SR王寺店 （SR）

「会社に要する時間は最小に、ご自身の時間を最大に」が弊社の方針です

仕事における時間とお給料を大切に考え、無駄な拘束時間を可能な限りカットしています。「会社に要する時間は最小に、ご自身の時間を最大に」が弊社の方針です。この方針の方が勤務に対する意識が高くなり、仕事へのモチベーションも高くできます。

社内のメンバーの仲はとても良いですが、プライベートとは切り分けるように指導しています。そのため、仕事終わりに従業員同士で食事に行く事は少ないと思います。週末に会社の上司に飲みや遊びに誘われ、時間を失うということもありません。

働く誰もが仕事に集中し、プライベートに極力時間を使える環境となっています。

【仕事のスピードよりクオリティ重視】
弊社の価値はお客様に「結果」を提供することです。
お客様も「結果」を期待して来店します。
そのため、大型店のように30分枠で予約を埋める事はいたしません。アシスタントに手伝ってもらいながら、カットでも1時間の枠で予約をとっています。
「仕事に追われる」という感覚なくお仕事ができます。
また、仕事のスタンスとして、「雑で早い」ではなく、「適切な時間をかけ、正確であること」を大切にしています。

【予約枠は１時間に1人】
予約枠は、全員が平等かつ公平になるように管理しています。
店長の裁量だけで、カットばかり入客するということもありません。
アシスタントもいますので、時間きっちりと終わらなくてもフォロー体制があります。もちろんスタイリスト同士の連携も行います。

【ミーティングなし】
営業後のミーティングは行いません。年に１回程度あることもありますが、基本的には開催しません。

必要な時は、動画などで伝えたり、LINEなどのチャットツールで共有します。


【学べる環境がある】
社内独自のeラーニングや、有料で購入した動画教材などがあります。
会社として、売上アップや集客などのマーケティングに強いため、業務を通してこれらの知識も身につけることができます。
ただ美容師として勤務するだけでなく、マーケティングの思考を持った技術者になることができます。
また、社内ベンチャーで違う職業で安定収入を得ながら独立しているスタッフも多数在籍しています。

【自分に自信がない方でもどんどん自信がついて 周りに誇れるようになる会社です（男性スタイリスト・小原）】

前職場は、給料が少なくやることが多かったですがSR.Anemoneでは、待遇や環境も高水準で努力がしっかり評価される環境だと思います。
仕事が早く終わるので、終わってからの時間も有効に使え、仕事とプライベートのバランスが取れて、毎日充実しています。やる気が自然と湧いてきます！
また、毎月50万円ほどのお給料がもらえているので、貯金もできてい将来のために頑張っています。
ミーティングなども年に１回あるかないかくらいなので、無駄な時間もなくなっています。


【家族との時間が増えました！（時短スタイリスト・増井）】
SR.Anemoneでの生活は、ゆとりがあって本当に充実しています。休みが多く、家族との時間が増えました。
休みの日にはしっかりとリフレッシュできるので、働く日も気持ちよくスタートできます。
お給料も時短で勤務し、休みも月に10日ありますが、毎月35万円ほどあります。アシスタントが手伝ってくれるので、お待たせしないで仕事もできています。


【Eラーニングとマニュアルで早期デビュー！（アシスタント・松本）】
前職場では、技術に不安があっても学ぶ環境がなくモヤモヤしていました。
SR.Anemoneは、eラーニングで自分の好きなタイミングで学べるので、スキルアップがストレスなくできています。自分のペースで成長できる環境が整っていて嬉しいです。
最近、デビューし毎日が充実した時間を過ごせてます。
仕事と休みのメリハリがしっかりしています。ライフワークバランスが整っているので、仕事の質も自然と向上します。

仕事内容・教育・将来・未来に関すること

【SNSや撮影の必要なし】
お客様への接客に集中するために、SRグループでは、SNS運用や撮影は本部が行います。従業員に負担をかけることはありません。

【充実の教育制度、無駄な時間を無くしました】
アシスタントへのレッスンは幹部メンバーが担当します。社内独自のeラーニングや動画教材などでも学習ができます。SRのスタイリストは全員100万円以上の指名があり、あなたもこのレベルになれます。

【予約は平等に管理し、1時間に一人】
予約枠は全員が平等かつ公平になるように管理しています。カットは1時間に一人とし、アシスタントとともに対応します。「仕事に追われる」という感覚なくお仕事ができます。

【ずっと働ける】
毎年定期昇給があり、かつ、お客様の年齢層が20代～60代と幅広いSRグループだからこそ、ずっと働くことができます。勤務年数が長いほど給与も高くなります。

【ライフステージの変化にも柔軟に対応】
結婚・出産・子育てなどのライフステージの変化にも柔軟に対応します。たとえば、子育て中でフルタイムが難しい場合は、パートタイムや準社員として短時間だけ働くことが可能です。少しずつ勤務時間を増やすことも可能です。

【キャリアチェンジも可能】
当社は化粧品事業・人材紹介業・ホテル事業・福祉事業なども展開しているため、接客スキルを活かすことでキャリアチェンジや、社内ベンチャーとして起業することもできます。社内ベンチャーで違う職業で安定収入を得ながら独立しているスタッフも多数在籍しています。