職場の詳細
店舗名・勤務地
埼玉県 さいたま市大宮区 桜木町2-3 大宮DOM 3F
大宮駅 徒歩5分
その他、既存店でもスタッフ様 募集中!
・店内は全面禁煙です。
営業時間
施設形態
職場からのメッセージ
お客様を笑顔にしたい、自分の手に職をつけたいと思って始めた仕事ですが、
本当に、ルアンルアンを選んでよかったと思っています。
自分の手でお客様に心からリラックスをしていただけて、お帰りの際に "ありがとう" と
言っていただけることで、私たちが 元気 と 癒し をもらえます♪゜。
未経験からのスタートでしたが、ルアンルアンの技術を少人数の研修で、丁寧に、
"ここまでやったから大丈夫!"という所まで教えてもらえてからのデビューなので
自信をもってお店にデビューすることができました。
心配なこともあるかと思いますが、ルアンルアンのことが大好きで
お客様を笑顔にしたい!と心から思っているスタッフがあなたをお待ちしています★
職場の雰囲気
各自が、ルアンルアン こだわりの手技を身につけ自分の技術に、
《 自信 》と《 誇り 》をもって働いています。
「お客様の癒したい」という温かい想いを持って働いているメンバーばかりなので、
スタッフみんなが笑顔で明るく、チームワークやコミュニケーションをとりながら
和気あいあいとしたアットホームな雰囲気です◎
※営業時間は店舗により異なります
どんな人が活躍しているか
・ お客様を元気にしたい!
・ 技術を身につけたい!!
・ 責任のある仕事をしたい!
・ 自分の技術で勝負をしたい!
..といった、温かい想いをもちながら 前向きに物事にとりくむチャレンジ精神の
高い人がアルバイトリーダーやマネジメントチームの一員となり、活躍しています。
スキルアップ・教育制度
"やる気"と"能力"による公平な昇給制度を設けています。
やる気や技術力の高い人は、アルバイトさんでも店舗運営に携わり、
お客様により良い技術やサービスを提供するためのマネジメントを
社員や他のアルバイトさんと一緒に取り組むことも可能です。
コスメ部門や本社スタッフへのキャリアシフトも…◎
この店舗が募集している求人一覧
スタッフ情報
- スタッフの人数
-
6 名
- スタッフの男女比
-
100%
0%
- 勤続年数
-
- 雇用形態
-
- スタッフの平均年齢
-
33.0 歳
スタッフプロフィール

田中たなか
- 役職:パートセラピスト
- 経験年数:7年
- 得意な施術/スタイル:
ボディケア
大学では経済を学んでいましたが、在学中にリラクゼーションに興味を持つようになり、卒業後にセラピスト養成学校に通い、色々なサロンで勤務をしてきました。お客様に喜んでいただけるこの仕事が大好きです。
ルアンルアンはスタッフ同士仲が良く、お客様も素敵な方達ばかりで、日々成長させていただきながら毎日楽しく働いています。
お客様を自分の家族や大切な人だと思って、心を込めて施術することを大事にしています。

戸田とだ
- 役職:正社員セラピスト
- 経験年数:8年
- 得意な施術/スタイル:
リフレクソロジー
リフレクソロジーに興味があり、未経験からルアンルアンに入社しました。
少人数での研修がとても丁寧で、技術だけでなく接客面もしっかり学べたことが今の自信につながっています。
スタッフ同士も協力し合う雰囲気があり、安心して働ける環境です。
「人を癒す仕事をしてみたい」という方を、みんなでサポートします♪
顧客情報
- 新規・リピート
-
20%
80%
- 客層
-
20代多数 30代多数 男性が多い 女性が多い 40代以上多数 ファミリー多数 新規フリー客多数
店舗アルバム
サービスメニュー
企業への口コミ
内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました
この職場の良い所は?
待遇面
- 1
- 独自の技術や最新の施術メニュー・商品がある …… 60%
- 2
- 勤務時間内に練習時間が確保できる …… 40%
- 3
- スキルアップのための教育や研修に力を入れている …… 20%
- 3
- 性別問わず活躍できる …… 20%
- 3
- 成果を正当に評価してくれる …… 20%
社風面
- 1
- フラットな関係が築ける(意見やアイディアが言いやすい) …… 60%
- 1
- 仕事を通じて専門的な技術が身につく …… 60%
- 2
- 同じ職場で働くスタッフ間に一体感がある …… 40%
- 2
- 新人へのフォローアップ体制が充実している …… 40%
- 3
- お客様の声をサービス提供に活かしている …… 20%
この職場の特徴は?
雰囲気は?
給与について
独り立ち・デビューまでは?
教育方針は?
勤務時間は?
前職から比べた給与の変化
この職場に合う人はどんな人ですか?
20代後半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み
覚えることが多いようなので研修期間中にやめてしまうこともあるとのことです。
規則も多くそれらをしっかり守れて覚える意欲がある人に向いていると思います。
お客様と長い時間接するので思いやりを持って接することが出来る人も向いていると思います。
2023年12月13日回答 ID 129-2859A
30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み
完全個室のため、周囲を気にせず集中して施術ができます。そのため、周りを気にしすぎて気疲れしてしまうような方でも働きやすいです!コースによって手技が複雑なものもあるため、デビューチェックを合格するまでの継続力がある人が良いと思います。
2025年10月06日回答 ID 129-64497A
20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み
リラクゼーションが未経験であって興味がある人には教科書のような施術マニュアルがあるため、挑戦しやすいと思います。お客様だけでなく自身の健康度を高めたい方には、知識がつくだけでなく社割で施術も受けれる。
2025年06月16日回答 ID 129-52384A
この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか?
10代後半/男性/内定(回答時) 勤務確認済み
いろんな手技や知識など、これからの人生で必ず役に立つ事が学んでいけるのがとてもいいと思いました。学ぶ事に関しては難しいところもあると思いますが、デビューした後も学んでいけるというのもやりがいの一つだと思います。それと、お客様の生活の一部になれるところも魅力に感じます。
2024年06月22日回答 ID 129-15488B
30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み
お客様一人ひとりに寄り添った施術・接客が比較的柔軟にできるため、多くのお客様が心からゆったりと時間を過ごしていただける点が良いと思います。取得するコースが増えることに応じて時給も変動するので、給与面においても分かりやすくてやりがいを感じられます。
2025年10月06日回答 ID 129-64497B
20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み
施術を通してお客様とコミュニケーションが取れること。その方、その方で求めるものが違うため、それを自分で考えながら最適なものを届けること。お客様と自分の知り合いであるかのように親密な関係になっていくこと。
2025年06月16日回答 ID 129-52384B
この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか?
20代後半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み
沢山のお客様に満足いただける施術をしたいです。もともと持っている資格を活かしたいです。
まだ入社前ですが、頂いたテキストに目を通したりしている段階です。実際に研修を受け早くお客様に施術ができるように頑張りたいと思っています。
2023年12月04日回答 ID 129-2480C
30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み
施術の最後にお客様へセルフケアの提案が必須となっているため、自分で身体のことを調べたり勉強するきっかけになり今までより多くの知識を得られる後押しになってくれます。デビュー後も申告があれば再研修を入れてもらえることも、スキルアップに繋がる良い点だと思います。
2025年10月06日回答 ID 129-64497C
20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み
いずれは本格的に知識、技術を見つけたい方には初めから難しい専門的な用語が少ないのでファーストステップにすごくいいと思う。ここでの施術や接客を活かして、独立などの次のステップを目指すことも可能だと思う。
2025年06月16日回答 ID 129-52384C
この職場にこれから期待することは何ですか?
20代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み
身体の不調などが生じた時にみなさん我慢されているので、うまく休息時間などが取れるといいのかなと感じる時がある。頑張りすぎず、自分のことも労わってあげてほしいと思う。また、回数券の制度を当日だけ初回の値段よりも別日の購入でも初回の人は初回での提供ができる方が、買ってくれるのではないかと思うことがある…。今後の売り上げを見据えた上で、回数券の制度の見直しもありかなと思う。
2025年05月10日回答 ID 129-47753D
50代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み
お客様の健康だけでなく、スタッフの健康や働きやすさも考えられた職場環境になるとより良いと思う。スタッフが疲れていたり不満をかかえたままだと、サービスの質が落ちると思う。人手が足りてないので、続けて働きやすい環境になることを期待します。
2024年09月15日回答 ID 129-22516D
20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み
アルバイトでフルで勤務した場合と社員の固定給があまり変わらず、賞与もないため社員の方々の福利厚生がより充実することでより社員の方が長く働き続けられる環境になっていくと思います。女性の方が多い職場多い職場なので、産前産後休暇など。
2024年08月15日回答 ID 129-19504D
ブランド情報
- ブランド名
- Ruam Ruam【ルアンルアン】