長谷川歯科の求人 |歯科衛生士(スタッフ)
2024/12/17時点の情報
\充実の福利厚生◎賞与も!/優しい仲間と京都の街で働きたい方、住宅手当あります♪
職種
役職・働き方
- スタッフ
- 歯科衛生士
正社員の募集要項
給与
・月給:250,000~350,000円
【諸手当】
・職務手当
・皆勤手当
・通勤手当:上限20,000円/月※上限金額を超える場合は応相談
・住宅手当:10,000円 (勤務に際し転居を伴う方に支給)
・賞与あり 前年度実績 年2回2.50月月
・昇給あり 年1回
・固定残業代なし
※経験者の方は前職の給与を下回らないように配慮致します。
<試用期間あり> 2ヶ月 / 月給 250,000円 〜 350,000円
店舗名・勤務地
-
長谷川歯科京都府 京都市中京区 壬生馬場町19-11大宮駅 徒歩 8分
勤務時間
09:00〜18:30/月・火・木・金
09:30〜19:00/月・火・木・金
10:30〜20:00/月・火・木・金
【月・火・木・金】
1)9:00~13:00 / 14:30~18:30
2)9:30~13:00 / 14:30~19:00
3)10:30~13:00 / 14:30~20:00
休憩90分
【土曜】
9:00~14:30
休憩なし
※月・火・木・金はシフトによる早番・遅番あり
※週40時間勤務
休日
・休診:水曜、土曜午後、日曜、祝日
・週休2.5日制
・GW
・夏季休暇(7日~)
・年末年始休暇(7日~)
・有給休暇
仕事内容
必要資格
福利厚生
・賞与あり
・昇給あり
・通勤手当
・住宅手当
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・バイク通勤可
・自転車通勤可
・制服貸与
・院内旅行
・食事会
・外部講習費用全額負担
・健康診断
・予防接種
特徴
求める人物像
経験不問◎
・やる気や成長意欲がある方
・前向きに向上心をもって仕事に取り組める方
・患者様、スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方
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\\長谷川歯科で働くメリット//
【患者さん担当制/衛生士専用チェアー完備】
担当衛生士制で、患者様としっかり信頼関係を築けます。コミュニケーションを取りやすいように、豊富な患者様説明用ツールも用意しています。
【しっかり教育サポート!】
新しい職場で仕事をするのは不安・・・という方も安心できるよう、先輩衛生士が一人ひとりのタイプやレベルに合わせて教育サポートします。
【感染予防対策も万全!】
消毒・滅菌のレベルを常に向上させるだけでなく、スタッフの健康状態にも注意を払い、健康診断やインフルエンザなどの予防接種は医院が全額負担します。
【福利厚生もしっかり!一人暮らしも安心!】
厚生年金に加入しており、歯科医師国民健康保険料に関しては、医院が半分負担します。一人暮らしのスタッフには、住宅手当も支給しています。
【完全週休2.5日】
当院は、完全週休2.5日(水曜・日曜日・土曜日午後)、7日以上の夏季・冬季休暇の他、秋休み、GWなど年間130日の休日を実現しています。
【ステップアップをサポート!】
さらなるスキルアップのための講習会や学会への参加は、医院が全額負担します。資格取得に対しても、全面的にサポートしています。
【チームワークと助け合い!】
スタッフ同士の仲が良く、お昼休みや診療後には賑やかな職場です。診療中は助け合って、チームワークを持って働いています。
【京都の中心でアクセス抜群!】
阪急大宮駅・京福四条大宮駅・JR二条駅・地下鉄二条駅から徒歩5分。京都市内はもちろん、大阪や神戸へのアクセスも良好です。
☆その他、充実の福利厚生は詳細欄ご確認ください!
★未経験・ブランク・新卒OK
★年齢不問
★髪型自由
★ネイルOK
★即日勤務OK
あなたからのご応募お待ちしております♪
医院 / クリニックの夢・想い
こだわり・自慢
制度・環境
賞与・昇給・退職金制度があります。完全週休2.5日制で、長期休暇もしっかりあり仕事とプライベートとも充実させられます!
京都の中心地である中京区でも交通機関が充実し利便性抜群です◎阪急大宮駅、京福四条大宮駅、JR二条駅、地下鉄二条駅、全て徒歩5分圏内です。京都市内はもちろん、大阪、神戸へのアクセスも良好。周囲には住宅物件も豊富で、一人暮らしの方も通勤される方にも、とっても便利な立地条件です。
教育
新卒、ブランクのある方でも安心のオーダーメイドの教育システムです。マニュアルに固執せず、少しずつ自信のつくようにその方のタイプや習熟度に合わせてベストな方法を考えマンツーマンでアドバイス。独り立ちができるように全員でサポートします。
また、外部講習にかかった費用は全額負担しますので、スキルアップを目指す方も大歓迎です!
キャリアプラン
当院では初診から治療終了、さらにはメンテナンスまで、1人の患者さんに対して継続して診療する「患者担当制」を導入しています。
症状の変化、状況を理解しやすく、知識やスキルアップにもプラスになります。何よりも患者さんとの信頼関係を築きやすい「やりがい」につながります。
応募後の流れ
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●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
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●担当者と面接
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●採用決定
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◎入社
※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
企業情報
「正社員」を募集している店舗
各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます