美療salon 美-Balance(本町駅 徒歩 3分)|アロマ(スタッフ)の求人情報


未経験の方も大歓迎! 明るくて元気よく笑顔で挨拶が出来る方
  • 正社員
職種 / 役職

アロマ( スタッフ )

給与

正社員 / 月給 20.0万円〜28.0万円

12人がこの求人への応募を検討しています

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「正社員」の募集要項

給与

月給 20.0万円〜28.0万円

◆エステティシャン / セラピスト
月給+歩合給
キャリアパスプランにより昇給あり

その他手当(ひとり暮らし住宅手当 最高2万円まで)
交通費全額支給

店舗名・勤務地

  • ・美療salon 美-Balance
    大阪府 大阪市 (本町駅 徒歩 3分)

住所

大阪府 大阪市中央区 久太郎町3-5-26 谷口悦第2ビルB1

アクセスマップ

勤務時間

10:00〜18:00/平日・土曜
11:00〜20:00/平日

【月曜〜金曜】11:30〜15:30 17:00〜21:00
【 土 曜 】10:00〜14:00

(シフトにより平日半休または土曜休み)

特徴

  • 週5回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • 学生歓迎
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 駅近
  • 新卒歓迎
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 日曜休み
  • アットホーム
  • 週6回
  • リラクゼーションサロン
  • エステサロン
  • 整体院
  • フェイシャル

仕事内容

フェイシャル / 痩身エステ / ボディケア / 骨盤矯正

整骨院併設のためまずは受付をしてもらいます。
同時に美容施術を指導していきます。
・骨盤矯正ダイエット(手技+マシン)
・セルライト施術(マシン)
・小顔矯正(手技)
一から指導しますので未経験でも安心してください。

休日

日曜休み

◆土曜の午後 
◆日曜・祝日
◆ゴールデンウィーク
◆夏休み
◆正月休み(5日間)
◆シフト制(週の中で半休あり)

福利厚生

インセンティブあり / 社会保険完備 / 住宅手当あり / 交通費支給 / 研修制度あり / 制服あり

◎社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険)
◎交通費全額支給
◎歩合給あり
◎制服貸与
◎実技セミナー・心理学、栄養学など勉強会実施
◎年末社員旅行、(研修旅行あり 2017年沖縄実績)
◎研修制度あり
◎全社員セミナーあり(毎月1回土曜日)

求める人物像

◆理念に共感していただける方
◆美容技術も伝授、小顔・ボディメイク美容に興味がある方
◆お客様に喜んでいただけることを自らの喜びと感じることができる方
◆仕事を通じて今よりも人間として成長したいと思う向上心のある方
◆自らが「美容」への意識が高い方
◆熱い方歓迎
◆人と話すことが好きな方
◆素直に話が聞ける方
◆長期で働きたい方歓迎
◆ステップアップしたい方
◆経験不問、資格不問 
◆エステ・化粧品業界経験者歓迎!! 
◆未経験でも大歓迎 
◆社会人経験者歓迎 

役職の詳細

◆店長
◆エステティシャン・セラピスト
◆受付

◎別ページにて、分院長・柔道整復師・鍼灸師・診療助手・受付を同時募集中!

アロマ/マッサージ/リフレクソロジー

サロンの夢・想い

私たちは美と健康の改善を通じて技術、接客を通して感動を与えたいと思っています。未経験でも大丈夫。技術や知識はやる気さえあれば何とでもなります。素直で元気よく挨拶できる方、人に喜んでもらうことが好きな方と出来れば結婚してからも、子供を産んでからも長く一緒に働きたい。
充実した研修制度により、技術はもちろんですが、心理学を活用したコミュニケーション力、栄養学なども教えていきます。

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コンセプトは、『美療』
骨格と筋肉の専門家がプロデュースする、「美容」と「治療」が融合する新しい形のサロンです。

とにかく、お客様の「結果」にこだわる新しいサロンの形です。
お客様の体を美しく整えることはもちろんのこと、健康で、体の中からも美しくなれるような施術を提供します。

特に、「小顔矯正」は、その場で結果がわかる、感動の施術です。

外部からの講師を招いたり、技術研修や栄養学、心理学などの社内セミナーも多彩。
プロのエステティシャンもびっくりする技術を、学べる環境が整っています。

とにかく、「売ればいい!」という考えではなく、「目の前のお客様の悩みを、一人の人間として解決したい!」と思える人にはピッタリだと思っています。

美容が好きで、お客様に喜んでもらいたい方。
「美」と「健康」への探究心が強い方。
前向きで、明るい方。
そんな方々と一緒に、お客様に「最高の技術」と「最高のホスピタリティ」を提供していけるような、そんな会社作りが目標です。


○会社説明会も行っています。興味がある方は、ぜひご応募ください。


◎交通費全額支給
◎充実の研修制度!知識・スキル共にスキルアップできるチャンスが多数あります
◎アットーホームな環境! 社員は家族の様に
◎本町駅12番出口出てすぐアクセス便利

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
○ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接(サロン見学)

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

【面接地】
各店舗にて

給与
【正社員】
月給20.0万〜28.0万

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企業情報

企業名

整骨院 ヒーリング・ハンド(株式会社Healing Hand)

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

店舗名

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詳細条件

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もらうまでの流れ

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応募

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採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

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お祝金

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step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。