度に基づき
*賞与あり/業績により利益還元として
└支給実績:20~50万円
*役職手当
└保証給+役職手当の例:チーフ25万円~、副院長26万円~、院長27万円~、分院長27~50万円
車や家を買いたい、家族ができた…そんな時に、銀行のローンが当たり前に通る働き方をしませんか?CARE HOUSEグループは、店舗数が増えるごとに給与や待遇がしっかりしてきたこともあり、最近は若い既婚者も増えています!歩合や手当の詳細は面談時にお話ししましょう^^
店舗名・勤務地
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整体院・整骨院 CARE HOUSE 戸塚神奈川県 横浜市戸塚区 戸塚町6002-39 TWINSYAMAKI1-101戸塚駅 徒歩 3分
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整体院・整骨院 CARE HOUSE センター南神奈川県 横浜市都筑区 茅ケ崎中央45-1 ハセガワビル1F2Fセンター南駅 徒歩 0分
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整体院・整骨院 CARE room 綱島神奈川県 横浜市港北区 綱島西2-5-1 102号室綱島駅 徒歩 4分
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整体院・整骨院 CARE HOUSE 綱島神奈川県 横浜市港北区 綱島西1-11-1綱島駅 徒歩 2分
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整体院・整骨院 CARE room 湘南台神奈川県 藤沢市 湘南台1-1-6 クリニックビル1b湘南台駅 徒歩 2分
勤務時間
09:00〜13:30/祝日
09:00〜13:00/祝日
◇予約優先制(来院順も対応)
[1日の流れ]
8:15 出社~掃除・開店準備
8:30 朝礼
9:00 開店、施術スタート
↓
平日は19:30終了ですが、週1~2回、18時の早上がり有
★家族がいる方も、一緒に夕食を楽しめるような営業時間にしています
休日
*週休二日制/日祝定休+土曜半休
└店舗により定休日が変わる場合があります
*年末年始・盆休(各4~6日)、GW
*有給休暇/入社6か月後~取得可
└冠婚葬祭やお子さんの行事も休みやすいですよ^^
仕事内容
(外部のトレーナー活動は希望があれば参加可能)
[院長昇格後は…]
店舗管理、人材育成、数字の管理、新店舗立ち上げなどもお任せします^^
福利厚生
*健康診断/年一回(費用は会社負担)
*スタッフ駐車場/応相談
*キャリアアップ支援/講習費補助等
*食事、旅行など/リクエストがあれば^^
特徴
求める人物像
*人と接することが好きな方
*前向きに研修や仕事に取り組める方
*患者様に誠実な治療方針の院で働きたい方
*違法なこととは無縁の働き方がしたい方歓迎
「一人でも多くの患者様のためにもっと技術を学びたい」という向上心や成長意欲を応援します!
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アピールポイントとしては、休みの充実や昇給プランはもちろん充実。何よりもスタッフ同士の仲が良いことです。必要な時に「ありがとう」「ごめんね」をしっかり伝え合うこと、Giveの精神で行動することなど、人間として大切なところから日々関係性の構築を心がけております。まずは気持ちの良い環境で、そこからビジョンを目指しましょう!
18時退勤の仕組みをどんどん進めています!
ご本人の希望とフェアな人事評価のうえ、キャリアアップが可能です。
施術者として専門的に力をつけていきたい、院長やGMになって会社の中心で活躍したい、独立したいなど、あなたの将来の理想像を聞かせてください。達成のために全力でサポートします!
【社員のぶっちゃけトーク‼️】
Q.入社して良かったこと
A.年功序列ではなく、成果を正当に評価して給与や役職に反映させてくれるところ
マネジメントについて学べる機会も多く、自分のなりたい未来像に対して本気でサポートしてくれるところ
Q.社内の雰囲気の良いところ
A.親切なスタッフしかいないので困ったときにすぐ助けてくれる
スタッフ同士の愚痴や文句を言う人が1人もおらず、人間関係が良すぎる全員で定期的に意見交換しているため不満を溜め込むことがない
Q社内で改善して欲しいところ
A.休憩室に物が多く狭く感じるため、整理して広く使えるようにしてほしい!
Q.研修制度についての良いところ
A.施術スキルアップについてはもちろん、社会人やマネージャーとしての教育フローが確立している
Q.待遇についての良いところ
A.頑張った分のインセンティブ制度で給与に反映されるところ。昇進・昇給の評価基準が明確に決まっており、目標に向かって頑張れるのでやりがいを感じれる
最後に求職者に向けてメッセージ
CARE HOUSEでは自分で立てた目標を実現させているスタッフがたくさんいます!例えば、20代で外車を購入し休日を満喫している先輩がいたり、20代で独立し社長になったスタッフもいます! 自分にどのプランがあっているのか考え中の方、自分の可能性を広げたい方、チャレンジしたい方、現状に不安がある方などにぴったりな職場ではないかと思います!
企業の夢・想い
こだわり・自慢
技術
顧客様の男女比は男性4:女性6。20~40代を中心に、上は60代までと幅広くご利用いただいています。根本的な原因を探り、必ず治すをモットーに治療に取り組んでいます。3年前には美容部門「小顔矯正専門店」の新ブランドもスタート。こちらもご好評いただいています。
キャリアプラン
理念や目標を共有し、一緒に成長できる人材が欲しいので、新卒や未経験者は23万円スタートにしています。もちろん週休2日で18~20時には帰宅できて23万円^^ 会社が大きくなれば、管理職や独立支援など「適材適所」であなたの能力を発揮できる!研修制度でしっかり育てる自信があり、共に成長する仲間を探すための先行投資。だから給与や待遇に書いたものに嘘はありません^^
制度・環境
◆全院、駅近で利便性バッチリ
◆業績好調につき毎年新院OPENの実績!
◆経験者は24万スタート☆新卒と未経験者は23万円スタートになります!早く帰れて日曜休み、有給も取れる。一般企業のような「当たり前」の働き方ができる!
応募後の流れ
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●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
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●担当者と面接
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●採用決定
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◎入社
※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
企業情報
「正社員」を募集している店舗
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