職場の詳細
店舗名・勤務地
千葉県 柏市 柏2-5-8 セントラルビル 6-B
柏駅 徒歩5分
営業時間
施設形態
職場からのメッセージ
とはいえ、よくある大型チェーン店のように「従業員が会社の駒」にならないのが弊社の矜持であり、自信でもあります。常に会社とスタッフが一体となり、ひとりひとりのスタッフが良い意味で自覚とプライドを持って仕事をしているのが特徴です。
職場は、会社が作り上げるものではなく、各店舗が独自で作っていくもの、更に言えば、スタッフ個々が作り上げていくものです。従業員同士が協力しあい、そして本部が全面バックアップすることで、よい環境を生み出せると思っております。
長く運営してこれたのは、ひとえにスタッフと会社の信頼関係の構築の賜物と思っております。
従業員の「満足」につながるようなサロン作りが、結果的にサロンの功績に繋がり、サロンの発展と、お客様への信頼につながる・・・という信念の元、サロン運営に取り組む弊社のサロンで、共に過ごし、共感してもらえる仲間になれたら幸いです。
常に変化する時代に適応し、業界を一歩リードすべくチャレンジ精神で進んでいき、全従業員の大切な人生の時間を、満足できるものになるように、常に企業努力を惜しまず邁進していくつもりです。
★企業理念は、思いやりと尊重★
サロンの思想を押し付けるのではなく、1人1人の長所を伸ばし、会社とスタッフがお互いを尊重しあえるようなサロン作りです。
★職場の人間関係★
気の合う同僚、良い先輩、理解ある上司・・。成長の過程で、サポートをしてくれる人間関係はとても重要。
採用基準のポイントは、たった１つ。それは「思いやり」。
他人を敬い、同僚を気遣い、お客様に配慮できる・・同じ価値観を持った人を採用基準にすることで、お互い成長し、夢が実現できるサロン作りを目指しています。
★法律順守で正しい労務環境★
美容業界の悪い習慣となっている労務の環境をしっかり整備し、サロンで働くアイリストが「安心」して「長く」働ける労働環境を整備しております。「サービス業だから」「お客様優先だから」という昔ながらな、いわゆる「なぁなぁ」な関係ではなく、正しい労働環境こそ、従業員のやる気と、サロンの活性化につながると信じ、労働環境の改善にも常に細心の配慮をしております。
職場の雰囲気
あなたの経験とセンスで、サロンを一緒に育てていきませんか？
2023年1月、柏駅前（徒歩5分）にオープンしたばかりのアイラッシュサロン、NaTuRaL eyelash柏店。20代を中心に幅広いお客様が通うサロンで、あなたも新しい仲間と一緒に「生まれたてのサロン」を作っていきませんか？
★★働きやすさは本気で整備★★
「毎日ヘトヘト…もう嫌！」そんな経験ありませんか？
弊社は、8時間労働＋しっかり1時間休憩が当たり前に取れる環境です。ランチタイムは外でお弁当を食べたり、公園でリフレッシュしたり自由に過ごせます。心も体も万全な状態でお客様に向き合える、それが当サロンのこだわりです。
★★頑張りはしっかり評価★★
入社時は固定給＋売上歩合45％。努力次第で月給40万、50万も夢じゃありません。
さらに、まつ毛パーマ・パリジェンヌラッシュリフト・アイブロウなど、多彩な施術スキルを持つスタッフには1～5万円の技術手当を支給。今まで培った技術や経験を正当に評価します。
★★本当の完全週休二日制★★
求人で「完全週休二日制」と書かれていても、実際は月8日休み…なんて話、よく聞きますよね？
当サロンは本当に週2回のお休みが取得可能。年間休日105日、有休と合わせれば年間115日以上しっかり休めるので、プライベートも充実。友達との予定も、家族との時間も大切にできます。
★★安心の福利厚生★★
社会保険・厚生年金・労働保険・雇用保険・育児休業手当まで完備。安心して長く働ける環境を整えています。オープンから育休実績3人あり。
また、オンライン診療の会社と提携しているので「低容量ピル」は無料支給したいます。さらにその他、美肌系、ダイエット系など多岐に渡り社員価格でご利用いただけます。
どんな人が活躍しているか
仕事に対しては前向きで、稼ぎたいという目標を持ちながらも、プライベートの時間もしっかり大切にできる人が活躍しています。完全週休二日制や有休取得も推奨されているため、仕事もプライベートも充実させながら、ストレスなく長く働ける環境です。居心地の良さはお客様にも伝わり、自然とリピーターが増えるのも特徴のひとつです。
また、将来的なキャリアを意識しているスタッフも多く、施術者としてだけではなく、マネージャーや教育担当、本部スタッフなど、ステップアップを目指して活躍する人もいます。30店舗以上ある会社だから色々なキャリアプランを提供できるのも当店の強みです。自分の技術や経験を評価され、さらにキャリアの幅を広げられる環境が整っているので、「ここで成長したい」「将来も見据えて働きたい」と考える方にぴったりです。
当店は、単なる「働く場所」ではなく、「自分らしく輝きながら、お客様と一緒に成長できる場所」です。アイリストとしてのスキルやセンスを思いっきり発揮しつつ、仕事もプライベートも大切にしたい、そして将来のキャリアも描きたい—そんな意欲的な方にとって、最高の環境がここにあります。
スキルアップ・教育制度
■■シングルラッシュ・フラットラッシュ■■
・早く装着できるけど、すぐとれちゃう
・しっかり装着できるけど、スピードが遅い
・なんなくできてるけど、デザイン力が・・・
・カウンセリングがどうも上手く出来ない
『あとちょっと・・』というアイリストさんを、自信を持って『わたし技術は負けません』と言えるプロの域まで育て上げます。
■■まつ毛パーマ■■
まつ毛パーマが出来る方は、技術手当支給！
エクステはできるけど、まつ毛パーマが出来ない・・・・と悩んでるアイリストさんは是非、ご応募下さい。
全くのまつ毛パーマ未経験が学ぶベーシック講習から、それなりのキャリアの方が学ぶプロコースまでしっかりとした技術講習で、サポートします。
■■パリジェンヌラッシュリフト■■
パリジェンヌラッシュリフトが出来る方は、技術手当支給！
セッティング剤と特殊な技術でまつげの根元だけを施術することによって、自然に立ち上げることができるパリジェンヌラッシュリフト。日本人の開発による、日本人の目元に合わせた新しい技術は、もはやサロンの定番です。
公認のパリジェンヌ講習を受講することができますので、『パリジェンヌが出来ない』という方でも、しっかり学べます。
■■アイブロウ■■
アイブロウが出来る方は、技術手当支給！
骨格・筋肉・お顔の黄金比を元に、眉を自由自在にデザインし、プロフェッショナルな眉理論で、「深い知識」と「高い技術力」を学べます。
アイブロウは、トレンドとなってますが、浅はかな技術と知識だけでは、後には必ず衰退が待っています。需要の高まりとともにアイブロウ技術者が増えてますが、やがて飽和状態に陥ったときに“選ばれる”技術者になれる最高の技術を学べます。
この店舗が募集している求人一覧
スタッフ情報
- スタッフの人数
-
6 名
- スタッフの男女比
-
100%
0%
- スタッフの平均年齢
-
25.0 歳
顧客情報
- 顧客単価
- アイリスト
- 7000 円
- 客層
-
20代多数 30代多数 女性が多い 新規フリー客多数
サービスメニュー
企業への口コミ
内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました
この職場の良い所は？
待遇面
- 1
- 集客力がある(リピートや新規が多い) …… 75%
- 2
- スキルアップのための教育や研修に力を入れている …… 63%
- 3
- 休暇制度が充実しており取得しやすい(有給休暇・産休・育休 等) …… 38%
- 3
- 勤務時間内に練習時間が確保できる …… 38%
社風面
- 1
- フラットな関係が築ける(意見やアイディアが言いやすい) …… 63%
- 2
- 定期的に業務を振り返る機会がある …… 56%
- 3
- 同じ職場で働くスタッフ間に一体感がある …… 50%
- 3
- 同期や同僚と競い合える環境 …… 50%
この職場の特徴は？
雰囲気は？
給与について
独り立ち・デビューまでは？
教育方針は？
勤務時間は？
前職から比べた給与の変化
この職場に合う人はどんな人ですか？
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
私は元々オープンな施術場所で、周りの目が気になってしまう性格の為、あまり実力を発揮できずにいました。半個室のお部屋での施術なので、周りの方の目が気になる方には黙々とお客様に向き合える場所だと思います。
2024年09月01日回答 ID 5398-21088A
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
未経験の方でも始めやすいと思いました。周りとたくさんコミュニケーション取れる人が向いていると感じました。新しいことを始めたい人に合うなと感じました。女性同士で仕事したい方は向いてるなと思いました。上記に当てはまる人が向いてます。
2025年12月22日回答 ID 5398-73624A
40代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
店舗により客数、席数が違う為個人売上に差があるが固定給。入客時間が決まっているので、きっちり時間内で帰りたい人には向いていると思う。接客業なのでコミュニケーション能力が問われるが慣れれば大丈夫だと思う。
2025年07月28日回答 ID 5398-57067A
この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか？
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
売上や技術に応じでお給料が変わるので、売り上げを上げる為にどうしたら良いか、考えながら働く事がとてもやりがいに繋がります。また、頑張っていることがあるとそれに気づいてくださる方もいらっしゃってお褒めの言葉をいただけるので、転職して良かったなと思います。
2024年09月01日回答 ID 5398-21088B
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
自分の技術向上を目指せる事が良いなと思いました。お客様にありがとうございますと言ってもらえる事がいい事です。色々な方と関わる機会が多いので臨機応変に柔軟な対応が出来るようになります。お互い意見を言い合えるので働きやすいです。
2025年12月22日回答 ID 5398-73624B
40代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
様々なお客様が御来店されるので日々成長できる。お客様それぞれお悩み箇所やお疲れ箇所が違うので自分も勉強になるし、知識も増えていく。また次回も予約をしていただく事は自信にもつながりやりがいになるのでは。
2025年07月28日回答 ID 5398-57067B
この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか？
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
コミュニケーションが苦手な人はそれを克服する為にたくさんの人と関わる事ができると思いました。数字でスタッフ同士で競い合う事ができるのでお互い切磋琢磨する事が出来ます。競争環境が苦手でもお互い支え合ってアドバイスし合いながら成長できます。
2025年12月22日回答 ID 5398-73624C
40代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
考えや意見を言いやすい環境だと思うので積極的に行動したり挑戦できる人にとっては良いのでは。いずれ自分の店を持ちたいと言っている同僚は、他の店舗にヘルプに行った際など店舗によって客層が違ったりするので勉強になると思う。
2025年07月28日回答 ID 5398-57067C
20代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
全身のマッサージなどはありますが、頭のマッサージはした事がなかったので1から学べて良かった！自分でも色々調べて知識をつけれるようになった。指名制度もあるのでそのお客様ともっと頼っていただけるようにこれからも挑戦したい！
2025年07月10日回答 ID 5398-54946C
この職場にこれから期待することは何ですか？
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
店長という役割がいない為、スタッフ全員がフラットな立場になれるのは良い点ではありますが、新しく入ったばかりの時は、分からないことを誰に聞けばいいのか分からず、聞けなかったり質問するとあまり取り合ってくれないこともありました。これから入ってくる新しい方達の為にも担当や役割を作っていただけたら、もっと働きやすい環境になると思います。
2024年09月01日回答 ID 5398-21088D
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
フォローし合う大切さを引き継ぎたいと思いました。忙しい日だと自分の事でいっぱいいっぱいになってしまう事がありますが、お互い支え合って仕事する事でスムーズにご案内ができ、お客様満足度も上がるからと感じます。
2025年12月22日回答 ID 5398-73624D
40代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
入社してからデビューまでが短いので、デビュー後もしっかりと自信をもって勤務できるようなフォローがあると安心するかと。しっかり勤務していても入客数が何十人と違くても同じ固定給だと離職率が上がると思うので、その辺り今後も不安。
2025年07月28日回答 ID 5398-57067D
ブランド情報
- ブランド名
- 株式会社GULGUL
- ブランドコンセプト
- 【多様化する美容師の働き方】
GULGULグループは同じ会社で5つの異なる『ブランド』をご用意
1個室型美容室 都内、千葉エリア
2デザインカラー特化型トレンドサロン 都内
3業務委託 都内
4ドライヘッドスパ専門店 都内
5カラーリスト
という5つのブランドを掲げ美容師それぞれの働き方を考案し移動もOK.
それぞれのライフスタイルや客層イメージに合ったブランドを見つけてベストな働き方を。
