株式会社GULGUL ｜企業情報

アシスタントはデビューまで1年～1年半。その期間内で学びたいジャンルを選んでもらいそれに特化していく仕組みを用いてスタイリストになった時に自分の打ち出しを明確にし輝けるような制度を作っています。

デビュー後の特化技術転向も可能◎

離職予防として『人間関係』にフォーカスし合う合わないは仕方ない中で少しでも楽しい環境で仕事ができるよう1か月ごとのローテーション制度も好評です◎

経営理念でもある『仕事を遊びに変化させる』を従業員のみんなに意識してもらい、人生の大半である仕事をつまらない気持ちでやるよりも楽しくやりがいのある環境で出来るような会社作りをしています。

そして弊社のスタッフに関わる上下左右の人たちのことを全力で応援できる人であってほしいと考えます。

もちろんその為には上の人間が自ら率先して他の従業員達を全力でサポートしていきます。

各事業でそれぞれ代表がいてその代表から下もいてと弊社には様々なキャリアプランを作っています。

事業に関してもプレゼン制度でこんな事業をやってみたい、こんな役職を作ってみたいなど日々従業員から相談されることも。

やる気があり一緒に会社を盛り上げてくれる方、大歓迎です。

入社したてのスタッフからキャリアのあるベテランまで常に夢を与えられて叶えてあげられる為に今後も尽力していきます。