VAN-VEAL(ヴァン・ベール)(株式会社ビ・メーク)|店舗情報
VAN-VEAL 静岡店(静岡駅 徒歩9分/新静岡駅 徒歩5分)

  • 正社員
  • アルバイト・パート
  • エステ
  • TEL応募:0120-248-101

住所

静岡県 静岡市葵区 紺屋町2-6 1192紺屋町ビル4F

最寄り駅

静岡駅 徒歩9分/新静岡駅 徒歩5分

アクセスマップ

VAN-VEAL 静岡店

勤務地詳細

(JR東海道本線「静岡駅」から徒歩6分)

★マイカー通勤OK★
駐車場料金は会社負担!
マイカーでも公共交通機関での通勤もOK!!

営業時間

10:30〜21:00

施設形態

エステサロン/トータルビューティーサロン

客層

20代多数/30代多数/女性が多い/40代以上多数

備考

【客層(年齢、男女比)】
ブライダルでは20~30代が中心☆
痩身では、幅広いお客様にご利用いただいております!
店舗により異なります。

【営業時間】
10:30~21:00(土日祝/~20:00)
※店舗により異なります

【スタッフ数、男女比、平均年齢】
店舗により異なります。

職場の詳細

職場からのメッセージ

(本社教育部ディレクター)
研修中は一人一人との対話を大切にしています。
企業理念にもあるように「親と子」の関係のような上から目線ではなく、
思いやりを持った対話の中で、それぞれ皆さんの「良い 部分」見つけていくこと、
そしてそこを伸ばしていくことを大切にしています。

私自身、短大を卒業後にヴァン・ベールへ入社しました。そして下関店に勤務。
私のように社内での研修教育でサロンスキルを身につけ飛び立つスタッフもたくさんいます。
正直お仕事というものは楽しいことばかりではありません。
しかし私たちヴァン・ベールには熱い仲間たちがいます。
理念にもある「親のような育む心で子を見守る上司や先輩」がいます。
その「愛あるサポート」の土台の上で私たち教育部は、
スタッフの皆様の成長をお手伝いさせていただけれ ばと思っています!

職場の雰囲気

お客様の満足の前にまずは
「スタッフ自身が充実していること」が大切だと思っています。
現在、社としても真剣に取り組んでいますが、
「働きやすい環境作り」が大切です。
スタッフには心から楽しく充実した状態で
お客様に真心で対応すること、
そのための環境作りをとても強く意識しています。
綿密なスケジューリングやミーティングで、
より質の高いサービスを提供できるよう
店舗マネジメントを行っています。

スキルアップ・教育制度

●研修は、配属サロンや本社教育部にて行います。
※移動を伴う研修の際、交通費・宿泊費は全額会社負担です
●ひとりひとりに合った研修内容で進めていく為、安心して働ける環境です。

キャリアアップに応じて細やかな研修を準備しています!

企業情報

企業名

株式会社ビ・メーク
(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

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詳細条件

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採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

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もらうまでの流れ

step1

応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。