SPA Originental 四条烏丸店 （オリジネンタル株式会社）

オリジネンタルの求人ページをご覧いただき、ありがとうございます♪

当店は京都の中心部、アクセス便利な立地にあり、駅からも徒歩圏内。通勤のストレスも少なく、無理なく続けやすい環境です。
勤務はシフト制で、ライフスタイルに合わせて働ける柔軟な体制を整えています。朝も比較的ゆっくりのスタートなので、プライベートとの両立も◎。体調管理もしやすく、長く安定して働きたい方にもぴったりです。

時給はエリア内でも高水準。経験やスキルに応じてしっかりと評価される仕組みがあり、がんばった分だけきちんと収入に反映されます。
頑張りをしっかり見てくれる環境なので、モチベーションも維持しやすい職場です。各種手当やインセンティブ制度もあり、安定した収入を目指せます。

スタッフ同士の仲も良く、空き時間にはリラックスしておしゃべりをしたり、施術の練習をしたりと、和やかな雰囲気が流れています。
技術面のサポートもあり、未経験からスタートしたスタッフも今ではしっかり活躍中！丁寧な研修があるのでご安心ください。

また、施術メニューの中には、スタッフの意見やアイデアから生まれたものも多く、自分の「やってみたい」がカタチになるチャンスも。現場の声が反映されやすい、風通しの良いサロンです。

オリジネンタルは、ただ働くだけではなく、「心地よく」「自分らしく」働けることを大切にしています。
お客様にも、スタッフにも心地よい場所であることを目指して、日々サロンを運営しています。

わたしたちと一緒に、楽しく前向きに働いてくださる仲間を心よりお待ちしております♪

オリジネンタルでは、20代〜40代のスタッフが在籍しており、フレッシュで和気あいあいとした雰囲気が魅力です。
年齢や経験に関係なく意見を出しやすく、困ったときには自然と助け合える関係性が築かれています。

お客様は主婦の方や市内で働かれている方が中心で、落ち着いた空間での接客が基本です。
セールストークの強制やノルマは一切なく、自然体で接客できるので、プレッシャーなく働けます。

外国人のお客様も時々来店されますが、英語対応のマニュアルやサポート体制も整っており、英語が話せない方でも安心して対応できるようになっています。

また、スタッフ同士で技術や知識を共有し合いながら、日々スキルアップにも励んでいます。
個人プレーではなく、チームとして同じ目標に向かう一体感も大切にしているサロンです。

オリジネンタルでは、目標を持ってしっかり働きたいという想いのあるスタッフが、多方面で活躍しています。年齢や経験は関係なく、一人ひとりの「なりたい自分」を応援する風土があります。

スタッフA：
「セラピストとして技術を磨き、将来は海外で活躍したい！」
そんな夢を持ち、英語対応や国際的なマナーも積極的に学びながら、着実にスキルアップを続けています。

スタッフB：
「3年で一人前のセラピストになりたい」と決意し、日々の研修や振り返りに真剣に取り組んでいます。
努力がしっかりと評価される環境が、モチベーションにつながっているそうです。

スタッフC：
「前職は全く違う仕事。でも“人の役に立ちたい”という想いで転職しました」
未経験からスタートし、現在は高い技術力と接客力でお客様から信頼されています。

スタッフD：
「将来は独立したい」という目標を持ち、接客から店舗運営まで幅広く学び中。
日々の業務を通じて、夢に向かって着実に力をつけています。

スタッフE：
「接客が好きで、リピートされるセラピストになるのが目標」
一人ひとりのお客様に真摯に向き合い、信頼関係を築くことを大切にしています。

当店では、空いた時間だけ働くスタイルではなく、「この仕事をしっかり続けたい」という意欲を重視しています。
短時間勤務の枠にとらわれず、腰を据えて取り組みたい方に向いている環境です。

同じ目標を持つ仲間とともに、切磋琢磨しながら成長できる風土が整っています。
あなたの想いや夢も、ここで一緒に叶えていきませんか？

オリジネンタルでは、スタッフ一人ひとりの成長をしっかり評価し、反映できるよう、明確なキャリアアップ制度を導入しています。

「何ができたら時給が上がるのか」がはっきりしているので、目標を持って日々の仕事に取り組むことができます。
手技のレベルだけでなく、接客対応やカウンセリング力、店舗運営に関わるスキルまで、幅広く評価対象に含まれており、スキルを習得すればするほど自然と時給もアップする仕組みです。

未経験からのスタートでも、丁寧な研修カリキュラムに沿って、一歩ずつステップアップしていけるのでご安心ください。
基本の手技から応用、接客マナーや言葉遣いなども学べるほか、経験者の方にはより高い技術力を習得できるよう、個別指導も行っています。

また、スキルチェックは単なる“試験”ではなく、今の自分の課題を明確にする「成長のヒント」として活用されています。
自分の得意・不得意を把握しながら、必要な技術や知識を段階的に身につけていけるので、無理なく継続的にレベルアップできます。

定期的な振り返り面談やフォローもあり、「気づけばできることが増えている」という実感が持てる環境です。
スタッフからは「評価の基準が明確だから、頑張りが空回りしない」「自分が前に進んでいるのを実感できる」といった声も多数。

“なんとなく”ではなく、“根拠のある成長”を感じられる教育制度があるからこそ、長くモチベーション高く働くことができます。
自分の力でしっかりステップアップしていきたい方なら、きっとやりがいを持って働けるはず