職場の詳細
店舗名・勤務地
神奈川県 川崎市川崎区 砂子1-4-7 エスポアール砂子201号室
京急川崎駅 徒歩6分/川崎駅 徒歩6分
営業時間
施設形態
職場の雰囲気
まつげエクステ専門店
【客層(年齢、男女比)】
【お客様年齢層】
20代〜30代を中心に10代〜60代まで幅広い年齢層のお客様がお見えになります。
【お客様層】
OL / 主婦 / 学生
どんな人が活躍しているか
シフトを調整しながら家庭と両立して働いている方も多く、
年齢やライフスタイルが違っても、お互いに助け合う風土があるので安心して長く続けられる環境です。
また、ノルマを設けてられていないため、売上だけに追われることなく、自分らしい接客スタイルでお客様と向き合えます。
頑張った分はきちんと昇給・昇格に反映されるため、モチベーション高く働けるのも特徴のひとつ。
「安定した環境で、やりがいも大切にしたい」という方にはぴったりの職場です。
スキルアップ・教育制度
入社後は専属の教育スタッフが一人ひとりに合わせて研修を行います。
基礎からしっかり学べるので、美容師免許を持っていてもサロンワーク未経験という方も安心です。
研修は営業時間内に行うため、残業の心配もなく、お給料も支給。最短1ヶ月で自信を持ってお客様デビューできる環境を整えています。
デビュー後も、今注目の「パリジェンヌラッシュリフト」「アイブロウ」「バインドロック」など、最新メニューの研修を
オンラインや東京の研修センターで受講可能。全国どこにいても、新しい技術に触れられる仕組みがあります。
また、店舗拡大に伴いキャリアパスも多彩です。
技術を極めてトップアイリストを目指すことはもちろん、マネジメントや講師など、自分の強みを活かしたキャリアを築けます。
「もっと技術を磨きたい」「将来は講師やマネージャーに挑戦したい」など、あなたの希望に合わせてステップアップできる場所です。
この店舗が募集している求人一覧
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サービスメニュー
企業への口コミ
内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました
この職場の良い所は？
待遇面
- 1
- 勤務時間内に練習時間が確保できる …… 66%
- 2
- 集客力がある(リピートや新規が多い) …… 48%
- 3
- 福利厚生が充実している …… 43%
社風面
- 1
- 仕事を通じて専門的な技術が身につく …… 52%
- 2
- フラットな関係が築ける(意見やアイディアが言いやすい) …… 41%
- 3
- 新人へのフォローアップ体制が充実している …… 39%
この職場の特徴は？
雰囲気は？
給与について
独り立ち・デビューまでは？
教育方針は？
勤務時間は？
前職から比べた給与の変化
この職場に合う人はどんな人ですか？
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
向上心を持った人が社会人としての心得と接客に対する姿勢を学びたいと思う人が合うと思います。
未経験の人でもしっかりとしたサポートがあるので、新人さんでも自信を持ってお客様に対応できるアイリストに成長できます！
2023年02月25日回答 ID 3778-19A
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
スタッフもお客様も女性のみと関わる仕事の為、美容の意識も高くコミュニケーション能力がちゃんと取れることやスタッフとお客様に壁を作らない事、先輩や上司、お客様に対しての配慮が出来ることが女性の職場で上手く仕事できる大切なことだと思います。
やる気があり向上心がある人、配慮ができる人、美容の仕事が好きな人ほどやり甲斐がある職場だと思います。
2023年02月22日回答 ID 3778-1A
20代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
プライベートと仕事をきっちり分けたい人におすすめです！休みの日の研修や営業前、営業後のレッスンがないので休みの日は自分の趣味を存分に楽しめると思います。休みも取りやすく、自分の好きなシフトで組めるのでとても助かります。
2025年08月13日回答 ID 3778-58939A
この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか？
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
お客様の喜ぶ姿やキレイをお届けできた時の達成感を感じるとやっててよかったと思います。
社会人としてのマナーを一緒に働くスタッフから学び、接客業以外にも今後に活かせる良い職場だと思います！
誰かと接する事で自分の事をたくさん知れる機会にもなります！
2023年02月25日回答 ID 3778-19B
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
幅広い年齢層のお客様が来てくださることでたくさんのお客様に接する事が多いです。
自分に固定客がつき、お客様に喜んで頂けること、自分の技術に信頼を持って頂けること、ありがとうと言われる事にやり甲斐を感じます。
スタッフも少人数なので周りがちゃんと見えてみんなでサポートできるので無理なく働けることやお店の回転率にも繋がってると思います。
2023年02月22日回答 ID 3778-1B
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
研修センターにわざわざ行かなくても技術を習得できるので挑戦しやすいと思う。頑張れば月ごとにさまざまな賞などが用意されているため売り上げに対しての向上心は持てると思います。そういうものが嬉しい人は頑張れると思う。
2025年10月08日回答 ID 3778-64978B
この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか？
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
働くスタッフがのびのびと働けるようフォローに回ったり、来てくださるお客様に満足して頂けるような接客、技術の提供を心がけています。
自立した時にあの時学べばよかったなどの後悔がないよう今学べるものは学んでいきたいと勉強してます。
2023年02月25日回答 ID 3778-19C
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
自分の固定客を増やす為にも、サロン全体の集客力にもなるように一人一人のお客様を大切にしています。
私だけではなくスタッフもみんな同じ思いだと感じてます。
技術はもちろんですが接客に一番力を入れています。
2023年02月22日回答 ID 3778-1C
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
極めはできないけれどある程度の技術は習得したいと思えばできると思います。大きい会社で名前も売れているので集客率は高い方なので、独立を考えている人なども自分のお客さんを獲得したりしやすいのかなと思います。
2025年10月08日回答 ID 3778-64978C
この職場にこれから期待することは何ですか？
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
今いるスタッフが満足して働けるようフォローし、その姿を見て育ってくれたら良いなと思ってます！
1人で接客や技術は行いますが、フォローし合えるところはフォローして協力することの大切さを学んで欲しいです！
2023年02月25日回答 ID 3778-19D
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
一人一人、スタッフのことをちゃんと見て欲しいです。
影で頑張ってるスタッフはたくさんいます。
現場に居るスタッフが現場のことを一番分かっています。
店舗数もスタッフ数も増えてその声が届いていないことが悲しいです。
2023年02月22日回答 ID 3778-1D
20代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
職場の人数が少ないので忙しい繁忙期時期だとなかなか新入社員に教える時間がなく疎かになってしまうところが稀にあります。なのでカウンセリングの仕方やお店についてなどより知ってもらうために時間をもうけてもいいのかなと思います。あとは給料か歩合がもうすこし上がればな、というのが本音です。
2025年08月13日回答 ID 3778-58939D
ブランド情報
- ブランド名
- eyelash salon MAQUIA
