favori kanayama （株式会社リジェール）

スタッフ達の声に耳を傾け、待遇や環境の改善を常にしています。自分に合った働き方選べる。しっかり稼げて、休みもしっかりとれる、営業時間内の研修やネイルやアイラッシュ以外の学べる環境。最新技術や商材の導入。などなど様々なスタッフの要望に応えています。また待遇だけでなく、人間関係も楽しく、程よい距離感で、円滑になるような取組みもしています。

なんといっても働く人たちの人間関係は大事だと考えています。弊社では稼げることも大事ですが、何より楽しく働けることがもっと大事だと考えています。年に２回は社内アンケートを実施し、社内ストレス緩和をできるように取り組んでいます。結果として明るく、気遣いができるスタッフが残ってくれています。

早期育成教育システムがあり、若手でもすぐに活躍できます。中堅はそれなりに稼ぎながら、プライベートとのバランスを重視する方、またセカンドキャリアとして別の美容スキルを身につける方と様々です。ベテランになるとマネージメント方面に活躍の幅を広げる方や結婚や育児とバランスをとって働く選択をする方がいます。

早期育成システムは営業時間内に研修を行います。スマホを使ったEラーニング、モデルが集まる仕組み、マンツーマンの技術指導とどんな方でも短期間で楽しく成長できる仕組みができています。美容の兼任も推奨しており、セカンドキャリアとして着付けやメイク、エステなどネイルアイラッシュ以外の勉強もできます。その他、売れるための研修、商品販売テクニックなど個人の成長要望が高い方には学べる環境があります。会社からの強制はなく、どんなことを学びどんな自分を目指すのかは自分次第です。