訪問鍼灸マッサージエミタス　【兵庫エリア】 （株式会社ラフリンク）

・2027.1　関東エリア「横浜」に向け、新たなスタッフ大募集！
・2027.1　関西エリア「神戸」に向け、新たなスタッフ大募集！

・2026年、関西から関東へ進出！急拡大の高齢者施設特化型の訪問鍼灸マッサージ部門が阪神エリアで新規事業展開

・残業はほとんどありませんが、みなし残業として２０時間あります。
・運転手当あり！福利厚生（教育奨学金制度、支援制度、退職金制度など）も充実しております。
・年間休日１２０日以上！　
・訪問先は高齢者施設特化型！個人宅への訪問はありませんので安心して施術できます。
・日常生活動作向上のための健康体操レク「エミタス体操」や独自の評価表を用いた情報共有など、利用者様に寄り添った「+1の付加価値」を先駆けて提供しています。
・単に施術を行うだけでなく、「ご利用者様×施設スタッフ様×ご家族様」の三者を強固な絆で結び、全員にとっての「ベスト」を日々追及しています。
・ON-OFFスイッチ制採用✨自分時間を大切に。メリハリを付けて日々地域の患者様の治療にあたる事が可能です。

社員インタビュー紹介

施設への訪問には先輩方と一緒に伺うため、分からないことや困ったことがあっても、すぐに相談できます。社員の皆さんもとても明るく、優しい方ばかりです。困っていることや苦手な分野についても親身になって一緒に考え、解決へ導いてくださいます。周りの方に支えていただきながら自分自身も成長でき、安心して働き続けられることが、エミタスの大きな魅力だと感じています。エミタスグループでは、運営に携わる方々が仕事を取ってきてくださり、クレーム対応も上司が完璧にサポートしてくれます　（R.T）

入社を決めた理由は、信頼できる友人が役職に就いており、堅実で誠実な方が上司であることです。安心して働ける経営だと感じ、入社を決意しました。また、社長は一見強面ですが、オシャレでユーモアがあり、同じ空間にいるだけで自然と笑みがこぼれるような方です。その人柄にとても惹かれたことを鮮明に覚えています。私自身、この業界で給与水準が高い分、営業ノルマや理不尽な責任を押し付けられる話を耳にすることがありました。しかしエミタスグループでは、運営に携わる方々が仕事を取ってきてくださり、クレーム対応も上司が完璧にサポートしてくれます。（N.K）

・何事にもチャレンジ精神を持って挑戦できる人
・周りと連携し、協調できる人
・仕事する上で周囲とのコミュニケーション、信頼関係が大切と思える人
・会社の方針に共感し、一緒に成長できる人

私たちは「人を育てること」を大切にしています。施術家として必要な知識や技術はもちろん、患者様との向き合い方や人としての成長まで。
一人ひとりの経験や成長スピードに寄り添いながら、確かな成長を支える教育環境を整えています。
先輩の背中を見て覚えるだけではありません。学び、実践し、振り返る。その積み重ねを通して確実に自信を身につけていく。
一人前になることがゴールではなく、その先も成長し続けられる施術家へ。

【合同新人研修・教育カリキュラム】

入社後、ライセンスの技術をどう実務に落とし込むのかの練習、育成チーフによるOJT、同行でのアドバイス、役員による技術チェックもあり、未経験でも安心して患者様と向き合えます。