アートネイチャー◆銀座店の求人 |美容部員(カウンセラー)

2024/12/09時点の情報

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AWARDS 2022 結び目の数(採用貢献)部門 優秀賞

18人が応募を検討しています

ヘアカウンセラー/未経験歓迎/残業月10H/お客様に寄添う営業/インセンティブ◎

職種

美容部員

役職・働き方

カウンセラー
商品やサービスに関するお問い合わせに対し、お客様の髪のお悩みを丁寧にカウンセリングし最適なプランをご提案して頂きます。
お客様の人生を幸せに・前向きに・笑顔にする事が出来るやりがいのあるお仕事です。
その他の役職・働き方で募集中の求人

正社員の募集要項

給与

月給 26.5万円〜28.5万円

月給には下記手当が含まれます
・固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間15時間0分/月~15時間0分/月)
 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・調整手当/月:20,000円(歩合の補填額として、入社から12ヵ月間に限り支給)

<試用期間あり> 6ヶ月 / 月給 230,000円 〜 260,000円

店舗名・勤務地

  • アートネイチャー◆銀座店
    東京都 中央区 銀座5-8-17 ヒューリック銀座ワールドタウンビル8F
    銀座駅 徒歩 3分

勤務時間

09:40〜18:40/(実働8時間/休憩60分)

時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均月10時間程度

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

年末年始休暇(4日)、夏季休暇(3日)、ふさふさ休暇(最大12日支給)、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(取得率100%)

仕事内容

ヘアカウンセラーとして、商品やサービスに関するお問い合わせのあったお客様に対し、髪のお悩みを丁寧にカウンセリングし最適なプランをご提案して頂きます。
ただ商品を売るだけではなく、お客様の人生を幸せに・前向きに・笑顔にする事が出来る非常にやりがいのあるお仕事です。


〈仕事の流れ〉
・テレビCMなどをご覧になり、問い合わせを頂いたお客様へ電話・メールでアプローチ、カウンセリング予約を取得。
※あくまで一度問い合わせ頂いた方へのアプローチなので、既に興味がある方への提案です。
※資料請求の方/購入検討中の方/他社商品との入れ替えを検討されている方等、興味のレベルは多種多様です。優先順位をつけながらアプローチを行います。

・サロンにお越し頂くか、ご自宅へ訪問し、ヘアスタイルや髪の悩みを丁寧にヒアリング、お客様の要望に沿った商品をサンプルを用いながら実際にご提案
・商品が完成した後の納品までフォロー(商品の仕様や仕様方法の説明等は美容師がフォロー致します)

福利厚生

福利厚生の詳細 通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者:1万円/月 子1人あたり:5000円/月
住宅手当:会社都合により転職を伴う場合に支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:特記事項なし

〈その他補足〉
確定拠出年金、社員会制度、引越し準備金等

<教育制度・資格補助補足>
■入社後1ヶ月程度導入研修
■配属後3~4ヶ月程度のOJT研修

〈定年〉
65歳

特徴

店舗の動画

求める人物像

【職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・学歴不問】

■必須条件
・接客、販売業(商材不問)、営業、美容師のいずれかのご経験がある方

<こんな方は是非ご応募ください>
・美容関係の仕事に興味がある
・接客が好きで販売の仕事がしたい
・安定企業で長く働き続けたい

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★反響営業&インセンティブあり/接客経験が活かせる/研修充実/東証スタンダード上場/転勤なし/残業平均10時間/有給・特別休暇取得しやすい★

■業務の特徴・やりがい:
ファッションとしてのニーズも強く、様々な角度からお客様の笑顔の創出に関わる事が可能です。
・1日の商談は平均で1~2件、反響営業のため商談の成約率は約5割と高くなっており、成約1件につき2~3%前後のインセンティブが支給されます。
・月の残業平均は10時間程です。直行直帰での営業社員も多く、自由な裁量で働いています。
・ご自身でアポイントの日時をコントロールしながら業務設計を行うため、自由な裁量で働く事が可能です。

■社風:
・毛髪業界のパイオニアとして常にお客様に満足を提供することを最大の目的と考えています。
・アットホームで風通しがよく、中途社員も多いため安心してご入社頂けます。
・年間休日110日に加え、有給取得しやすく特別休暇も多いためお休みの調整がしやすいです。
(年末年始休暇(4日)、夏季休暇(3日)、ふさふさ休暇(最大12日支給)等)
シフト制ですが、土日休みの調整可能です。

企業の夢・想い

当社は「ふやしたいのは、笑顔です。」をモットーに最高品質のオーダーメイドウィッグをはじめとする各種サービスを提供しています。髪のニーズを叶えるために、より美しく輝きのあるライフスタイルをご提案することで、お客様の人生をよりポジティブにするお手伝いをしております。

こだわり・自慢

制度・環境

⼤⼿ならではの福利厚⽣︕
・完全週休⼆⽇制♪
・頑張った分はインセンティブ、賞与で還元♪
・育児、介護休業あり♪
・充実の研修制度でブランクのある⽅も安⼼♪
・退職⾦制度、確定拠出年⾦など将来的にも安⼼♪

他にもまだまだあります︕詳しくは福利厚⽣欄へ☆

キャリアプラン

65歳までの再雇用制度がある当社では、
20代~60代まで幅広い年齢の社員が働いています。
適性に応じて本社部門への異動もあり、
様々なキャリアプランが用意されています。

社風

スキルアップしたい⽅、ウィッグ未経験の⽅
ブランクのある方、歓迎します!
新⼊社員の⽅が早く店舗に馴染めるように
育成担当(メンター)を決め、初出社をお待ちしています︕

オーナーからのメッセージ

当社は1965年の創業以来、わが国初の総合毛髪企業として業界をリードしてまいりました。
今日では、最高品質のオーダーメイドウィッグをはじめ、増毛商品、育毛サービス、理・美容サービスなど、毛髪に関するあらゆるニーズに対応する広範なサービスラインナップを確立しています。

私たちのモットーである「ふやしたいのは、笑顔です。」を合言葉に、是非一緒に頑張りましょう。

応募後の流れ

☆カジュアル面談実施中!☆
「在職中で忙しい方」や、まずは「話だけ聞いてみたい方」には、カジュアル面談を実施中。
仕事内容や働き方など、応募にあたって気になることをお答えいたします(30分程度を想定)。

WEBもしくは電話にて、ご都合が良い方法で実施しますので、希望される方は応募の際に、
「カジュアル面談希望」とメッセージをお送りください。

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●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
※原稿トップの写真は一部サロンの内部風景です。

【面接地】
本社または店舗にて

書いていないこと・聞きたいことがあったら...

質問メッセージも送れます

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企業への口コミ

内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました

この職場の良い所は?

待遇面

1
福利厚生が充実している …… 88%
2
勤務時間内に練習時間が確保できる …… 56%
2
性別問わず活躍できる …… 56%
3
休暇制度が充実しており取得しやすい(有給休暇・産休・育休 等) …… 47%

社風面

1
仕事を通じて専門的な技術が身につく …… 78%
2
新人へのフォローアップ体制が充実している …… 75%
3
知名度や話題性がある …… 66%

この職場の特徴は?

雰囲気は?

落ち着いている
明るく元気

給与について

固定給与
実力に応じた給与

独り立ち・デビューまでは?

早くデビュー
じっくり研修

教育方針は?

個人の意思を尊重
職場の方針に従う

勤務時間は?

柔軟に調整
きっちり固定

前職から比べた給与の変化

下がった
上がった

この職場に合う人はどんな人ですか?

ユーザーのイラスト

30代後半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続10年以上
  • 正社員
  • 美容部員

自身のスキルを高めたい方。特に技術力・接客力・商品提案力のスキルを高めたい気持ちがある方はピッタリの環境です。
店舗でも常にスタッフ同士で切磋琢磨し個々のスキルに磨きをかけています。
毎日何となく過ごすのと、毎日考え研鑽を積んで過ごすのとを比較し
自身を常にヴァージョンアップしたい方におススメです。

2023年06月27日回答 ID 11013-407A

ユーザーのイラスト

50代前半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続10年以上
  • 正社員
  • 美容部員

自分の目標を持って、他のスタッフともしっかりコミュニケーションの取れる人には合うと思います。
また、上場企業と言う事もあり、仕事のスキルを伸ばす事も可能ですし、仕事をして行く上で、社会的なルールも勉強する事も出来るので、成長意欲のある方には、適してる会社だと思います。

2023年06月16日回答 ID 11013-181A

ユーザーのイラスト

20代前半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • 美容部員

コミュニケーション能力が秀でている人が合うと思います。顧客をしっかりと覚えて誠実に接客できる人が多くの利益をあげられると感じました。そのため、細かいことに気づき周りを見て行動できる人が合うと思います。

2024年03月31日回答 ID 11013-9239A

この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか?

ユーザーのイラスト

30代後半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続10年以上
  • 正社員
  • 美容部員

お客様の笑顔に携わる事が出来る。
お客様がお悩み・コンプレックスをもって来店される事が多いので責任感の必要な仕事です。
その分お役様のお悩み・コンプレックスを改善出来た際に非常に喜んで頂け
お客様の表情が明るく変わった瞬間は私たちも最高にうれしい気持ちになれます。

2023年06月27日回答 ID 11013-407B

ユーザーのイラスト

50代前半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続10年以上
  • 正社員
  • 美容部員

職業上、様々なお客様が来店して下さいます。様々な業種の方と多く出会いも有ります。
商品を購入して頂き、商品を調整して、お客様にお渡しして、気に入ってくれて
お客様も笑顔で帰られる時には、やりがいのある仕事だと感じます。

2023年06月16日回答 ID 11013-181B

ユーザーのイラスト

50代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 美容師

年齢層は高いお客様が多く、お悩みの方々になるので、個室での接客です。その為マンツーマンの接客で、ご相談も伺いやすく、流れ作業ではないしっかりとした接客ができる面白みがあります。営業面では店舗、個人の実績を評価してくれます。

2024年11月09日回答 ID 11013-27986B

この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか?

ユーザーのイラスト

30代後半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続10年以上
  • 正社員
  • 美容部員

自身の技術力・接客力・商品提案力などのスキルをさらに磨き、それらを他のスタッフへ共有する事で全体でのスキルアップをしその結果お客様により満足して頂けるサービスを提供する。
今までと同じでは無く時代に沿った新しいスタイルが確立出来たらと考えます。

2023年06月27日回答 ID 11013-407C

ユーザーのイラスト

50代前半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続10年以上
  • 正社員
  • 美容部員

仕事を覚えて行くのを通じ、時代の流れも有り、自身の考え方・行動も変化させないと
と思います。
更なる経験を積んで、後には、自分の考えを営業だけでなく、次世代の方にも伝えて行ければと思い、日々、人との繋がりを大事にしています。

2023年06月16日回答 ID 11013-181C

ユーザーのイラスト

50代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 美容師

スキルアップする事に、自分のランクもあがり、営業、技術など得意分野を極める事ができるので、目標も立てやすく、挑戦できると思います。店舗の上司、管理職とも定期的な面談があり、今現在の自分のランク、目標とする事など客観的に見つめ直す事ができます。

2024年11月09日回答 ID 11013-27986C

この職場にこれから期待することは何ですか?

ユーザーのイラスト

30代後半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続10年以上
  • 正社員
  • 美容部員

技術力・接客力をより高めて会社全体でさらに上のサービスをお客様へ提供できたらと思います。
また、それらを評価する仕組みを作りスタッフの収入面もそれに沿って上がっていく事を期待しています。
お客様に信頼して頂き、スタッフがより裕福に生活できる事に期待します。

2023年06月27日回答 ID 11013-407D

ユーザーのイラスト

50代前半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続10年以上
  • 正社員
  • 美容部員

職場の人数が多くない為、後輩スタッフへ細かな指導・教育が行き渡らない事が稀にあります。その為、紙ベースでのやり取りになる事も多々あります。
技術の仕事なので、出来れば、一緒にいる時間がもう少しあると、技術的に細かい所まで指導できたらと思います。

2023年06月16日回答 ID 11013-181D

ユーザーのイラスト

50代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 美容師

研修期間、レッスンなどしっかりと時間をとってもらえますが、人が少ないこともあり、それぞれ入客中は、相談しづらい事があり困る事があります。もう少し余裕ができるよう人員の配備、また、新規商品導入が決まってても資料が追いついてない事があるので、期日設定を見直してほしいです。

2024年11月09日回答 ID 11013-27986D

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