トータルフィットネスクラブわらわら　ふじみ野 （株式会社わらわら）

若いスタッフが多く、スタッフ同士の仲が良いため、いつも活気に満ち溢れている職場です。
月に1度、店舗毎でレクリエーション大会や食事会などの懇親会を開催していますので、スタッフとすぐに仲良くなれます。
また年に1度のスタッフ感謝祭もあり、その中で成果をあげたスタッフには豪華副賞つきの表彰イベントがあります。

・チャレンジ精神が旺盛で行動力がある方
　基本的には各店の運営は現場スタッフに任されていますので、自分たちで企画したことが実行されやすい環境です。
　そのため失敗を恐れず、積極的にいろんなことに挑戦される方が活躍されています。
・向上心のある方
　会員様の目標達成に向けて、どうすることがベストなのかを常に考え、そのために必要な知識を得るために
　常に勉強されている方が活躍されています。
・ホスピタリティ精神のある方
　ホスピタリティ精神のある方は、会員様からの信頼の厚い人が多いです。

スタッフ教育にも力を注いでいますので、自身のやる気次第で成長の機会が多く得られることが可能です。

専門知識においては、基本的なことは、机上研修とOJTから始まり、部門研修、勉強会で知識を養っていきます。さらに専門知識を高めてもらうために、適性に合った外部研修の参加をさせたり、資格取得をさせたりしています。また、本人が自ら情報を得て志願された外部研修や資格取得についても、本人の成長に役立つものと判断すれば、会社負担で受講させます。

専門性とは別にキャリアパスにつなげていくための社内研修も月に1度の割合で実施しています。内容としては、主にビジネスパーソンとしてのレベルアップが目的で、マネジメントスキルやリーダーシップの向上、目標設定管理などをテーマに実施しています。内容としては、マネジメント層によるものが多いですが、そのキャリアを目指す人も自由に参加できます。

会社は、過去に前例のない外部研修の受講や資格取得を自ら申し出た場合でも、本人の適性と自己啓発に対する強い意志を判断したうえで、会社負担で受講させ、本人の成長に支援していく考えでいます。