《施術家が"治療だけ"に集中できる環境は、ここだけ》 訪問鍼灸マッサージの職場では、施術と並行してレセプト作成や事務処理をこなすことが当たり前になっている職場が多いのが現状です。しかし私たちは違います。事務・営業活動は専任の営業事務スタッフが担当するため、施術家は患者様の治療だけに集中できます。「もっと施術に向き合いたいのに、事務作業に追われてしまう」というストレスとは無縁の環境です。 《18時退勤・残業なし・有給消化率の高さ》 「定時で帰れる」と聞いても、実態が伴っていない職場は少なくありません。私たちは18時退勤・残業なしを実際に実現しており、有給も取得しやすい文化が根付いています。仕事終わりに予定を入れたり、休日を思いきり楽しんだりと、プライベートを充実させながら治療家を長く続けられる環境は、業界内でも大きな強みです。 《ウェブ管理システムで、事務所に戻る手間をゼロに》 訪問治療後の日報作業も、ウェブ管理システムの導入により外出先からそのまま完結できます。内容も簡略化されているため、余計な時間を取られません。移動と施術に集中できるオペレーションを徹底的に整えています。 《ACP（アドバンス・ケア・プランニング）に基づく、本質的な治療》 症状を改善するだけでなく、患者様の意向やご家族の思いを踏まえた上で「その方らしい豊かな生活」を支える治療を実践しています。手技や施術内容を限定せず、その患者様に最適なアプローチを柔軟に選択できるため、施術家としてのやりがいと成長を同時に感じられます。 《成長市場だから、将来も安定して働き続けられる》 高齢化が加速する日本において、訪問鍼灸マッサージの需要は今後ますます拡大していきます。縮小していく市場ではなく、社会から必要とされ続ける成長市場の中で働くことは、将来の収入の安定にも直結します。「長く安心して働き続けたい」という方にとって、これ以上ない環境です。 施術家が輝ける環境を整えることが、患者様へのより良い治療につながる。その信念のもと、働きやすさと治療の質、両方を高め続けています。