NICE NAIL(ナイスネイル)(株式会社エヌ・アイ・シー)|店舗情報
NICE NAIL【和歌山店】(ナイスネイル)(和歌山駅 徒歩2分)

  • 正社員
  • ネイリスト

住所

和歌山県 和歌山市 太田1-13-8 エヌアイシービル2階

最寄り駅

和歌山駅 徒歩2分

アクセスマップ

NICE NAIL【和歌山店】(ナイスネイル)

営業時間

10:00〜20:00

施設形態

ネイルサロン

客層

20代多数/30代多数

備考

【施設形態】
全国直営60店舗のネイルサロン

【客層(年齢、男女比)】
◇お客様層
10代〜10% 20代〜40% 30代〜30%
40代〜15% 50代〜5%
◇女性のみ

【営業時間】
■大阪市内店舗
【平日】11:00〜21:00(実働8時間)
【土曜】10:00〜21:00(実働8時間)
【日曜・祝日】10:00〜20:00(実働8時間)

■大阪市外店舗
【全日】10:00〜20:00(実働8時間)

【スタッフ数、男女比、平均年齢】
【スタッフ総数】 350 人(女性ネイリスト348人 男性ネイリスト2人)
【スタッフ平均年齢】 25歳

職場からのメッセージ

職場からのひとことメッセージ

ネイルサロンは、“休憩がとりにくい"、“福利厚生が不明瞭"といったイメージがあり、実際そういうサロンもあるのかもしれませんが、ナイスネイルは社会保険完備、産休・育休・介護休も取得でき、年に1回、健康診断も受けられます。お休みに関しては、有給休暇は100%消化、毎月の休み希望もほとんど希望通りにとることができます。
他にも自分用のネイル道具が欲しい時には卸価格よりさらに安く買えたり、関連会社の化粧品なども社員価格で買えます。
指名数や売上に対しての手当てもしっかり頂けるので、給与面も努力した分がお給料に反映されて、とてもやりがいがあります!
ナイスネイルはお客様の時間も大切に考えるサロンなので、デビューしたての頃は施術時間を縮めるためとても大変でしたが、待遇面と仕事仲間の人の良さ、働きやすさからここ以外では働けないんじゃないかなと思ってます!

職場の雰囲気

ネイル事業は2010年10月にスタートしてから、8年間で60店舗を越えるまでに拡大する過程で女性のパワーを改めて感じ、ダイバーシティ化する働き方の要望に対して「他にない働きやすいサロン」を目指して入社と同時に正社員採用・短期間での技術習得・出勤スタイルのバリエーション・ステージごとに必要な研修の整備等を行ってきました☆

ナイスネイルは“お客様に喜んでいただくこと"を一番大切な価値観として、社員全員でその価値観を共有し、常に時代に則したサービスへの改善・人材育成制度の整備・一丸となって物事に取り組む姿勢を大切にしながら、様々なコミュニティでリーダーシップを発揮できる人材の育成に力を入れています!

どんな人が活躍しているか

求める人物像
“楽しく働いて輝きたい方"を歓迎します!

ナイスネイルは“輝く女性に成長する"をテーマに掲げ、社員のライフ・ワーク・バランスを大切にしたいと思っています☆
「ネイリストとして働く目的は何ですか?」と質問されたら、「ネイルが好きだから」「手に職を持ちたいから」など、答えは人によって違うでしょう。
働く目的はそれぞれ違っても、
「イキイキと楽しく仕事をしたい」「毎日ワクワクできる生活をしたい」
という気持ちはきっと共感しやすいはず☆

よりよい仕事をするためには、休日を満喫することも必要不可欠という考え方から、希望休や有給休暇を100%消化していただくなど
ネイルサロンではなかなか難しいとされてきた休日の在り方をナイスネイルでは実現しています☆
思いっきり遊んで、思いっきり仕事をする。そんなあなたに会いに来るお客様で溢れるようなお店創りをしてくださいほ☆

ナイスネイルでは、働く上で3つのことを大切にしています。
① 主体性を持つこと
② チームワークを意識すること
③ 成長を楽しむこと
この3つを常に忘れず、仕事に取り組んでいただければ自然と仕事は楽しくなり、よりよい人生を送れると信じています♪

“技術のスキルアップ"だけでなく“心のスキルアップ"も楽しんでいただくのが、ナイスネイルの願い。
そして、もちろん“ネイリストとしてのあなたの夢や目標"も見つけ、輝く自分、楽しい毎日を実感できるよう一緒に頑張りましょう!

ナイスネイルからのお約束
「美」は、女性にとって人生最大で永遠のテーマ。

私たちはそのテーマに少しでもお力添えをするべく、「ネイルにおけるお客様満足度を最高のものにする」という強い思いを持っております☆

お客様満足度を最高にするためには、社員満足度が高くなければ成し得ないと考え、ナイスネイルでは、社員満足度を重要視しています♪

そのことから、
「楽しく・前向きに・安心して働くことができる環境創り」に力を入れ、
・雇用条件の改善
・キャリアアップシステムの導入
・教育環境の充実
・独立支援
など、社員が安心して働ける制度を日々整備し、社員が誇れる会社創りを心がけています☆
あなたと共に会社も成長し続けることをお約束します!

スキルアップ・教育制度

店舗拡大を進めるナイスネイルでは、やる気があればやりたいことが仕事にできる環境があります☆
ネイリストになることだけでなく、ネイリスト経験を経てから将来のなりたい自分に向けてチャレンジできる環境が広がっています!
一生輝くためのキャリアを身につけていきませんか?

【ネイリスト職】
技術スキル別に3つのステージがあり、デビュー後も目標を立てて、スキルアップすることができます。ナイスネイルのメニュー構成は現代の“忙しくても美を大切にする女性"に向けて“時間"や“仕上がり"にこだわっています。まずはそのことを忘れずにスキルを身につけてください☆

【店長職】
ネイリストとして安定した技術を身につけた後には店舗全体をより良くするために店長として新たなスキルを身につけていただきたいと考えています☆
新人育成やスタッフケアなどのマネジメント力に加え、売上目標への取り組み方などの数字管理のスキルなど、5つのステージがあり、それぞれのステージにおいて研修制度もあるため、安心してスキルアップすることができます!

【講師職】
店長職を経験後、提携スクールの講師への道に進むことができます♪
教えることの大変さや喜びは、ネイリストの時とは違う充実感があり、向上心のある方にとってはやりがいのあるキャリアを積むことができます!

【スーパーバイザー職】
店長職を経験後、お客様との触れ合いを大切にしながらも新たなスキルアップを目指したい方には、プレイイングマネージャーであるスーパーバイザー職という道もございます☆
複数店舗をまわり、それぞれの店舗のいいところは共有し、改善すべき点はどうしたらいいかを考え、チームワークを大切にしながら店舗運営を行っていただきます!

【店舗管理職】
店舗運営には、実は様々な業務がたくさんあります☆
広報、求人、システム管理、制度整備など、店舗運営に欠かせない業務を推進していく仕事です。ネイリストをする中で自分の得意なことややりたいことが新しく出てきたら、ネイリストを辞めるのではなく、ネイリストをする中で培ったキャリアを店舗管理という立場で発揮していただくことも可能です!

企業情報

企業名

株式会社エヌ・アイ・シー
(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

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もらうまでの流れ

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採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

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継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

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よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。