整骨院友祐 （友祐グループ）

月１回の勉強会が午前中あり、全スタッフが集まり、勉強や新しい挑戦をする場になり、会社から言われてやるのではなく、話し合い、個人の意見を取り入れてくれる環境です。

私達の目標の一つが「患者様が楽しみながら来院できる整骨院」です。
楽しみと思ってもらう為には、院内の雰囲気も大事で、先生同士が仲が良い状態でないと
患者様には伝わらないと思います。
患者様同士が院内で話し、仲良くなっていたりしています。
患者様同士・先生同士・患者様と先生同士が常に笑い合える環境です。
また、院として１ヶ月ごとに目標を全員で考え、どのように目標にたどりつけるかなど話し合いをし
お互いが目標に向かい前進していけるような職場です。

私達の整骨院は全員が活躍しています。誰一人活躍していない先生はいません。
各先生によってできる範囲は違います。しかし、できる範囲で全員がカバーしながら院として患者様の治療を行っています。
個の力も大事ですが、私達の整骨院はチーム力を大事にしています。個の成長で院の成長に繋がるそんな整骨院です。

運営経験や数多くの患者様の症例などのデータをとってきました。
人によってできる範囲とできない範囲がバラバラです。
私達の整骨院は勉強会も行いますが、基本的に何が自分にとって足りないのかを
気づける人間をまず育て、その中で、日々の仕事で修正・成長できるものと勉強会などで新しい技術と知識を
獲得できるもので分かれています。
テーピングが苦手・包帯が苦手・話すのが苦手・PCが苦手など人によって苦手な分野が違う為、
しっかり個人個人に合わせ勉強会を行っています。