Reylash 　横浜モアーズ店 （リジョブエージェント）

高い技術力を身につけたい！研修制度が整っているサロンで働きたい！福利厚生が整っている会社に勤めたい！人間関係に悩んでも、フォロー体制が整っている場所で働きたい！これらは弊社の面接で応募者様からお聞きする応募理由の一部です。特に高い技術への追求や、それを身につけるための研修制度、フォローアップ制度には力を入れています。ご興味がある方、是非一度面談にてお話してみませんか？

⇩弊社スタッフのコメントをご紹介いたします⇩
【私は友人の紹介で経験者として入社しました。前社ではお客様の満足度を上げられているのか不安になる点がありましたが
アンジェリックに入社をしてから技術面や接客面の細かい部分までを学ぶ事ができ今では不安になる事もなく自信をもってお客様にご提案することができます。スタッフの方々は年齢が近いので話もしやすくご飯会やお店のお休みの日にはみんなで出かけたりと、とても働きやすい環境です。様々なエクステサロンがありますが、アンジェリックは福利厚生がしっかりとしていて女性がより働きやすい制度が充実していると思います。パリジェンヌラッシュリフトやアイブロウなどの最新の技術があり定期的に講習もあるので学びやすいですしやりがいがあるのでアイリストにはとてもおすすめの会社です！】

【私は未経験で入社をし、技術だけではなく社会人としてのマナーや接客基礎をしっかりと学び、検定を経てプロのアイリストとして現場勤務が出来ました。エクステやケア商品は自社製で自信を持ってお客様に提供ができます！最新メニューの導入の際には講習会もあり、さらなるスキルアップを期待できる環境です。福利厚生はしっかりと整っていて、結婚や出産といった女性ならではの制度もございます。まつげエクステを学ぶならアンジェリックが1番！！と胸を張って言える程トップレベルの技術だと思います。】

※2023年4月入社の新卒入社の募集は受け付けておりません

職場の雰囲気は緩急のある、働き甲斐も、落ち着き感もある非常に働きやすい雰囲気です。
仕事中はテキパキと業務をこなし、休憩時間や仕事終わりにはスタッフ間で雑談も交えて仲良くコミュニケーションがとれています。
サービスや技術について先輩後輩、同僚どおしで意見交換する時や、何か失敗をしてしまったときのスタッフ間のフォロー・助け合いをするときは、全員、プロとして、仲間としてのいい空気が流れ、日々鍛錬を重ねています。

【店休日】
不定期

20代の若年層から40代前後のベテランまで、主に女性が中心となって活躍しています。
今後時代の流れとともに男性スタッフも採用予定です。
女性の中では、お子さん2人を育てながら勤務しているスタッフが複数名、育休中のスタッフが全体の1割、また、グループ会社の講師業務とサロンでの接客業務の両方を担っているスタッフもおります。

入社後すぐに、技術講習が集中的に行われる他、その後も技術力向上講習、新メニュー技術講習、接客スキルアップ講習、キャリアアップ講習など、入社後も様々な勉強の機会が設けられています。
検定制度も設けられているので、向上心のある方はどんどん力をつけることが可能な環境です。